この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が500万円で、それにコミッションなので、実力がある方、若いうちから稼いで支店長を目指す方など
安定した生活が出来ると思います。
だ...続きを読む(全101文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
東建コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本給が500万円で、それにコミッションなので、実力がある方、若いうちから稼いで支店長を目指す方など
安定した生活が出来ると思います。
だ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与は平均。インセンティブが大きいのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが入るまでが非常に長い。その間オ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
実力主義の会社です。年齢、経歴問わず契約件数に応じて昇給していきます。20代や30代でマネジメント経験をしたい方、自身の働きに直結した評価が欲...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
基本給はかなり低く設定されており、○○手当といった形で月給は水増しされている。
賞与5ヶ月と謳っているが、実際に振り込まれるのは夏冬それぞれ1...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
当初から月給は高い。中身を見ると基本給が低く他見込残業代等の部分で給料が高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
解約を取れば高額な報奨金が手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給の年次でのベースアップは無く、契約を取れれば生き残れる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
成果を出せばとにかく稼げます。
やったらやった分だけ戻りがあります。
夢があります。
一発逆転狙えます。
実績に対しては手厚いです
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ちゃんとコンスタントに契約することができれば、それなりに良い収入が得られると思います。実際、何にもしなくてもまあまあな給料はもらえるので、それ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
業績が上がれば、かなりの高年収にナルトが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
GPSで営業社員の位置を把握するのはやめていただきたい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は高いし、学歴不問だから誰でも入れます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラと高すぎるノルマがあるので中途採用はかなりきついで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。アルバイトなので時給で、年収が変わることはないと思います。むしろ怪我や病気で休むと給料が減ってしまうのでそこは注意した方...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かなりいいです
基本給も高いし
ボーナスもしっかり出るみたいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり続かないともらえないので意味...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
これまでは、やったらやった分は評価、報奨金、ボーナスに反映していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の会社の変化により、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒入社で、総額27万近くは貰えた。他の企業と比較しても高い方だと思う。また、成果主義の為、頑張れば頑張るだけインセンティブは多く貰う事が出来...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与が出る、ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのパーセンテージが入る時に聞かされていた物と違う。
給与がど...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業なので、契約に繋ぎアパートマンションが着工完成すれば、インセンティブはかなりの額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約ま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収については完全に実力主義であり、売り上げに応じて年収及び昇格が決まるというシステムがある。入社時の研修において明確に数値が教えられるため、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
パートの事務でも本気で頑張れば、正社員にならないかという話も来ること
(相当まれなケースかもしれませんが)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
所定のノルマを達成すれば相応の報酬がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外にノルマを達成するのは難しい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分がやった分だけしっかりとお金で返ってくるので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、ボーナスは少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何本か営業成績を収めると会社が評価してくださって、それが給料と歩合に反映されていたので、とてもよかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
契約取れば増える。青天井なので年収1000万越えてる営業もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約取れなければ減給、賞与なし。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約取れば増える。青天井なので年収1000万越えてる営業もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約取れなければ減給、賞与なし。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力主義であり、はっきりしている。契約を取るか取らないか。
新人のうちは、最低ラインが担保されており、400万円から下がることはない。
2年目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
成果を上げるとその金額によって成果給がいただけるので、やればやるほど給与に繋がる点はモチベーション向上に繋がると思います。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修が本社であるのですが、しっかり研修して下さいますし、大浴場もあったり、同期で絆が深まりました。研修もかなり楽しかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性にとても優しい会社です。
優秀な方はすぐに成果を出して
収入も、基本給にコミッションが
つくので、年収も何千万も稼いでい方がいらっしゃいま...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
とても暖かい上司が多かったです。 社員一人一人の悩みにも、本当に真摯に対応して下さり、かなり暖かい会社です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日、月がお休みなので、家族との時間を大切にしたい方にも、一人で平日に用事をこなす必要がある方にも
働きやすいです。
ゴールデンウィーク、お盆...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職までの猶予期間もあり、転職もしやすかったです。プライベートに関することで退職しましたが、その後も暖かい会社でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
インセンティブや役職手当が大きい。成果によって役職も上がるため、やりがいは非常にある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多が目立つ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は平均額だが、インセンティブが大きい。その分契約金も大きいのでクレームは目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
社用ケータイがあれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
金銭面は良いので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらうまでが長すぎるのと、激務すぎて辞めたくて仕方がなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは非常にある。自分が訪問した客が契約し、建物が建つため、達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のミスなども自...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
不動産は無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築投資物件の受注率が年々下がっているため、アパートのみではきびしい。他...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
オーソドックスな年次によって基本給が上がるシステムで構成されている。基本給自体は平均的であるが、残業手当や年数回の賞与があるため、競合他社と比...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
がんばれば収入は増えた。
成果は評価される。
根性がついたので、多少のブラックな環境でも耐えられるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社に貢献した分のインセンティブが分かりやすく入ること。
受注の粗利に応じて還元されるようになっている。
基本給は低く安定してしまっているので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代は働いた分しっかり出ます。
ボーナスも1年目からしっかり出るし、住宅補助もでるため、お金で困る点は特にないと思います。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高いです。管理職になれば700万円以上の年収も可能です。ただし、長時間労働や深夜勤務が多いため、実質的な時給は決して高くありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給機会は多い。職務の評価に応じて細かく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の給与はかなり低め。賞与はあまり期待し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はかなりいいほうだと思う。
ボーナスは年2回で、月給の9割×2分支払われられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や振休の手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最終の賞与は在籍が条件である。就業規則に定めがあり、問題でないと考えるが、入社時、就業条件に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勘定科目」という「現金」「当座預金」「受取手形」「売掛金」などたくさんの用語がでてきて、それらをたくさん書いて処理しなくてはなりません。
解答...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
同業他社の中でも1番給料が高い。
ボーナスもそれなりにたくさんもらえる。
年2回の所属長との面談の内容が評価に繋がる。続きを読む(全65文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 5,207人 |
売上高 | 3168億4900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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