アスディックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

優しく指導してくださる先輩も多く、また人として尊敬できるスタッフが多く学ぶことが多かった。本社と店舗間での関わりがもう少しあると良かったかなと思います。続きを読む(全76文字)

セール時期など以外は基本的に残業はなく働きやすい。スタッフ数が限られている中でもシフトを上手く調整し、休暇が必要な際は相談できる環境にある。続きを読む(全70文字)

数値的な目標に加え、商品企画に繋がるアイデアやお客様の声を適確に本社に提案した際は、表彰をしてくれる制度と報奨があり仕事をするうえでのモチベーションに繋がった。続きを読む(全80文字)

オリジナリティのある商品と、お客様一人ひとりを大切にする接客を重視しているため顧客となって下さるお客様も多くいらっしゃった。
その為、関係性を築きながら提...続きを読む(全93文字)

会社自体に大きな不満があったというわけではなく職種自体の内容を考えた時に将来性を感じることができなかったため。続きを読む(全55文字)

【良い点】
向上心のある方は向いてます。
自分でやりたい事が出来たので退職しました。
特に良いポジションではなかったので、
直ぐに退職出来ました。良い会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
各々でルート営業を組めるので
やりやすい
任せてもらえるので売り上げさえ上がれば自由に営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長の難しい業界なので勿論給料は少ない。
ここにきて、更に業績が悪くなり、希望退職＋リストラをして人数を減らしたの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有休は取りやすい、休日出勤をしたら代休もすぐにとれるのでフレキシブル出勤する人も居ます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、徹...続きを読む(全211文字)

【良い点】
メーカーなので基本的に土日祝日は休みだが展示会前などは準備で土曜日は出勤になる。顧客によって応援販売などが休日に入る事も度々あるが、その分は代...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社理由：アパレル定員として一対一のしっかりとした接客を経験したいと思い、高級ブランドでネームバリューもあるポールスミスのショップで働きたいと...続きを読む(全498文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、先輩も優しい。
新人への配慮もあり、困っていると声かけをしてくれて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全118文字)

【良い点】
高校の先生に勧められて応募して合格をしたが、とても良い会社で良かったと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
今は場所が変わっているよ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係は店舗によるが基本的に仲がいい店舗が多い印象。仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司の当たり外れが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)