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アットホームな雰囲気で、社員旅行なども行うということもある。続きを読む(全30文字)
株式会社テレビ岸和田
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ岸和田の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ岸和田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アットホームな雰囲気で、社員旅行なども行うということもある。続きを読む(全30文字)
岸和田という、ローカルにおける地域密着の会社なので、ありがとうの声が直接届く。続きを読む(全39文字)
テレビ業界ではありながら、ケーブルテレビ会社なので、web化が進むにつれて、廃れていくのではないかと思う。
キラーコンテンツがだんじり祭りというローカル...続きを読む(全106文字)
週休二日制で、尚且つシフト制なので、安定して働けない。続きを読む(全27文字)
数年後の部署異動も可能なので、違うことにチャレンジしたいと時も柔軟に対応できる。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが取りやすいかどうかは人によります。割り切ってお休みをしっかり取る人と、仕事の効率面や締め日を考えて取れな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取ろうと思ったらとれる。強い意志さえ見せれば出勤を強要はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる人と取れない人...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代で言うと、月給は平均少し下あたり。年二回の賞与が大きいので、年収は平均的。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上元々内容がハードだが、仕事の割り振りが出来る人にしかいかない。そういった人は残業するしかない。その上、帰る...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が少ないので、本来役割分担されているようなものもマルチに活躍できる。
例えば動画編集やカメラ・音響・ロケなど他社だと各自チームがあるような...続きを読む(全198文字)
様々な社員さんに会ったが、どの方も優しそうで落ち着いていた続きを読む(全29文字)
宮城の視聴率ナンバーワン企業としてみんなで仲良く平和に頑張っていると言っていた。続きを読む(全40文字)
公共放送らしく、慎重で責任感の強い社員が多い。チームでの協力を重視し、個人プレーよりも組織での成果が評価されやすい。続きを読む(全58文字)
スローガン「あなたの真ん中へ。」の通り、地域に寄り添う姿勢を強調。若手にも企画の機会が回ると社員の方が語り、挑戦を歓迎する空気を会場でも感じた。続きを読む(全72文字)
良質なコンテンツで社会に応えるという語りが多く、現場主義と横連携の機動力が会場でも伝わった続きを読む(全45文字)
「現場主義で良いコンテンツを届ける」という空気感が会場でも伝わり、部署横断の連携が活発だと感じた。続きを読む(全49文字)
挑戦する姿勢で、心機一転新しく面白いことに挑戦し続けている。
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公共性を重んじる堅実な風土。安定志向の中にも改革への意識が高まっている。続きを読む(全36文字)
説明会やYoutubeを見る限り社員同士は良い空気感の感じはした続きを読む(全32文字)
TBS系列なこともあり、かなり真面目な雰囲気。その中でも仕事の楽しさを見出すことができそう。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ岸和田 |
|---|---|
| フリガナ | テレビキシワダ |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 6億8000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 売上高 | 28億3612万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米田智範 |
| 本社所在地 | 〒596-0826 大阪府岸和田市作才町1丁目5番3号 |
| 電話番号 | 072-436-3636 |
| URL | https://www.tvk.co.jp/ |
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