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【良い点】
福利厚生につきましては、住宅手当が手厚かったです。
給料も悪くなかったのでそこは安心して働くことができました。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
花王ロジスティクス株式会社
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【良い点】
福利厚生につきましては、住宅手当が手厚かったです。
給料も悪くなかったのでそこは安心して働くことができました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
重い荷物を運ぶことがあったりしたので少し女性は大変な部分もありました。
部署異動の希望も相談すれば通ったりしたのでその辺は柔軟に対応してもら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には休日出勤はありませんでした。
残業につきましてもサービス残業はありませんでした。
なのでプライベートも充実できました。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大企業であり、時給はそこそこ良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年頃から当時はコロナ渦だったので、仕方が無い面もあると...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
退職意向伝達後、かなり早期に退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低でも退職時くらいは面談した方がよい
一切面談はなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
その場その場の行き当たりばったり
リスク管理意識ゼロ
改善する意欲がない
コミュニケーションを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他者と調整すれば有休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を体力的にある程度、限界なり基準を設定すべき
そうしないと休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い人同士は風通しもよく、良い関係性を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の従業員は職人気質でクセの強い方もおり、コミュ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とにかく機械のように毎日同じことをひたすらつずけていくことや、人と話すのが苦手なかたにはむいているかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの管理職の意識の低さ
事なかれ主義と同時に自ら改善していく意思を感じられない
リスク管理意識。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員が目指すキャリアビジョンがイメージしにくい。中間層がいないので、ベテラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなのでモチベーションを維持することは難しい。体調が良くないとできる仕...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休は全て消化して退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員も契約社員もパートも業務内容はほとんど変わらない。契約社員の方...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に肉体労働。現場に出ることがほとんどのため、夏は暑い冬は寒い。体力がないと長く続けることは難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。人手が足りていないので、毎日2時間以上の残業は当たり前にあると思っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制なので希望した平日は休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は必ず出勤しないといけないため、土日休みは取れない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社で必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格が資格ありき。それ以外での評価ポイントはほとんどない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
花王グループの一企業なので福利厚生は整っている。借り上げ社宅あり。引っ越しを伴う転勤もあるが、費用は会社負担。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
日常生活に不可欠な商材を扱っているので安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
3PLなど行っていないので、親会社の業績に依存...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休や産休は取得できる制度は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
体が資本の業務。体調が良くない日の出勤はしんどいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅が出るから実質的な手元の給与は残ります。生活面ではまず独り身ならまず困りません。あとは年齢と家族構成によります。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社宅補助は3年間は8.5割補助頂き、あとはそのまま転勤しなければ年数毎に割合が落ちていきます。
転勤のタイミングで割合は初期段階にリセットさ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
メーカー物流のため最終ランナーとしての使命感が持てます。
時に課題に対して取り組みその活動が評価されることもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
物流に関する様々な資格が取得できますが、あくまで承認制なので自由には取れません。
庫内はフォークリフト、安全管理者、衛生管理者、危険物、はい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今時時代に合わない転勤制度が家族構成も変わり難しくなった。しかも社員の人数も足りない為転勤スパンが酷い。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 花王ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウロジスティクス |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 609人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川島基弘 |
| 本社所在地 | 〒131-0044 東京都墨田区文花2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-5630-5270 |
| URL | https://www.kao.co.jp/employment/logi/ |
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