回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病気で遅刻しても欠席にはカウントされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした体制。有給を使う理由を申告しなければ取...続きを読む(全108文字)
関包スチール株式会社
社員・元社員による関包スチール株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に関包スチール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
病気で遅刻しても欠席にはカウントされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした体制。有給を使う理由を申告しなければ取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけ給料が発生する。ただし仕事がなければ定時で終わってその月の給料はどうしようもない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職に対して引き留めはあったものの嫌がらせなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層と常務、部長クラスの考え方が古く...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
労働はそこまでしんどくもなく、ルート営業のため
ノルマも厳しくないため、給与は安いが労働と給与額は
妥当だと思う。休みも比較的多く残業もほぼ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて書ききれません。
勤務、残業時間管理は手書き(1時間単位で残業代は付かない)であり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもがひどすぎる
残業は当たり前でそれに対する対応もひどい、給料も決して...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な業務量に力果ててしまいました。
人によって仕事量に大きなばらつきがあり、特に任せられるようになってしまう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どんなに経営面が悪くても赤字続きでも賞与がいただけること。
ただし残業時間が長い割には残業代はほとんど出ないので注意が必要です。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
30代ぐらいの中堅社員が多く、仕事に対してのまとまりはあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はありますが、実...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした社風のせいか長時間残業が横行している。
一般職の女性の方は残業は少ないですが、総合職の人間が定時に...続きを読む(全197文字)
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①長時間残業、休日出勤の常態化
残業に関しては月100時間前後はある。残業代は出ない。休日も土曜日はほぼ出勤。代休、休出手当はない。
②キャリアパス...続きを読む(全179文字)
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私が退職した理由は、ズバリ社風です。
鉄を扱っている事で、考え方が封建政を踏襲している所が有ります。
仲間内では、いずこかの北の国より厳しい社長に対...続きを読む(全189文字)
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殺人的な労働時間の多さ。一円も出ないサービス残業。毎月の残業時間120時間~200時間。朝は7時(工場)~7時45分(本社)出社。土曜日出勤。新卒から管...続きを読む(全277文字)
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とりあえずワンマン気質です。
TOPは絶対!!!
非常に気のつかえる器用な方か、図太い神経の方の方がいいと思います。
白も黒に、黒も白に。
これ...続きを読む(全151文字)
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業務時間がとにかく長い。自分の仕事が終わっても、なかなか帰れない雰囲気でした。仕事よりも、社長対応のほうが重要で、少しのミスで自宅謹慎・転勤・出向が頻繁...続きを読む(全164文字)
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オーナー企業の為、社長の影響力があまりにも大き過ぎる。
お客様より社長優先の業務環境になっている。
グループ会社を含め、国内外に20を超える拠点があ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
病院で遅刻してもそれは欠勤にはならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休が少ないこと。有給がとりづらいこと。社員を大切にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
言われたことをやればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないのに残業しているふりをしなくてはいけない。残業をすることが上へ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
鉄はすたれない
【気になること・改善したほうがいい点】
殿様商売。営業さんが新規開拓ではなく既存客に営業に行くのでさぼりやすい。ノルマはなく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性社員」ではなく「おんなのこ」と言われる。席に強制的に上役の周りに座らされる。結婚までの居...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
鉄コイル製品は味わい深い。製品特性が厚さや表面処理で様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業資本傘下に入った方が、システム等の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
建材需要が高く、収益性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コイルセンター事業の加工賃単価の向上に向けて、業界を挙げての交渉。と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
紙の伝票があるので、受注から納品までのフローや売上仕入の感覚が掴みやすい。OJTで触るだけでも価値がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一定の給与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベント時の対応が多い。それらと通常業務を並行してこなすのは無理があるのでは...続きを読む(全95文字)
鉄鋼の加工業とメーカー業の2つの事業を担い、薄板国内シェア1位である。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
会社事由による退職時の経済補償金の支払いがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への移動やポジションの変更などに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
転職したいと上司に相談できるような環境ではあります。自分の人生だからどんな選択でも応援すると言ってくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料は一人暮らしが普通に出来るくらいは貰えるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しているので改善した方が良い...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に私的利用もされるので、自分の仕事が進まない。休みと表向きにしていても、ほぼない状態で働かされる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員同士は話しやすく相談しやすい環境があるとは思う。
部署間を通り越しても話せる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
待遇には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さや板挟みのストレスの大きさ、アクセスの悪い地方拠点への転勤もある...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークを求められること。また親会社との格差。年齢層の偏りが大きく、バランスが取れていないため、将来像が描き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職すると伝えてからもスムーズに対応していただいて、業務の引き継ぎ等も時間をかけて行えた。ポジティブな理由で退職したので、退職後に連絡したと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、休みたい時に休めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ人手不足が酷い
人手不足を埋めるための残業が多すぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・最近では、福島県と「地域の見守りの取組に関する協定」を締結。単なる建材・資材の販売会社としてだけでなく、地域の福祉や安全・見守り活動にも協...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 関包スチール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンポウスチール |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 509人 |
| 売上高 | 589億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本隆広 |
| 本社所在地 | 〒553-0005 大阪府大阪市福島区野田3丁目7番30号 |
| 電話番号 | 06-6461-7483 |
| URL | https://kanpoh.co.jp/ |
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