回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なります
社員は研修に追われている様子で、実務につけな...続きを読む(全83文字)
日本通運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なります
社員は研修に追われている様子で、実務につけな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT制度やサイトでの教育の仕組みがあり、教育体制としては形がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課所によるが、異動...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち程度の教育プログラムや研修がありますが、日々の業務があまりに忙しいためまともに受講できない方がほとんどです...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ホールディングスでは、商品企画、経営戦略、営業戦略に携わる機会があります。物流の実務から始めてさまざまな経験をする機会があります。国内海外で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に社内研修があり、社員の教育には注力していると思う。様々な研修があり、自発的に参加することでスキルアップや専門性の向上を図ることが出来...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職の方は勉強することをサポートしてくれたこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための勉強や、行動するにも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
丁寧に仕事を教えてもらえたので、自身のスキルアップにも繋がりましたし、教えてもらった後すぐに業務に取りかかることができました。教育体制が整っ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
数年に1度は本社研修があり、同期と関係性を作ることができる。同期のがんばりを見て、自分のやる気向上につなげることができる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
社員の方から伺った話では、入社後の研修はしっかりと期間が設けられており、基礎から学べる環境が整っているとのことです。そのため、未経験の分野があっても安心し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
おーじぇーてぃー制度を取り入れており
新入社員の教育には力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はない。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ月給は上がらない。昇給の仕組みもよく分からない。課長より残業代が出る係長が1番稼げ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職とエリア職があり、エリア職ですと同じ場所でずっと働くことが多いので積極的なキャリアア...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望通りのキャリアを築くのが難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の気分次第な気がする。仕事をせずに残業する係長をな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修や集合教育が充実していて新入社員の場合は月1回程度フォロー面談もあるので振り返りができる。
手厚い方だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修や資格取得の圧がなかったので、ある意味、志しが高くない環境で楽でした。でも本当は資格取得の補助など、してほしかったです。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内貨物の現場経験はあまり潰しが効かないので、早期に退職する決断をして良かったなと改めて思いました。国際物流、貿...続きを読む(全93文字)
採用人数は毎年200人を超え、社員数が多くいが、役職数は限られるため、出世しようにも椅子がない。また古くからある企業のため年功序列の色がとても強いと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
通関士など取らせてもらえる
何年目までかは忘れたが、受け続けて落ちると途中から自費になる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全115文字)
オンライン研修教材や資格取得の推奨はあるが、多忙故活用できないケースもあるそうだ。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
やる気次第ではいろんなことに挑戦できるため、ステップアップする点においては抜群だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップしたければいくらでもできます。
社内教育制度も整っており外部研修もおおくありました。
OJTも素晴らしくいくらでも学べます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
eラーニングを就業時間内に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のうちはじっくりと受けることが出来るが、ほとん...続きを読む(全118文字)
グローバルな人材育成に力を入れています。様々な教育制度があることから、その人にあったキャリアアップが出来ます。続きを読む(全55文字)
5年目から参加できる海外研修があり、若手のうちから成長できる機会が用意されていると感じました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
e-Learningを活用して定期的に全社員に対し教育の場を設けている。
昇格に必要な研修などもしっかりと整備されている。
管理職になる際に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
無し
若い人間だけでは無く、中年の方も辞めていく環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがショボい
早期退職を募ったら1日で定員オ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家賃補助8割は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の上限が必要最低限の金額
魅力のある福利厚生は一つも無い
仕事が忙しく時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給で激務なのに、管理職になると更に激務になる。管理職になると待遇面で割と良くなるが、責任の範...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップに居ると思いふんぞり帰っているので将来は無い
先を見据える行動が見られない、常に同じ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
無し
残業しないと本当に生きていけないレベル、死活問題です。
そのくせ残業削減対策するので終わってる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に採用していると感じる。
育休使用者も多々見るため、働きやすい環境であると感じる。
また女性の管理職の起用も見受けられるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大企業として評価制度が調整されており、評価基準は明確に提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は同じ等級の中で相対評価...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業界の中でも最新のことを取り入れようと経営職が動いているのが分かる。
またそういった方針の展開も積極的に行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
比較的年休取得を励行しており、また休みに対し否定的ではない。そのため生活と仕事のバランスを取りやすい課所もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
警備事業が分社化されたり、NXになってから成長していると感じる。将来的にもドライバー不足のなかで鉄道や船を使って負担を軽くしようという動きが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも人がいないので、色々な仕事を任せられるのでスキルはアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無。そ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
これもさすがにさすがに大企業だけあって色々整っていた。実際の研修もあり、動画もあり、たしかに中小企業ではここまでの手厚さはないだろう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分が業務を教えてくれた人はとても優しく接してくれたので、他の方の口コミも見て判断をしてもらえたらと続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所ではパソコンと電話業務が主となるが、パソコンは全て西濃運輸のプログラムが内蔵されたものによるので、タイピン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何も考えずに目の前に来たことをやる分には楽な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくものがないので、辞めた時にスキルはゼロです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学ぶチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
心の持ち用でスキルアップは、するが、誰も教えてくれない。スキルアップを教えてく...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているため人によってはかなり早期のステップアップが求められます。業務内容の理解度が中途半端になってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とても忙しい職場であるので、根性と人も多いですので折衝力やコミュニケーション能力が自然に身に付くと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩がついて教えてくれるので最初は心配いらないです。また飛んでくる便に次から次へと考えないといけないので体力も使いますし、頭も常にフル回転で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育体制は最初は1か月ほど上司についていく形で営業の仕方を学んでいきます。入社すぐ他県にも行って夕方会社にもどるなんてこともありました。
キ...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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