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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車両運行の教育はコンスタントに実施されるがほとんどマンネリ化していて、徹底されていない。
更に運行後に実施される...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社五健堂ホールディングス(旧:株式会社五健堂)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社五健堂ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社五健堂ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車両運行の教育はコンスタントに実施されるがほとんどマンネリ化していて、徹底されていない。
更に運行後に実施される...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20年とか、長く勤めている人には、給与面でかなり優遇されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりだと、家族...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性ドライバーが少なかったので、親切にしてもらえることが多い。センターの中のトイレが共同で、とても嫌でしたが、今は女子トイレも出来ているみた...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士の横のつながりはほとんどない。
自分の仕事しかやらない、もはや炭鉱労働者のよういくら自分が暇でも他人を...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社屋や倉庫関係の環境は比較的きれいに保たれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は無いに等しい
説明が不十分なため、独り立...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
表面はとても良い会社やけど中身はどうでしょうね。トラックが綺麗、中にはいい人もいる、優しい人もいる、真面目に受け止めてくれる人もいるし、教え...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
職場の人たちは、みんな良い人で優しかった。社内イベントが年に二回あり、焼きそばとジュースをもらえる。くじ引きで当たれば、景品ももらえるので、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
他の人との関わりがあまりないため
接客が苦手な方がむいてるとおもいます。
また給料も高いので1日働くだけでも8000円はいきます。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今の所は、完全週休2日制です。ボーナスもあります。休憩が必ずあります。交通費は規定内ですが支給されます。年末年始は休みです。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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食品輸送に関して、体力勝負であり、近距離輸送なので、積み込み荷降ろしのほうが運転時間よりも長い。
福利厚生において基本的に1日/週休み。部署により正月休...続きを読む(全188文字)
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給料は簡単にいうと入社当初130,000円+評価給(0~10,000)+残業代+交通費etc。残業を含めると220,000~260,000円が相場でしょ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にもっと新人のドライバーを育てた方がいいと思います
そうじゃないと、繁忙期にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大型免許やリフトの免許などの取得支援があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので倉庫作業員だとスキルアップする...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勉強会はあります若手の頃から仕事に関連する知識が増える機会が設けられているのはいいこと。たしか資格を取るための一部費用負担的なものがあったき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場でのOJTだけでなく、社内の研修センターでの実技講習が非常に充実しています。
設備工事に必要な資格取得についても、費用面だけでなく技術的...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
OJT中は特に教官が1対1で教えてくれるため不安等はない。
1-22年程して通常業務に慣れてくると別の担当業務を任されることがある為、身につ...続きを読む(全146文字)
入社後は研修に加えてOJT研修があるので、キャリアを築きやすい環境が整っている。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 株式会社五健堂ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゴケンドウホールディングス |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 4億9650万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 売上高 | 83億180万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 蓮尾拓也 |
| 本社所在地 | 〒612-8251 京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58 |
| 電話番号 | 075-612-6688 |
| URL | https://www.gokendo.co.jp/ |
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