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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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関包スチールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）
関包スチール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関包スチール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関包スチール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関包スチールの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
関包スチールの 職種別年収
関包スチールの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.5
- 年収・評価
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2.7
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2.3
- 福利厚生
-
1.6
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
-
1.9
- 女性の働きやすさ
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1.9
- 入社後のギャップ
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2.7
- 退職理由
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1.6
関包スチールの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
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関包スチールの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
年収自体は一般企業とそこまで変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で人員の多くは年収が少なくやめてく人が殆どな印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月の給料はとてもじゃないが、良くは無い
残業ありきの給料
ただ残業しようと思えばいくらでも手がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
昇給は1年に1度だが微量です。。ボーナスは仕事で売上に貢献していない若手社員に対しても支払われる。若手の管理職と新卒で年収はほとんど変わらな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務職にしてはまだもらえる方です。
ボーナスは手取り30万くらいある時もありました。しかし業績不振で毎年下がる一方でした。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
回答者：
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【良い点】
本社採用の場合は基本的に手取りは多くなる。本社や主要工場勤務の場合は社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方採用の場合は本...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は業績にかかわらず問題を起こさない限り減ることはない。ボーナスも最低限出ている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一般職としては他の企業に比べ給料はいい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が月収に含まれているので30時間を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
半期に１回、自身で目標管理を設定、フィードバックの
面談がありそれに基づき賞与などが決まるよう在籍当時は
取り組みをしていってたようだが、基...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
どんなに景気が悪くても、会長のご配慮が働いていくらかのボーナスは必ず出る状況。鉄鋼業界では特に中小企業メインにボーナスカットが多いのが実情。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは少額ながら年次が若い人は確実に支給されます。ただしこのコロナ禍ではどうなるかは保証できないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良く言えば年功序列が生きていて、年齢を経れば功績も重なる、という形で
報酬に反映されるのでありがたい。
チームワークや集団で業務を進めたい人...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
経営者に気に入られると給料が上がる。
一族経営ですが、トップがすべて決めるのでそこに気に入られないとあまり意味が無い。
とはいえ、よほど経営...続きを読む(全235文字)
回答者：
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【良い点】
トップに気に入られれば出世できる。本音と建前の使い分けができ、頭の下げ方が上手い人が活躍している印象を受ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
思いつかない。なし。賞与はある。年二回。大げさに名前を筆で書かれた封筒に給与明細を入れられて渡される。名前は一つ一つ手書き。
【気になること...続きを読む(全191文字)
回答者：
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給与が少ない。残業時間に関しては100時間は超えるし、対応が悪い。
また社員のモチベーションに関しては低く、やる気が見られない。
深夜の残業は当たり...続きを読む(全158文字)
回答者：
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業界内ではそこそこの水準であったように思います。賞与も業績に関わらず必ず出ていたように思います。ただし上役クラスはカットはあったようです。
昇進、昇給...続きを読む(全161文字)
回答者：
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20代後半で450万前後もらえるので、世間の平均よりはもらっていると感じる。
しかしこの額には残業代があらかじめ含まれている。月の残業時間が100時間...続きを読む(全152文字)
回答者：
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同年代に比べて、そこそこ貰っていると思います。
昇進しても昇給はしないと聞いており、決裁権限の範囲も明確ではない為、出世意欲は殆ど誰ももっていないと思い...続きを読む(全163文字)
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関包スチールの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
鉄はすたれない
【気になること・改善したほうがいい点】
殿様商売。営業さんが新規開拓ではなく既存客に営業に行くのでさぼりやすい。ノルマはなく...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性社員」ではなく「おんなのこ」と言われる。席に強制的に上役の周りに座らされる。結婚までの居...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【良い点】
言われたことをやればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないのに残業しているふりをしなくてはいけない。残業をすることが上へ...続きを読む(全149文字)
回答者：
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【良い点】
病院で遅刻してもそれは欠勤にはならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休が少ないこと。有給がとりづらいこと。社員を大切にし...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
病気で遅刻しても欠席にはカウントされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした体制。有給を使う理由を申告しなければ取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一定の給与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベント時の対応が多い。それらと通常業務を並行してこなすのは無理があるのでは...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
建材需要が高く、収益性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コイルセンター事業の加工賃単価の向上に向けて、業界を挙げての交渉。と...続きを読む(全173文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
紙の伝票があるので、受注から納品までのフローや売上仕入の感覚が掴みやすい。OJTで触るだけでも価値がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄コイル製品は味わい深い。製品特性が厚さや表面処理で様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業資本傘下に入った方が、システム等の...続きを読む(全102文字)
商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
ボーナスが高く年収に関しては申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが業績によって変動するため年収が安定しづらい...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅番と夜勤があり、賃金が割増になるので稼ぎたい人にはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いので給料は良いがそ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の方は特に基準がなく経営者のお気に入りかどうかで決まったりする。動機が不順と感じる点が、おおい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もしてないような人が中間管理職にいる。
ある程度は仕方ないと思うが、ある程度の範囲を超えてる人もいると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半期に一度面談があり、目標に対しての成果や取組を振り返る。
頑張りは評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の賞...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
会社規模から考えて年収は悪くなく、満足行くレベルだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務社員の評価方法。
親会社社員と同...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
評価や昇給基準は明確なものがあるので、不満には思わなかった。また、基本給の底上げもあったので、事務職としては満足できる給料がもらえると思う。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも年功序列感は否めない。
余程優秀じゃなければ役職に付きにくいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎる...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列のため、基本給のベースは何もしなくても上がっていく。
普通の営業成績でも定量評価が重視のため大幅に下がることはない。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関包スチールの 会社情報
| 会社名 | 関包スチール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンポウスチール |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 509人 |
| 売上高 | 589億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本隆広 |
| 本社所在地 | 〒553-0005 大阪府大阪市福島区野田3丁目7番30号 |
| 電話番号 | 06-6461-7483 |
| URL | https://kanpoh.co.jp/ |
関包スチールは1948年2月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は509人で、売上高は589億300万円になります。
NOKIZAL ID: 1559675
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