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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)
東建コーポレーション株式会社
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【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土地活用や相続税対策などを目的とした賃貸アパート、マンションの建築請負だけでなく、その後の「賃貸管理」と「仲介(ホームメイト)」を一気通貫し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
何億円という大規模な賃貸アパート・マンションの図面を担当し、契約が決まった瞬間の喜びは格別です。
設計は、オーナー様や建築現場と直接やり取り...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
設計に関しては、多少の増減はありますが、営業部ほど出入りの激しい職場ではありませんでした。
部署の人間関係も一般的だと思います。
工事部配属...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
チームワークというより、ひとりひとり物件が与えられるので、自分で営業や支店と話をしながら調整ができました。
支店から気に入られると、指名で依...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
木造、鉄骨造、RC造(鉄筋コンクリート造)といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
各種社会保険や交通費全額支給、資格手当など、基本的な制度は揃っています。
保養所も国内に3ヵ所(強羅、浜松、淡路島)、海外に1ヵ所あり、リネ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
建築基準法や条例をはじめ、お客様の要望や市場ニーズ、コスト、納期、安全性など、様々な状況を考慮しながら最適な設計図を創りだし、それが実際に賃...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
勤務時間は基本8時間で、月の残業は10時間程度。ただし、設計は案件が重なると残業が増える傾向にありました。休日は年間127日と多く、有給も1...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
同僚や上司との人間関係も良好でした。ただ、家庭の事情と年齢的な区切りもあり今のうちに別の環境を経験しておきたいという気持ちが強くなったのが一...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与は標準的ですが、各種手当が加算されることで総支給額が上がる仕組みとなっているし、残業手当はしっかり支給されます。サービス残業はありません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
設計職は自分の仕事の進捗を自分で管理できるので、有給休暇も問題なく取得できます。
最近では、女性だけでなく、男性も育児休暇を取得している人が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
設計の仕事は、自分のアイデアを形にできることが一番の魅力かなと思います。
営業社員が持ち帰ってきたお客様の要望をしっかりとヒアリングし、それ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
基本的なものはすべて備わっていますし、国内、海外のリゾート施設を利用できるのも嬉しい福利厚生です。
有給...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にありません。国内にいくつかとハワイやグアムに宿泊施設があるが利用している人はあまり見かけないです。
またインフルエンザの補助など他の会社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅設計やデザイン提案の仕事に惹かれて応募した。
入社後はみっちり研修を受けて色々な知識を得られ、ビジネスマンとして一人前になれた気がした。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
課長クラスは施工知識も豊富で、CADレビューだけでなく仕様調整の見識が深い。
提案プランの検討に積極的に関わってくれるので、自分の案件に対し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土地活用事業においては、空き地や高齢化が進む地域でも需要を創出する取り組みが目立つ。業績拡大の余地はまだまだあると踏んでいる。
変化を厭わな...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低いです。基本給によくわからない名目の手当がたくさんついて、悪くない月給に見えますが、ボーナス退職...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集合住宅のみを扱い、新築事業しかしないので見通しは暗いです。
技術力もないので、新事業を始める体制もできません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務内容の負荷が低く楽な業務は女性にふられがちな環境です。
育休や時短も問題なくとれて産後復帰している方も多く見られます続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウケンコーポレーション |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 48億円 |
| 従業員数 | 4,900人 |
| 売上高 | 3666億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 左右田 善猛 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 052-232-8000 |
| URL | https://www.token.co.jp/ |
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