この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社屋や倉庫関係の環境は比較的きれいに保たれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は無いに等しい
説明が不十分なため、独り立ち...続きを読む(全191文字)
株式会社五健堂 報酬UP
社員・元社員による株式会社五健堂の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社五健堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社屋や倉庫関係の環境は比較的きれいに保たれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は無いに等しい
説明が不十分なため、独り立ち...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の人たちは、みんな良い人で優しかった。社内イベントが年に二回あり、焼きそばとジュースをもらえる。くじ引きで当たれば、景品ももらえるので、唯...続きを読む(全228文字)
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食品輸送に関して、体力勝負であり、近距離輸送なので、積み込み荷降ろしのほうが運転時間よりも長い。
福利厚生において基本的に1日/週休み。部署により正月休み...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年とか、長く勤めている人には、給与面でかなり優遇されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりだと、家族を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性ドライバーが少なかったので、親切にしてもらえることが多い。センターの中のトイレが共同で、とても嫌でしたが、今は女子トイレも出来ているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士の横のつながりはほとんどない。
自分の仕事しかやらない、もはや炭鉱労働者のよういくら自分が暇でも他人を助...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車両運行の教育はコンスタントに実施されるがほとんどマンネリ化していて、徹底されていない。
更に運行後に実施されるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
表面はとても良い会社やけど中身はどうでしょうね。トラックが綺麗、中にはいい人もいる、優しい人もいる、真面目に受け止めてくれる人もいるし、教える...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他の人との関わりがあまりないため
接客が苦手な方がむいてるとおもいます。
また給料も高いので1日働くだけでも8000円はいきます。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今の所は、完全週休2日制です。ボーナスもあります。休憩が必ずあります。交通費は規定内ですが支給されます。年末年始は休みです。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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給料は簡単にいうと入社当初130,000円+評価給(0~10,000)+残業代+交通費etc。残業を含めると220,000~260,000円が相場でしょう...続きを読む(全186文字)
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メインの食品の輸送については、人が生活する上で必要であり、ニーズが0になることは決してありません。また365日24時間稼働する状態です。スーパーやコンビニ...続きを読む(全229文字)
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食品輸送・引越・中古車販売・レンタカー・車整備など多角経営しています。多くを占めるのは食品輸送。京都市を中心にスーパー・飲食店などに保冷車を使って配送する...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、給料面での退職が多いと思います。ほとんどの会社がそうだと思いますが、ある程度年と社員歴が経たないと給料...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面と仕事量が見合っていないのと、会社は末端社員のことなど守ってはくれないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは配達を...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事によるけがや健康への影響:重い荷物の取り扱いや長時間の立ち仕事による体への負担が大きい。
家庭との時間の調...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝の積み込みがサービス残業になるというところが決め手でした
あとは休日に荷物の積み込みするなどもあります続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する会社の姿勢が最悪と言っていいです。
経営者側の仕事を現場の社員に押し付けるため、上司が役に立ちません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては体調不良が続いてこれ以上やっていけないと思ったためです。1年間の間に5回ほど食べたものをもどしてし...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く退職金もあまりもらえません。繁忙期は拘束時間がかなり長く、リモートにも全く対応していません。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足。自分はアルバイトだったのですがシフトで交代する人がいなく休みが欲しくてもなかなか取れなかったです...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく引き止められる。常に人が少ないからなのは分かるが、今辞められると迷惑だとか、会社のことを考えないのかなどこ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社五健堂 |
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フリガナ | ゴケンドウ |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 4億9650万円 |
従業員数 | 12人 |
売上高 | 83億180万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 蓮尾拓也 |
本社所在地 | 〒612-8251 京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58 |
電話番号 | 075-612-6688 |
URL | https://www.gokendo.co.jp/ |
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