デンソーパーラーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
心理的安全性がまったく感じられなくなってしまったため続きを読む(全46文字)

【良い点】
管理職を始めとし、組織全体がコミュニケーション不全であり、誰にいつ攻撃されるか予測もつかず、なんで攻撃されるのかもわからない環境で、いつもハラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年功序列がすべてであり、達成率や政績は特に反映されないこと。続きを読む(全36文字)

【良い点】
安定した商圏をもち、参入障壁もたかく、お客様とじっくり交流を深めていける環境であること。続きを読む(全50文字)

【良い点】
大手製造メーカーのスケジュールで活動するので、大型連休があったりしてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが、デンソーパー...続きを読む(全99文字)

【良い点】
企業内売店、食堂なので安定した需要はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業内売店で満足しているので成長は見込めない。企業外で...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第。自分の過去の経験が一番正しいと思い込んでいる上司に当たれば最悪。他の人が書き込んでいるとおり、パワ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
他人に興味がないので、あまり他人の話題がでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社員の悪口を言っているので、評価が勝手に下がっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
病気になって休職して、就業規則にしたがって辞めることになった。
事務的に就業規則にしたがって退職日まで決めてくれたので、何も考えず病気を治すこ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。部署ごとにルールが違う。統一したルールを作るべき。廃棄になる商品を半額で買えるとか、まかないが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フロアサービスから始まり、マネージャーや社員、店長がトレーニングのプランを組んで、できることが増えていくので、とても楽しいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ホール、キッチンどっちも研修があり、店舗でゼロからのSTARTではない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、短期スパンでいろいろな研...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら都内の方々が有利だと思います。売れるから文句は言えませんが不平等さはあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初だけロープレ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に対しても無愛想な方が多い。改善したいことを提案しても全く受け入れられず、悪...続きを読む(全118文字)

【良い点】
メンター制度がある為、月に一度もしくはLINE等で気軽に相談できる環境ではある。研修制度も充実していて、希望者は申請すれば勉強できるので向上心...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗によって異なるのでなんとも言い難いが私が働いた場所は活気があって常に職場の雰囲気はよかった。パートの方も優しく楽しく仕事ができた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意欲があればどんどん教えてくれると思う。それまで頑張っていけるかどうか
若い方もたくさん昇格している方も多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)