デンソーパーラーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
心理的安全性がまったく感じられなくなってしまったため続きを読む(全46文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
管理職を始めとし、組織全体がコミュニケーション不全であり、誰にいつ攻撃されるか予測もつかず、なんで攻撃されるのかもわからない環境で、いつもハラ...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
教育などフォーマットがなく、自主学習と（可能な範囲ではあるけど）業務への反映がどんどんできること。
管理職者に向上心はなく、部下に対しても興味...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列がすべてであり、達成率や政績は特に反映されないこと。続きを読む(全36文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
安定した商圏をもち、参入障壁もたかく、お客様とじっくり交流を深めていける環境であること。続きを読む(全50文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大手製造メーカーのスケジュールで活動するので、大型連休があったりしてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが、デンソーパー...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
企業内売店、食堂なので安定した需要はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業内売店で満足しているので成長は見込めない。企業外で...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
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• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第。自分の過去の経験が一番正しいと思い込んでいる上司に当たれば最悪。他の人が書き込んでいるとおり、パワ...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
他人に興味がないので、あまり他人の話題がでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社員の悪口を言っているので、評価が勝手に下がっ...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
病気になって休職して、就業規則にしたがって辞めることになった。
事務的に就業規則にしたがって退職日まで決めてくれたので、何も考えず病気を治すこ...続きを読む(全192文字)