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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性社員」ではなく「おんなのこ」と言われる。席に強制的に上役の周りに座らされる。結婚までの居...続きを読む(全171文字)
関包スチール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関包スチール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関包スチール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性社員」ではなく「おんなのこ」と言われる。席に強制的に上役の周りに座らされる。結婚までの居...続きを読む(全171文字)
マタニティ休暇、育児休暇があり、女性活躍推進企業として行動計画書を作成している。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務職については一般的な会社よりは良いと思われるが、マナー作法、昭和からの流れにより厳しめ。
しかし、これが耐えられれば他所でも通用するし、偉い人に対し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昭和体質なので、時代遅れの作法を身に着けさせられるが、世の中の会社の上層部の方々は、そういうものが当たり前の世代なので、同世代や若年層に理解...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性は基本責任ある仕事はあまり任されず、結婚するまでの腰掛けとして働くならいいのかもしれません。結婚して続けている女性はほぼいませんでしたが...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職する女性がほとんど。管理職はおろか、総合職の女性もほぼいない。社員のお茶汲みはないが、他の社員が自...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いろいろな経験ができることがいいなと感じまします。垣根なく自分の力を試したいと思う人には、向いているかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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女性の一般職の方でも、夜中の8時9時まで仕事をされている方を多く見る。
したがって、結婚を機に退社される方がほとんどで、ましてや育児との両立は不可能に...続きを読む(全192文字)
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女性は結婚退職がほとんどです。
拘束時間が長いため、家庭・子育てとの両立は極めて困難です。
また、女性のキャリアアップはほぼないと考えていいと思いま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
鉄はすたれない
【気になること・改善したほうがいい点】
殿様商売。営業さんが新規開拓ではなく既存客に営業に行くのでさぼりやすい。ノルマはなく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
言われたことをやればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないのに残業しているふりをしなくてはいけない。残業をすることが上へ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
病院で遅刻してもそれは欠勤にはならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休が少ないこと。有給がとりづらいこと。社員を大切にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
病気で遅刻しても欠席にはカウントされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした体制。有給を使う理由を申告しなければ取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一定の給与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベント時の対応が多い。それらと通常業務を並行してこなすのは無理があるのでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
紙の伝票があるので、受注から納品までのフローや売上仕入の感覚が掴みやすい。OJTで触るだけでも価値がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
建材需要が高く、収益性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コイルセンター事業の加工賃単価の向上に向けて、業界を挙げての交渉。と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
鉄コイル製品は味わい深い。製品特性が厚さや表面処理で様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業資本傘下に入った方が、システム等の...続きを読む(全102文字)
鉄鋼の加工業とメーカー業の2つの事業を担い、薄板国内シェア1位である。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、有休も取りやすいはず。
休暇を取られた後も戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な制度は整っており、利用も理解が得られ、産休育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が女性総合職はまだ活躍...続きを読む(全95文字)
男性社員の比率が高く営業職が主であることから、女性のキャリア継続に向けた環境づくりが今後の課題だと感じた。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は特に女性のみの為、女性だからこその働きづらさなどは全く感じなかった。むしろ女性の方が同じグループにも多いので、体調不良等も助け合いな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性を雇ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女の子は男勝りじゃないと馴染めないと思われる。馴染めたら働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休で働く人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人休むと周りがとても大変になってしまうのは当たり前なのかもしれないが、人...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業や内勤への配慮は比較的ある。事務職は出産休暇なども取りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄=男性のイメー...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 関包スチール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンポウスチール |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 509人 |
| 売上高 | 589億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本隆広 |
| 本社所在地 | 〒553-0005 大阪府大阪市福島区野田3丁目7番30号 |
| 電話番号 | 06-6461-7483 |
| URL | https://kanpoh.co.jp/ |
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