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株式会社デイリー社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デイリー社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デイリー社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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デイリー社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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デイリー社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社デイリー社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としては、グループ会社の製薬会社のサプリメントや、グループ会社のワイナリーの製品を社販で購入できる制度があり、グループのつながりを感...続きを読む(全90文字)

株式会社デイリー社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ施設の利用が可能であったり、商品を社割で購入できたりと、会社の事業が好きな人にはメリットが大きい。続きを読む(全59文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デイリー社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社デイリー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって業務内容は異なりますが、基本的にはルーティン業務が中心で、安定した働き方ができる環境だと感じました。長く続いている会社ということ...続きを読む(全262文字)

株式会社デイリー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、残業は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じました。プライベートに必要以上に干渉されることもなく、自分...続きを読む(全91文字)

株式会社デイリー社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あけっぴろげな雰囲気の方が多い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
言っていることは正しいが、伝えかた、伝わり方というものを全く...続きを読む(全87文字)

株式会社デイリー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な施設等を運営しているため、一部部門が傾いていても他がカバーができる体制が整っており、安心感がある。続きを読む(全58文字)

株式会社デイリー社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月額支給は同程度規模の中小企業よりは高いと思われるので、月の手取りは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が含まれ...続きを読む(全80文字)

株式会社デイリー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日の労働時間は平均的で、残業、休日出勤がひどいという話もあまり聞かないので、ワークライフバランスという面では優良かと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社デイリー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のキャリアに様々に気にしてくれる方もいればそうでない方もいるという、一般的な会社と同様であると思われる。続きを読む(全60文字)

株式会社デイリー社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月7日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をするにもだいぶ気を遣って、自分の仕事はすべて引き継いでから退職したが、それでもあま...続きを読む(全183文字)

株式会社デイリー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月7日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフ場なので、基本日が暮れると営業は終了
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく、人員が常に不足しているイメージ。人が...続きを読む(全196文字)

株式会社デイリー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月7日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフ場勤務なので福利厚生として、グループゴルフ場でゴルフするのら安く出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は疑問。ゴルフ...続きを読む(全190文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の福利厚生、社内制度の口コミ

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも勤務時間に応じたボーナスや社会保険加入などがあり、福利厚生は充実していると感じる。
契約内容に応じてスタジオパスも貰えたりオー...続きを読む(全240文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別いいところがあったとは思えません。一般的な会社と同等程度の休みなどがあり、それで満足していました。続きを読む(全57文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回の全社研修(有馬温泉)がある、住宅手当は2年間のみ規定内で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが所詮...続きを読む(全128文字)

株式会社メッセの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部活がいくつかあり、そこで他店舗や本部の人と交流を持てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交流を多く持つことで仕事に優位に働く...続きを読む(全140文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーが好きな人にとっては、特にとても良い福利厚生だと感じている。そのために働いていたといっても過言ではない。続きを読む(全63文字)

シンコースポーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったのであまり分かりませんが、仕事の拘束時間が施設の開館時間に左右されるので、拘束は長そうな印象です。続きを読む(全63文字)

株式会社ルネサンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年書籍の補助などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はあまりないので当てにしない方が良いかと思います(住宅手当、家族...続きを読む(全89文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすかったと思います。
また、シフト制ですので、休み希望を出せば有給を消化せずに休むことができたのでその点は良かったと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーの福利厚生の魅力は、安心して長く働ける環境が整っている点にあります。各種社会保険や休暇制度が充実しているだけでなく、テーマパークの...続きを読む(全235文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回チケットを貰えたり、良い対応をしたら貰える特典など、モチベーションアップに繋がる施策は多かったように思います。続きを読む(全65文字)

デイリー社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デイリー社
フリガナ デイリーシャ
設立日 1973年6月
資本金 3000万円
従業員数 213人
決算月 6月
代表者 北村 守
本社所在地 〒578-0944 大阪府東大阪市若江西新町3丁目1番5号
電話番号 06-6533-3345
URL https://dailysha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1376412

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