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東建コーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全63件)

東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

東建コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東建コーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧

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63件中1〜25件表示

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造(鉄筋コンクリート造)といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種社会保険や交通費全額支給、資格手当など、基本的な制度は揃っています。
    保養所も国内に3ヵ所(強羅、浜松、淡路島)、海外に1ヵ所あり、リネ...続きを読む(全245文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築基準法や条例をはじめ、お客様の要望や市場ニーズ、コスト、納期、安全性など、様々な状況を考慮しながら最適な設計図を創りだし、それが実際に賃...続きを読む(全145文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は基本8時間で、月の残業は10時間程度。ただし、設計は案件が重なると残業が増える傾向にありました。休日は年間127日と多く、有給も1...続きを読む(全136文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚や上司との人間関係も良好でした。ただ、家庭の事情と年齢的な区切りもあり今のうちに別の環境を経験しておきたいという気持ちが強くなったのが一...続きを読む(全197文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は標準的ですが、各種手当が加算されることで総支給額が上がる仕組みとなっているし、残業手当はしっかり支給されます。サービス残業はありません...続きを読む(全189文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職は自分の仕事の進捗を自分で管理できるので、有給休暇も問題なく取得できます。
    最近では、女性だけでなく、男性も育児休暇を取得している人が...続きを読む(全101文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計の仕事は、自分のアイデアを形にできることが一番の魅力かなと思います。
    営業社員が持ち帰ってきたお客様の要望をしっかりとヒアリングし、それ...続きを読む(全197文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実していると思います。
    基本的なものはすべて備わっていますし、国内、海外のリゾート施設を利用できるのも嬉しい福利厚生です。
    有給...続きを読む(全125文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度が年々充実しています。
    以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。国内にいくつかとハワイやグアムに宿泊施設があるが利用している人はあまり見かけないです。
    またインフルエンザの補助など他の会社...続きを読む(全193文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅設計やデザイン提案の仕事に惹かれて応募した。
    入社後はみっちり研修を受けて色々な知識を得られ、ビジネスマンとして一人前になれた気がした。...続きを読む(全129文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課長クラスは施工知識も豊富で、CADレビューだけでなく仕様調整の見識が深い。
    提案プランの検討に積極的に関わってくれるので、自分の案件に対し...続きを読む(全193文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土地活用事業においては、空き地や高齢化が進む地域でも需要を創出する取り組みが目立つ。業績拡大の余地はまだまだあると踏んでいる。
    変化を厭わな...続きを読む(全153文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が非常に低いです。基本給によくわからない名目の手当がたくさんついて、悪くない月給に見えますが、ボーナス退職...続きを読む(全122文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    集合住宅のみを扱い、新築事業しかしないので見通しは暗いです。
    技術力もないので、新事業を始める体制もできません。続きを読む(全76文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容の負荷が低く楽な業務は女性にふられがちな環境です。
    育休や時短も問題なくとれて産後復帰している方も多く見られます続きを読む(全66文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては毎週毎月が繁忙期で、仕事をやる(やらざるを得ない)部署と仕事をしない部署のギャップが激しいです続きを読む(全74文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    敷地に既に完成した間取のいわゆる規格商品を計画できる場合は、既に設計されているものを配置したり実施図面を作成する...続きを読む(全188文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    財形貯蓄等一般的なものはありますが、福利厚生は乏しいイメージです。
    会社保有のレジャー施設を利用できますが、使い...続きを読む(全147文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    サブリース事業のため、借入がなく経営が安定している
    土地活用の事業では知名度や規模が大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比...続きを読む(全166文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後はしばらく研修があるため、安心して業務に取り組むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の出入りが多いため、教育で...続きを読む(全93文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    国内と海外に保養所があり、安く泊まることができます。
    資格を取得するとお祝い金と月給に反映されるようになります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

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    63件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東建コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 東建コーポレーション株式会社
    フリガナ トウケンコーポレーション
    設立日 1974年9月
    資本金 48億円
    従業員数 4,900人
    売上高 3666億4000万円
    決算月 4月
    代表者 左右田 善猛
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 629万円
    電話番号 052-232-8000
    URL https://www.token.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130523

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