この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る正社員を復帰後はパート勤務に変更しようとして問題になったことがある。その従業員は正社員で復帰したが業務...続きを読む(全91文字)
株式会社京都こぴい 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る正社員を復帰後はパート勤務に変更しようとして問題になったことがある。その従業員は正社員で復帰したが業務...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は通りやすい。積極的に有給を消化するよう促されてもいた。残業も申請が面倒等の理由で禁止だったため定時退社しかしたことがない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人はいない人のような扱いになる。現在の社長が以前の家族経営だった状況を打開した立役者らしく、社長の...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が全くない。閉店した店舗があることを聞かされておらず、お客様から聞いて知ったなんてことがあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日々同じことの繰り返し。やることが決まっていて楽かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなくなり別の事をすると注意され...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。あっても微々たるもの。長いこと勤務している人でも手取り16万程度だと話しているのを聞いたこと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昔ながらの印刷屋さんなので地元企業とのつながりはあるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスの時代に印刷物の需要は...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができないといない人間扱いしたり、新入社員にその社員の悪口を吹き込んだりする人が上司だったので、私がされた時...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職を申し出てからすぐ、仕事は他の社員に引き継ぐよう指示がありました。個人で行う仕事はほぼなくなりましたので
、引き継ぎの時間は充分すぎるほ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ができていないため、経験者、もしくは自分で1から10まで質問できる人が向いていると思います。かなり早い段...続きを読む(全176文字)
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休暇や残業、福利厚生に関してはきっちりとしています。残業を行う場合も申請が必要で、認められなければできません。就業時間内にしっかりと業務を終えることを重...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社京都こぴい |
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フリガナ | キョウトコピイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 31人 |
代表者 | 力石雅弘 |
本社所在地 | 〒600-8804 京都府京都市下京区中堂寺前田町23番地の8 |
電話番号 | 075-371-4145 |
URL | http://www.kyotocopy.co.jp/ |
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