亀井組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年間休日130日くらいあり、休みは多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可続きを読む(全55文字)

【良い点】
社員の仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても仕事内容が同じ続きを読む(全49文字)

【良い点】
建物が建つので形になって残る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるまでエンドレス残業続きを読む(全56文字)

【良い点】
建築営業もしてみたかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だったので休みらしい休みはなかなかとれない続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性や外国人採用も重視してるように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は1人も居ないのが気になります続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格をとれば昇給するのと臨時ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が安い。一級建築士で1万円しか昇給しないのには呆れた続きを読む(全76文字)

【良い点】
従業員同士は仲は良いのでバーベキューしたり釣り行ったりイベント的なものが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとお客さんか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社が古いので、ある程度は仕事は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な営業マンはみんな辞めたのだが、仕事自体は営業が取れなか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あっさり辞められる。追われない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く出なかったから辞めた。
残業代をこちらで計算して社長に申...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員とイエスマンの一部の幹部社員だけでまわっている会社。一般の社員は使い捨ての駒のような扱いをされる。いつでもや...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
個人の能力を基準に評価してもらえる制度だったので、周囲の社員も仕事に対して真剣に向き合う人が多かった印象です。先輩からのアドバイスを受けるう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社してまだ短い期間だが給与水準には満足している！
前職と比べて基本給も賞与も上がったし残業代もきちんと支給される。
評価制度も明確で何を頑...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は基本給がとても低く諸々の手当てがついてようやく生活できる水準になる感じでした。手当ての中には皆勤手当てと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、どれだけ成果を出そうがあまり変わらない。施工管理は減点方式のような仕事なのでどれだけミスをしないかどうかである。ただ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人事考課が年2回あります。
そこでキャリアや普段の仕事ぶりを評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手であっても数字で評価さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界内でも高水準の年収・給与体系が魅力のひとつです。平均年収は800〜870万円台と推移しており、これは日本の平均年収（約460万円前後）を...続きを読む(全625文字)