この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的に残ってればどういう理由であれ取らせてくれる。非常に気の利く会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全92文字)
関包スチール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関包スチール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に関包スチール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的に残ってればどういう理由であれ取らせてくれる。非常に気の利く会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年は働き方改革の影響もあるかもしれないが、昔から残業ありきの会社。
意味のある残業なら良いが、その殆どが予算や月次資料の作成に割かれていたと思われる。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まったくと言っていいほど無しだが、最近は土曜日は休めるようになったのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はまず労働時間が長...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3時間、4時間残業することは当たり前で、早く帰ろうとすると上司が不服そうにし、理由まで聞いてくることが当たり前にあ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は以前と比べると有給が取れやすくなったようです。しかし理由が必要なので注意です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は残業が多く...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の勤めていた事業所では休みはしっかりある印象。昔よりも有給休暇は取りやすくはなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に拘...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人の能力によって仕事を割り当てており、やりたい仕事ができない時もあるがある程度要望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
土日は休みなことが多く、休みが全くないわけではない点。有給は基本取れませんでしたが、やむを得ない場合(介護や病院など)は以前よりも取りやすくな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤は年次が上がるごとに増えます。
独身者も多く、プライベートの予定がないために仕事に出る...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰れたり遅くまでやったりと自分の時間でできる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前な状況になっており...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
土曜出勤が自由に出来るところ。
とことんまで拘った仕事が出来る。
資料作成に掛ける時間が多く、その分、作成能力、構成力が上がる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し。地方の事業者によっては上司の采配で休める可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は毎週出勤する空気があり、そうで...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものありません。
土曜日も暗黙の了解で出社させられ、揚句公出分の給料は払われない。
土曜日に日直というのはな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
遅刻・早退が○回で有休1日分になる、というようなことはまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の無い日は無く、ワークライフ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お盆休みや年末年始は基本休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残機が多い。求人表に書いてある時間よりも早く出勤し、帰...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ある程度慣れてくると仕事のやり方や進め方など任せてもらえる。各事業所によっては早く帰れるところも。営業は土曜日はサービス出社が当たり前なので年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日であっても出社することがしばしば。休みが非常に貴重なものに感じられます。大型連休は普通に休むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事が好きな人には最高の環境です。儲かる仕事から無意味な仕事までたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長、社長に尽くす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この会社にワークライフバランスなどという概念はありません。滅私奉公の世界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会通念上、常識とされ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非常に成長できる環境にあります。
仕事の規模が非常に大きく、質も高い為、それを上手くコントロールする技量が求められます。
それをするには非常に...続きを読む(全282文字)
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残業時間は月平均にして150時間程度です。土曜日は出勤しないと白い目で見られます。反対に欠勤する理由を上司に報告しなければなりません。日曜日も出ないと仕事...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスなど、ほぼ無い。平日は勿論、土日もほぼ仕事で忙殺。残業代はでない。社長はワンマンで命令に完全に従わなければ、会社での居場所はなかなか確...続きを読む(全190文字)
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ワークライフバランスは、取れていない人が多いと思います。
総合職の男性のみならず、一般職の女性社員も午後9時、10時まで残って仕事をしていることもざらで...続きを読む(全375文字)
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ワークライフバランスはまずないと言ってよい。毎日夜の10時、11時になるため食事、睡眠で一日が終わってしまう。朝も7時から7時30分に出勤のためある程度早...続きを読む(全153文字)
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休日出勤・早朝出勤・残業が当たり前です。女性社員でも10時ごろまで残業がありました。
工場勤務は、まだ休める体制にありますが、本社・大阪営業部は全くと言...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
外国人の方も数名いて非常にグローバルな企業になりつつある。コミュニケーションも簡単に取れるので交流出来る場があっていいです。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務している社員がみんな温かく接している印象。人柄があまりいいイメージがなかったのでそこについては感心しました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけ給料が発生する。ただし仕事がなければ定時で終わってその月の給料はどうしようもない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収自体は一般企業とそこまで変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で人員の多くは年収が少なくやめてく人が殆どな印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
あらかじめ出しとけばまず断られない
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少なすぎる、増やさないと今の時代じゃまず通...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月の給料はとてもじゃないが、良くは無い
残業ありきの給料
ただ残業しようと思えばいくらでも手がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全153文字)
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事務職については一般的な会社よりは良いと思われるが、マナー作法、昭和からの流れにより厳しめ。
しかし、これが耐えられれば他所でも通用するし、偉い人に対して...続きを読む(全122文字)
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向いてる人には向いていると思われる。
昔ながらの顔や人脈を作ることで営業の売上を作るスタイル。
結局工場は工程に余裕がなければ最短納期と言われても製造でき...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
エキスパートよりもジェネラリストの育成に取り組んでいる。基本的にはOJT。全国に営業所、工場があるのでそれぞれ数週間ずつ住み込みで研修を受ける...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
薄板のコイルセンターとしては業界で名が通っている。住金系列。若手の社員は自分達で社内働き方を変えていこうと一丸となっている。数量や金額は大きい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属される支店、部署(担当アイテム)によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週3日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
会社名 | 関包スチール株式会社 |
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フリガナ | カンポウスチール |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 509人 |
売上高 | 594億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本隆広 |
本社所在地 | 〒553-0005 大阪府大阪市福島区野田3丁目7番30号 |
電話番号 | 06-6461-7483 |
URL | https://kanpoh.co.jp/ |
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