回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は月給ではなく時給制で、アポイント1件ごとに歩合が反映される仕組みになっていました。時給も経験や実績など人によって差がありますが、最低時...続きを読む(全152文字)
株式会社PGSホーム
株式会社PGSホームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PGSホームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PGSホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与は月給ではなく時給制で、アポイント1件ごとに歩合が反映される仕組みになっていました。時給も経験や実績など人によって差がありますが、最低時...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個人の能力を基準に評価してもらえる制度だったので、周囲の社員も仕事に対して真剣に向き合う人が多かった印象です。先輩からのアドバイスを受けるう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
好き嫌いあると思うが、10代から70代まで幅広い層と働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準をガラス張りにして、上長の個...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与は基本給+歩合の構成です。シビアではありますが成果に伴う歩合となるので、結果をコンスタントに出せる人は強いです。なかなか結果が伴わない時...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成果が明確に数字で評価される仕組みがあり、結果を出せば歩合や昇進に直結しました。努力が報われる点は非常にわかりやすく平等で、頑張りがいがあっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業界比較で考えるとそれなりに高い方だと思います。もちろんスタートの人とベテランの人とでは差はありますが、平均で考えても結構高いと思います。評...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
結果さえあげれば年齢に関係なくすぐに昇進、昇給する。
入社半年で店長になった人もいると聞きました。
インセンティブもあった。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価制度はとても明確で、成績に準じた給与計算を末端社員でも閲覧できるようになっている。上司の給与も計算すればわかるくらい。
新人でも稼げる制...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当たり前ですが、営業会社なので売れる人は収入がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が在籍していた時は月間売上が達していな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は良くも悪くも営業の会社なので普通に貰えます。
個人営業や訪問販売が好きな方はたぶんいいと思います。
ただ給料面以外がひどすぎて訪問販売...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全くといってありません。学歴無くてもやる気と入社できる。未経験でも採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあってない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても、利益に結びつかないため、売上で査定がでません。
それで上司は部下をまともに見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく結果さえ出せばすぐ出世・昇給します。
社歴を全部抜かして20代の管理職などはザラ。
継続して結果を出すというのが難しいところだが、根...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあり楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れなければ給料は17万でした
どんなにアポインターが頑張...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本は電話帳を用いてのテレホンアポイントとなり、本社では飛び込み営業を行う。
アポイントが取れなかったら、なぜ取れないのか上司と話し合い、解...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全実力主義で、年齢関係なく、成績次第では収入も上がり昇格もできる。上司は熱心に指導してくださり、分からないところがすぐに教えてくださる。出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成約を取ることができれば、きちんと給与に反映される点。
基本給20万円+インセンティブという形になる。
毎月目指すべきところは2本と言われ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
成果主義ですので自分から頑張って契約を取れれば給料にちゃんと反映はされます。
あくまで成果主義なので頑張れば出世も早いです。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎月2本以上の契約を取れば、そこそこの歩合がつきました。また、月初や月末には全社員を対象にスタートダッシュ賞やラストスパート賞が設定され、歩...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
給料や役職は社長の判断でほぼ決まります。
中途入社して1ヶ月で主任になることなどもありますが、営業は成績が悪...続きを読む(全184文字)
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月給25万円スタートですが、2ヶ月後からは20万になります。月に2本成約が取れればそれなりの収入になりますが、1本程度では見合った給料はもらえません。た...続きを読む(全193文字)
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給与、賞与について満足している点は、仕事が電話営業なので、自分が頑張って契約を取る事ができた分、給料に反映していた事です。昇進昇級・キャリアパスについて...続きを読む(全155文字)
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完全に成果主義。アポイントをとり、制約すれば給与が上がり、月に一本もとれなければ最低賃金となる。
別途賞金も頻繁に提示されます(この日からアポイントを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やってみたい仕事が見つかったので退職しました。もともと長く続ける予定はなく、ある程度貯金できたら辞めようと考えていましたが、給与が高く安定し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事に本気で向き合っている人が多く、活気にあふれた雰囲気はありました。入社当初はその活気が少し騒がしく感じる場面もありましたが、次第に良い刺...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
在籍は女性も多く、中には子育てが一段落してから入社してきた方もいました。勤務時間が午前からか午後からか、あらかじめ決まっているので、家庭を持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
現場は比較的明るい空気が流れており、全体的にやる気の高い人が多い印象でした。若手社員が多いこともあって活気もあり、自然とにぎやかな雰囲気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は少ない会社でした。会社としては勤務時間の長さよりも効率を重視していたため、無理に残業させられるような雰囲気はなく、定時付近で帰れること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
専門的な知識ももちろん身につきましたが、自分にとって特に大きかったのは仕事への向き合い方を学べた点でした。仕事に真面目に取り組む人が多く、職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
目標設置が明確な事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに対してのニンジンや未達の人達に対する罵詈雑言が酷いのでやめた方が良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時給のアボインターの時給が数十円上がってました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の精度をはっきりガラス張りにした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列が色濃く残っている会社でしっかりと在籍していればだんだんと給与は上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるペース...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べても貰っている方であり、残業代も別途支給される。給与に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
前職と比較して年収は大幅にアップしました。
成果主義の評価制度がしっかりしていて頑張った分だけ収入に反映されるのが魅力です。
インセンティブ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
学歴が大卒以上であれば能力や仕事の成果に関わらず年収が高くなる。
部署によっては夜勤があるため夜勤が大変でなければその分給料が良くなる。
会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くもない水準で、大きな変動はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の内訳は基本給と賞与で構成されていますが、賞与...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員でもそれなりの給料を貰うことができ、ある程度までは自動的に昇給する。
また、ボーナスは同業他社より多いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在籍時は夏季冬季と年度末と賞与が3回あった事
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のウェイトが多く、毎月の給与についてはそれほど多く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度は自分の等級や何号か明確なのでです(基本的には毎年昇給もしていきます)賞与は3年たつと正規対象者となるので結構もらえます
【気になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列です。年齢を重ねると自然と昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかが1番大事です。評...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は4か月程度を安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が2000円程度でほとんど上がらない。
景気が悪くなると給...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社PGSホーム |
|---|---|
| フリガナ | ピージーエスホーム |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 37億2368万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 池口護 |
| 本社所在地 | 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2丁目1番8号 |
| 電話番号 | 06-6981-3914 |
| URL | https://www.pgs-home.jp/ |
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