回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列で、どれだけ成果を出そうがあまり変わらない。施工管理は減点方式のような仕事なのでどれだけミスをしないかどうかである。ただ...続きを読む(全156文字)
中井エンジニアリング株式会社
中井エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は255〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中井エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中井エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、どれだけ成果を出そうがあまり変わらない。施工管理は減点方式のような仕事なのでどれだけミスをしないかどうかである。ただ...続きを読む(全156文字)
年収は普通程度であると感じた。評価体制は整っていた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
完全に年功序列なので毎年少しづつ上がっていく。だが、すずめの涙ほどなので若手はみんな転職を考えながら働いていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が月給に組み込まれた形で額面を提示されていた。入社後2ヶ月ほど...続きを読む(全120文字)
初任給は関西エリア総合職で月23万、関東エリア総合職で月23.9万円である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分ほどある。なかった年はなかったので、そこは安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ基本給が低い点となかなか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与は約4ヶ月出るので、多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は年功序列です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業はしっかり出る。しかし45時間を超えてからはサービス残業となる。
基本給は安く設定されており、あくまで残業で稼ぐという考え方が社内に蔓延...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事をしてなくても、給料が下がることない。残業代も全てつく。年功序列だから、給料は毎年上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
悪くは、ありませんが、結局、日給月給の為、休むと給料は、ありません。
新築マンションを、3件くらい持ち、独立したら何とかなるかと思われます。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。ある程度経験を積むと、個人の能力に応じて大きな現場を任せてもらえます。個人の裁量権は少ないですが、失敗に対し寛容で...続きを読む(全178文字)
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給与は年功序列で上がっていくが、
役職が上がってもさほど増えることはない、何が重要かは残業代である。残業時間には上限がなく多い人で100時間以上働くの...続きを読む(全166文字)
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基本給は、一般企業と比較して低いが、残業代が全額もらえるため、管理職より平社員の方が給料が多いということも度々。賞与は3.5カ月程度だが、年々減少傾向に...続きを読む(全164文字)
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ガスの維持供給の仕事ですが、やりがいはありません。修繕して当たり前の世界で資格や工程に厳しく、取り扱いに慎重な作業をしなければなりません。給料も日当なの...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が見合ってない。どれだけ仕事を頑張ろうが給料は同じ。できる人に仕事が集中して、いずれは潰れていく。上...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、振替や夜間工事の振替が取れない。そのため昼の仕事をした後に夜間工事の立会、その後に朝から出勤と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場さえ何事も無く終わればいいので、現場に行こうが、事務所で仕事しようが自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の事務所...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
風通し自体は良く、気軽に話せる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が罰ゲーム状態。給料は残業代が無いから下がり、業務量は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務職ならほとんど残業せずに働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督や営業にも女性はいるが、厳しい環境だと思う。特に監督は...続きを読む(全112文字)
ガスや電気という生活に必要不可欠なものに携わることができるから。続きを読む(全32文字)
休みについてはしっかりあると感じた。福利厚生も整っていた。続きを読む(全29文字)
仕事とプライベートを充実させている社員さんがたくさんいた。続きを読む(全29文字)
人事との面談があり、自分のキャリアについて見つめ直す機会が整っていた。続きを読む(全35文字)
社員同士の仲が良く、上下関係も厳しすぎない感じがいいなと感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは2か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 中井エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカイエンジニアリング |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 売上高 | 177億9911万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中井正幸 |
| 本社所在地 | 〒563-0032 大阪府池田市石橋3丁目9番1号 |
| 電話番号 | 06-6203-5461 |
| URL | https://www.nakai-eng.co.jp/ |
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