回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社一番の特徴とも言える歩合制度があった。結果を出した人が歩合を貰える制度で、年齢も学歴も関係ない。結果を出すのは楽ではないので大変では...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社PGSホーム
株式会社PGSホームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PGSホームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PGSホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
この会社一番の特徴とも言える歩合制度があった。結果を出した人が歩合を貰える制度で、年齢も学歴も関係ない。結果を出すのは楽ではないので大変では...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は普通の企業と比べても高く、頑張って稼ぎたい人向けの制度になってます。歩合制度があり、成果が評価に直結する仕組みなので、成約を上げている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結果が出たら出た分、評価や給与も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業なので致し方ないところがあると思うが、結果が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義の会社で結果を出した分だけ年収が上がる仕組みになっています。歩合制度があり、成約1件に対して基本給に歩合が上乗せされる制度です。基本...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与については満足できる職場でした。歩合として成果が給与に反映されてたので、頑張れる人にとっては見合った収入を手にできる会社です。自分自身も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
経験が浅くてもやる事をやれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私情が入った評価を感じた。
業務量とボーナス、給与が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は実力主義の色が強く、しっかり結果を出している人ほど歩合などで年収を上げていました。礼儀やマナーが備わっているかといった人間性の部分も評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業は結果次第で歩合がつく制度で、固定給にプラスして毎月支給があります。頑張った分がそのまま給与に反映されるので、頑張り損はなく、やりがいは...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与は月給ではなく時給制で、アポイント1件ごとに歩合が反映される仕組みになっていました。時給も経験や実績など人によって差がありますが、最低時...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個人の能力を基準に評価してもらえる制度だったので、周囲の社員も仕事に対して真剣に向き合う人が多かった印象です。先輩からのアドバイスを受けるう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
好き嫌いあると思うが、10代から70代まで幅広い層と働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準をガラス張りにして、上長の個...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与は基本給+歩合の構成です。シビアではありますが成果に伴う歩合となるので、結果をコンスタントに出せる人は強いです。なかなか結果が伴わない時...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成果が明確に数字で評価される仕組みがあり、結果を出せば歩合や昇進に直結しました。努力が報われる点は非常にわかりやすく平等で、頑張りがいがあっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業界比較で考えるとそれなりに高い方だと思います。もちろんスタートの人とベテランの人とでは差はありますが、平均で考えても結構高いと思います。評...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
結果さえあげれば年齢に関係なくすぐに昇進、昇給する。
入社半年で店長になった人もいると聞きました。
インセンティブもあった。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価制度はとても明確で、成績に準じた給与計算を末端社員でも閲覧できるようになっている。上司の給与も計算すればわかるくらい。
新人でも稼げる制...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当たり前ですが、営業会社なので売れる人は収入がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が在籍していた時は月間売上が達していな...続きを読む(全97文字)
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契約軒数によってはっきりと給料が決まるので、モチベーションは上がる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
給料は良くも悪くも営業の会社なので普通に貰えます。
個人営業や訪問販売が好きな方はたぶんいいと思います。
ただ給料面以外がひどすぎて訪問販売...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全くといってありません。学歴無くてもやる気と入社できる。未経験でも採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあってない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても、利益に結びつかないため、売上で査定がでません。
それで上司は部下をまともに見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく結果さえ出せばすぐ出世・昇給します。
社歴を全部抜かして20代の管理職などはザラ。
継続して結果を出すというのが難しいところだが、根...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあり楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れなければ給料は17万でした
どんなにアポインターが頑張...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本は電話帳を用いてのテレホンアポイントとなり、本社では飛び込み営業を行う。
アポイントが取れなかったら、なぜ取れないのか上司と話し合い、解...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社を決めた一番の理由は歩合制度があったこと。学歴で判断されず実力を見て評価される会社であれば、自分も頑張れると思った。ギャップについては経...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女による扱いの差はなく、結果を出した分だけ評価される職場だった。実績次第では役職に就くことも可能で、性別を理由にキャリアを制限される印象は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成長環境はあると思うが、成長できるかどうかは本人の意欲次第。職場には仕事に本気で取り組んでる人が多く、刺激を受けられる環境ではある。どにかく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
トークスキルや知識は毎日の現場で自然と身についていきます。あとはベテランの方と仕事をすることで、仕事に向き合う姿勢についても学べる職場でした...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
勤務時間は休憩100分を含む合計9時間が定時でした。休みは隔週休2日で毎週火曜日と隔週水曜日が休みです。残業は少なく、強要されることもありま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
家庭の事情でやむを得ず退職する運びとなりました。十分な引き継ぎ期間を確保できず申し訳なく感じていましたが、会社から強く責められることはなく、...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1か月目で結果が出せなかったらクビになる。自己都合退職で辞めさせられます。余程自信満々だと続くかもしれません...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
結果が出たら出た分給与が上がって稼げるので魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さない者は去れなど書いた社訓が貼っ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間 9:30〜18:30だったが、外回りに時間費やす為、朝8時前に出てOKもらうまで営業...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れると思うが、ワークライフバランス欄で書いたように、かなりハードですし、軍隊みたいな感じなので、一個...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半期に一度の評価サイクルで給与に反映されます。
中途入社でここまで収入が上がるとは思っていませんでした。
評価基準もある程度明確で納得感があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ここ最近は、微増ながらもベースアップしそれに伴うボーナスも上がってきた。
課長クラスで300万円以上。部長で500万円くらい。手当も外勤手当...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・出張に行くと日当とホテル代を丸々もらうことができるため、ホテル代を数千円浮かせれば、日当プラスホテル代の浮いた分を手にすることができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は他の企業と同じぐらい、ゼネコンや親会社よりは低い。しかし残業代があるので暮らしていくには困らない額がもらえる。通勤や出張費も問題なく...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
地方の同年代の給与と比較すると、同程度から少し少ないくらいだと感じる。繁忙期は残業代プラスの休日出勤手当が入るので少し余裕を持った生活ができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当や残業手当などを含めると、仕事量の割にはもらえてる気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはかなりしづらい印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収については、安定して働けるという点では良いと思います。業務内容に対して大きく不満を感じるような給与ではなく、賞与なども含めて収入の見通し...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
営業職は基本給が高く、基本給に加え、固定残業代が20時間分出る。残業しなくても手当は出るが、だいたい残業時間は20時間ほどに収束する。残業が...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
安定してはいる。残業は30時間以内を目指すよう言われていて、超過しても支払ってもらえるが会社からの圧がかる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督にしては賃金が低いと感じる。
大型物件を竣工した次期は、より高い目標になるが、土地柄なかなか大型物件を獲...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社PGSホーム |
|---|---|
| フリガナ | ピージーエスホーム |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 37億2368万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 池口護 |
| 本社所在地 | 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2丁目1番8号 |
| 電話番号 | 06-6981-3914 |
| URL | https://www.pgs-home.jp/ |
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