この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国人の方も数名いて非常にグローバルな企業になりつつある。コミュニケーションも簡単に取れるので交流出来る場があっていいです。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
関包スチール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関包スチール株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に関包スチール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
外国人の方も数名いて非常にグローバルな企業になりつつある。コミュニケーションも簡単に取れるので交流出来る場があっていいです。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コイルセンターという鉄の流通では欠かせない存在のため無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの時代、鉄は減...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各工場の設備は他社にも引けを取らないものがある。加工量で見ると全国的にも上位の部類に含まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄自体の需要は絶対になくならないので、ずっと働くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社のコイルセンターや商社が多く、鉄...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の規模は大きく、鉄という汎用性の高い素材を扱っているため仕事は安定している。商材の特性上、一度取引を開始すれば、特に営業活動を行わなくても...続きを読む(全177文字)
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まず、上司がなっていない。事務職は夜遅くまで仕事をしているのが出来る人材だと勘違いしているので、仕事をテキパキこなしていても早く帰ったら暴言の嵐。工場の作...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけ給料が発生する。ただし仕事がなければ定時で終わってその月の給料はどうしようもない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収自体は一般企業とそこまで変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で人員の多くは年収が少なくやめてく人が殆どな印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
勤務している社員がみんな温かく接している印象。人柄があまりいいイメージがなかったのでそこについては感心しました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は基本的に残ってればどういう理由であれ取らせてくれる。非常に気の利く会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
あらかじめ出しとけばまず断られない
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少なすぎる、増やさないと今の時代じゃまず通...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月の給料はとてもじゃないが、良くは無い
残業ありきの給料
ただ残業しようと思えばいくらでも手がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全153文字)
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事務職については一般的な会社よりは良いと思われるが、マナー作法、昭和からの流れにより厳しめ。
しかし、これが耐えられれば他所でも通用するし、偉い人に対して...続きを読む(全122文字)
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向いてる人には向いていると思われる。
昔ながらの顔や人脈を作ることで営業の売上を作るスタイル。
結局工場は工程に余裕がなければ最短納期と言われても製造でき...続きを読む(全318文字)
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近年は働き方改革の影響もあるかもしれないが、昔から残業ありきの会社。
意味のある残業なら良いが、その殆どが予算や月次資料の作成に割かれていたと思われる。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
エキスパートよりもジェネラリストの育成に取り組んでいる。基本的にはOJT。全国に営業所、工場があるのでそれぞれ数週間ずつ住み込みで研修を受ける...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
商品の取り扱いが多いのでお客様は増えています。顧客への配送も早いのでお客様には頼られる形が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ネットの普及により携帯ショップの需要は落ちているが、店舗でしか手続きができない方もいるので無くなることはないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。
さらに人間関係が良い職場環境で仕事がしやすい。営業職については、好きな商材を販売して良いので、やる気があれば売上を上...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は循環器内科メインで可能性はあるが、循環器内科だけでは下火だと思うので、事業拡大や他科へのアプローチをしっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナの影響があり、検査の成長性は高かった。
理化学系の様々な事業を行っており、業界トップである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
顧客企業は業界的にイノベーションが起きそうな業界ばかりなのでやり方次第ではかなり成長基盤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内部が変更されて今はわかりませんが、元は家族経営の会社です。それゆえの大変さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
支店が増え、会社が大きくなっている事が目の当たりです。
月1回の会社負担の飲み会が復活することを期待しています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
色々な会社をどんどん買収し、小泉グループの会社の規模が大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が足りていない状況の中、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はコピー機以外にも様々しているがどれも微妙な様子で爆発的にいける商品はないように思える。他社に出遅れて...続きを読む(全116文字)
会社名 | 関包スチール株式会社 |
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フリガナ | カンポウスチール |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 509人 |
売上高 | 593億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本隆広 |
本社所在地 | 〒553-0005 大阪府大阪市福島区野田3丁目7番30号 |
電話番号 | 06-6461-7483 |
URL | https://kanpoh.co.jp/ |
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