デンソーパーラーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
心理的安全性がまったく感じられなくなってしまったため続きを読む(全46文字)

【良い点】
管理職を始めとし、組織全体がコミュニケーション不全であり、誰にいつ攻撃されるか予測もつかず、なんで攻撃されるのかもわからない環境で、いつもハラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
教育などフォーマットがなく、自主学習と（可能な範囲ではあるけど）業務への反映がどんどんできること。
管理職者に向上心はなく、部下に対しても興味...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列がすべてであり、達成率や政績は特に反映されないこと。続きを読む(全36文字)

【良い点】
安定した商圏をもち、参入障壁もたかく、お客様とじっくり交流を深めていける環境であること。続きを読む(全50文字)

【良い点】
大手製造メーカーのスケジュールで活動するので、大型連休があったりしてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが、デンソーパー...続きを読む(全99文字)

【良い点】
企業内売店、食堂なので安定した需要はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業内売店で満足しているので成長は見込めない。企業外で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
他人に興味がないので、あまり他人の話題がでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社員の悪口を言っているので、評価が勝手に下がっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
病気になって休職して、就業規則にしたがって辞めることになった。
事務的に就業規則にしたがって退職日まで決めてくれたので、何も考えず病気を治すこ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。部署ごとにルールが違う。統一したルールを作るべき。廃棄になる商品を半額で買えるとか、まかないが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
覚えることが思った以上に多いなと思いました。ですがそれ以外は特にギャップはないと感じました。人それぞれですが続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を全く重要視していない。
新卒は中途が来るまでの駒です。
とにかく雑に扱って来ます。
明るいだけで日本語が通じな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やりがいを感じることができます。実際に対応したお客様からの声などを聞くと、より感じることができ、今後のモチベーションにもつながります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなり人間関係は良好で、わからないことは先輩に聞きやすい職場だった。
忙しくなる時間帯もある程度決まっているからその時間だけ気合いを入れて挑ん...続きを読む(全222文字)

【良い点】
接客マナーに厳しいため、その点知識を得ることができる。
お食事を出す方向、注文を取るさいの姿勢など結構厳しかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社して、ここまでやるのか、と驚くほど従業員育成には力が入っている。他の飲食店では到底追いつかない人間性が醸成される環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では、夜勤帯22時から5時までとなっており、それで応募したが、実際は22時から8時までとなっておりややこしいの...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年で店長と言われていたが、実際は5年経っても席が空かず店長にはなれない。
本社の社内公募の枠も少ない続きを読む(全71文字)

【良い点】
日報制度とか成長できる環境があるから社員はそれなりに他の飲食店よりしっかりしているが、宗教にうまく従事できないと反抗期みたいな社員がいて、バイ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月一で新入社員を集めて頑張っていこうという会があり人材育成に力を持たせている感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては...続きを読む(全100文字)