東宝プラザの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足：業務量に対して人員が足りず、一人あたりの負担が限界を超えている。休暇が形骸化している：制度とし...続きを読む(全243文字)

【良い点】
2021年4月1日から値札が変わる。消費税込みの「総額表示」が義務付けられるからだ。消費者にとっては、結局いくら払うのかわかりやすくなり、メ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
寮があってご飯も食べさせてくれる事くらい。


【気になること・改善したほうがいい点】
休みが５日しかなく、役職が付くにつれてさらに減ってい...続きを読む(全194文字)

給与は半年毎に数千円づつ上がり、最高で10万ほど基本給か上がります、
それに皆勤、フィーバー、役職などの手当てが付きます。
賞与は基本給がベースにな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
普通にやめれた。
いつでも帰っておいで、社員としてねって言われたのが面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員自体はいい人が多く仲は良かった。ただこれも事業所によるため一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって雰囲...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職にあたりとくになし
所属場所でどうこうより、本社側とやり取りするので辞めにくいということもない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎるが、端的に言えばやりがい搾取と簡単に給与面で嘘をつく。また、矛盾点を指摘しても後出し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働く人が魅力だった。女性社会だが、ギスギスしたようなことは非常に少なく皆が優しく働きやすかったため、その環境を離れるのは惜しかった。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
賞与が大きい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が厳しくなり、良い評価が得られにくくなったこと。昇進・昇給が難しくなったた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事がものすごく楽しい。
接客が苦手ではない人であれば楽しく業務に従事できるのはものすごく大きいと思う。
また、各担当の仲間意識も強く、助け...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト内は常に一人体制のため、慣れないうちから手続きはもちろん怪我をされた方の対応まで一人で行うことになるが、バ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
壊滅的人員不足により、①1日【13~15時間勤務】が当たり前。②通勤時間も
【1時間半以上】※通勤時間90分まで...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスの影響が直接のきっかけです。休業や時短営業でシフトが激減し、業界の先行きにも不安を感じました。...続きを読む(全212文字)