借上げ社宅制度、定年後再雇用制度、退職金制度、全国各地のリゾート施設の格安利用制度などがある。続きを読む(全47文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関包スチールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関包スチール株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に関包スチール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関包スチールの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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関包スチールの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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関包スチールの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい
あらかじめ出しとけばまず断られない
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少なすぎる、増やさないと今の時代じゃまず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
忘年会や運動会などみんなが集まりワイワイやっています。そういったことが好きな方にとってはよいかも。
綱引きなどは各事業所の力比べとなっており...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社宅があり、1万円前後で社宅に入ることができます。かなりボロボロの古い社宅ですが安さは良いと思います。ただし、1人一部屋ではなく相部屋となる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度に満足できるものはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は実質ない状況。社内では未だに会長の送り迎えや出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って良い点がないので改善しようがないです。またサービス残業当たり前な会社の為毎日精...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は特に存在しないが、本社には独身寮があるため住むところには困らない。というか近場の出身者であっても強制的に入寮となる。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本社、各事業所共に借上住宅があるため住む所には困りません。穏やかな方が多く、新規はほとんどないためルート営業がほとんどです。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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福利厚生は一般的なものはすべて揃っています。男性社員には独身寮もありますが、相当古い建築物ではあります。社内事務のみの人間は社内弁当が原則であり、周りの...続きを読む(全152文字)
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ジョブローテーションに関しては、個別に面談があり、希望を伝えることができるが、実際に反映されるかどうかは不透明。オーナー企業で社長がすべての人事を決める...続きを読む(全163文字)
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まず年間休日についてですが、土曜日出勤が常態化している為、実際は70日程度しかありません。もちろん有給休暇など取れるはずもなく、平日の労働時間も週によっ...続きを読む(全160文字)
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休暇制度と労働時間については不満しかありません。まず基本的に有給休暇は取れない会社です。少なくともそれを申請するフォーマットなど見たことはありませんし、...続きを読む(全929文字)
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関包スチールの 他のカテゴリの口コミ
鉄鋼の加工業とメーカー業の2つの事業を担い、薄板国内シェア1位である。続きを読む(全35文字)
総合職は初任給月24万、一般職は月20万円である。続きを読む(全25文字)
休日について、週休二日制(当社カレンダー)、(土)日祝と記載がある。おそらく土曜日にも出勤があり、ワークライフバランスは良いとはいえない。続きを読む(全69文字)
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、技術者研修、安全研修などがある。続きを読む(全37文字)
マタニティ休暇、育児休暇があり、女性活躍推進企業として行動計画書を作成している。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年収自体は一般企業とそこまで変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で人員の多くは年収が少なくやめてく人が殆どな印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけ給料が発生する。ただし仕事がなければ定時で終わってその月の給料はどうしようもない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤務している社員がみんな温かく接している印象。人柄があまりいいイメージがなかったのでそこについては感心しました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は基本的に残ってればどういう理由であれ取らせてくれる。非常に気の利く会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
外国人の方も数名いて非常にグローバルな企業になりつつある。コミュニケーションも簡単に取れるので交流出来る場があっていいです。
【気になること...続きを読む(全179文字)
商社・卸(建築・機械)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
・今までは任意だった健康診断が普通に受けられるようになった。
・忘年会などの社内の行事が自費ではなく、会社持ちで社内で行うことになった。
・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生については、標準的な内容ですが、社員向けの割引や各種手当があり、充実している方だと思います。健康診断や年次休暇も含めて基本的な福利厚...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助がある(自己負担4割ほど)
有給休暇はほぼ申請通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、副業は全て許可にすべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅手当が充実している点。最初の数年間は最大で8割家賃を会社が負担してくれます。
現場管理業務に従事するものは会社から車を与えられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助も手厚く自社株を持つことも可能で、また社販で比較的安く車を買うことが出来るので他の中古車販売店よりかは福利厚生は強い側面があると思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度やカフェテリアプランなど福利厚生は日系企業なみに充実していると思います。加入している健康保険でもいろいろな福利厚生制度が受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一通りそろっているかと思う。私は使いませんでしたが、系列会社に旅行関係の会社があるのでそこからよく所員宛の旅券などが届いていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業代などはしっかりつく、土日出勤の振替休日もしっかりと取らせるよう指示がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業員は残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
労使交渉の結果、有給が20日付与されることとなり、手厚くなってきている。
組合員費を毎月支払っているため、今後も改善わ期待したい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生なメニュー、金額である
住宅補助は当時は30歳まで出されていたが、それ以降の支援はない続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関包スチールの 会社情報
会社名 | 関包スチール株式会社 |
---|---|
フリガナ | カンポウスチール |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 509人 |
売上高 | 594億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本隆広 |
本社所在地 | 〒553-0005 大阪府大阪市福島区野田3丁目7番30号 |
電話番号 | 06-6461-7483 |
URL | https://kanpoh.co.jp/ |
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