関包スチールの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

事務職については一般的な会社よりは良いと思われるが、マナー作法、昭和からの流れにより厳しめ。
しかし、これが耐えられれば他所でも通用するし、偉い人に対して...続きを読む(全122文字)

向いてる人には向いていると思われる。
昔ながらの顔や人脈を作ることで営業の売上を作るスタイル。
結局工場は工程に余裕がなければ最短納期と言われても製造でき...続きを読む(全318文字)

近年は働き方改革の影響もあるかもしれないが、昔から残業ありきの会社。
意味のある残業なら良いが、その殆どが予算や月次資料の作成に割かれていたと思われる。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コイルセンターという鉄の流通では欠かせない存在のため無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの時代、鉄は減...続きを読む(全190文字)

【良い点】
まったくと言っていいほど無しだが、最近は土曜日は休めるようになったのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はまず労働時間が長...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一年目から大規模な業務を任されることもあり、自分自身の成長には非常につながるかと思います。また鉄というなくてはならないものに常に触れながらの業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
忘年会や運動会などみんなが集まりワイワイやっています。そういったことが好きな方にとってはよいかも。
綱引きなどは各事業所の力比べとなっており盛...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昭和体質なので、時代遅れの作法を身に着けさせられるが、世の中の会社の上層部の方々は、そういうものが当たり前の世代なので、同世代や若年層に理解さ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて書ききれません。
勤務、残業時間管理は手書き(1時間単位で残業代は付かない)であり、デ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
どんなに景気が悪くても、会長のご配慮が働いていくらかのボーナスは必ず出る状況。鉄鋼業界では特に中小企業メインにボーナスカットが多いのが実情。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度に満足できるものはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は実質ない状況。社内では未だに会長の送り迎えや出迎...続きを読む(全185文字)

【良い点】
鉄自体の需要は絶対になくならないので、ずっと働くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社のコイルセンターや商社が多く、鉄...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤は年次が上がるごとに増えます。
独身者も多く、プライベートの予定がないために仕事に出る...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ボーナスは少額ながら年次が若い人は確実に支給されます。ただしこのコロナ禍ではどうなるかは保証できないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年次が近いもの同士で相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、1〜2週間後は講義があり、その期間を経ると、かなりずさんな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良く言えば年功序列が生きていて、年齢を経れば功績も重なる、という形で
報酬に反映されるのでありがたい。
チームワークや集団で業務を進めたい人に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土曜出勤が自由に出来るところ。
とことんまで拘った仕事が出来る。
資料作成に掛ける時間が多く、その分、作成能力、構成力が上がる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業、総務経理、生産管理、全て経験することは出来る。オールラウンダーを育成するのが会社の方針。経験して損は無い。ただ見込みがないと思われれば工...続きを読む(全237文字)

【良い点】
新卒はとりあえず給料は良い。寮に住めば飲み代を使わなければお金は貯まる。大阪は古い寮が残っているが、地方は借り上げの社宅なので、そちらの方が綺...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特に無し。地方の事業者によっては上司の采配で休める可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は毎週出勤する空気があり、そうで...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものありません。
土曜日も暗黙の了解で出社させられ、揚句公出分の給料は払われない。
土曜日に日直というのはな...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な業務量に力果ててしまいました。
人によって仕事量に大きなばらつきがあり、特に任せられるようになってしまうと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
経営者に気に入られると給料が上がる。
一族経営ですが、トップがすべて決めるのでそこに気に入られないとあまり意味が無い。
とはいえ、よほど経営者...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ボーナスが他社より少し高いだけで、他はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に絶対忠誠が求められる会社。その様はまさに某北...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理無駄ムラな事が多すぎる
社内システムが古く、残業が非常に多い。
また無駄な朝礼、会議が多く、無駄な業務が多すぎ...続きを読む(全174文字)