この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗先によっては希望休を取りやすい。
少人数で運営している店舗に関しては少し難しい場合がある。
連休も取りにくい店舗はあるが相談すれば基本的に...続きを読む(全202文字)
ゴールドフラッグ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドフラッグ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にゴールドフラッグ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗先によっては希望休を取りやすい。
少人数で運営している店舗に関しては少し難しい場合がある。
連休も取りにくい店舗はあるが相談すれば基本的に...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいことを言えば挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なく、有休消化率も高いと言われたが、実際はできる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
和気藹々な雰囲気で活気が良く、雑談などコミニケーションを頻繁に取るので職場でのチームワークもしっかり取ることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
下着の販売の仕事に興味があったので入社を希望しました。女性が、活躍できる職場です。普通の販売職ではなく、お客様一人一人に合う補正下着を選ぶ仕事...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が入社していた時代と現在とでは大きく変化している部分はたくさんあると思いますが、とにかくカリスマ性のある社長のパワーとアイディアで社内は活気づいています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助は2万円まで出してくれる。
ただ、入社4,5年目まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費も出してはくれるが、上限があるの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ラグジュアリーブランドに相当する接客スキルは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用できないスキルのみ特化できる。
例...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレルの中では高い給料とボーナスではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のタイミングで社内テストを受けることができ、合格する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ECにも力を入れているので、
コロナ禍で業績は落ちたが、落ちすぎたことはなく徐々に回復していっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
1客につき1時間時間をかけて接客をするため、お客様とのやり取りやお褒めの言葉や感謝をいただいた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
質の高い接客技術を学べる。
自身の提案力を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客技術や提案力など、数値化や証明化ができない...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下のスタッフでも社内テストを受けたいと言えばやる気を見込んで受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けたいと言えば受けさ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客を主に従事している為、メンタルは強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ通用するスキルのみが身につく。
自身のキャリ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のアパレルに比べれば給料は高いし、ボーナスも高い。
残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレルと比較したら給料はい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
月に3日間だけ希望休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は他の人と希望休が被らない時のみ通用する。
また、イベント時は基本...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)
会社名 | ゴールドフラッグ株式会社 |
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フリガナ | ゴールドフラッグ |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 118人 |
代表者 | 平久保 晃世 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番3号 |
URL | https://www.goldflag-corp.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。