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株式会社テレビ岸和田

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ岸和田の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ岸和田の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ岸和田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ岸和田の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テレビ岸和田の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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テレビ岸和田の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社テレビ岸和田の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ業界ではありながら、ケーブルテレビ会社なので、web化が進むにつれて、廃れていくのではないかと思う。
キラーコンテンツがだんじり祭りというローカル...続きを読む(全106文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ岸和田の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ岸和田の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

岸和田という、ローカルにおける地域密着の会社なので、ありがとうの声が直接届く。続きを読む(全39文字)

株式会社テレビ岸和田の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

週休二日制で、尚且つシフト制なので、安定して働けない。続きを読む(全27文字)

株式会社テレビ岸和田の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

数年後の部署異動も可能なので、違うことにチャレンジしたいと時も柔軟に対応できる。続きを読む(全40文字)

株式会社テレビ岸和田の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アットホームな雰囲気で、社員旅行なども行うということもある。続きを読む(全30文字)

株式会社テレビ岸和田の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお...続きを読む(全148文字)

株式会社テレビ岸和田の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが取りやすいかどうかは人によります。割り切ってお休みをしっかり取る人と、仕事の効率面や締め日を考えて取れな...続きを読む(全89文字)

株式会社テレビ岸和田の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取ろうと思ったらとれる。強い意志さえ見せれば出勤を強要はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる人と取れない人...続きを読む(全131文字)

株式会社テレビ岸和田の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代で言うと、月給は平均少し下あたり。年二回の賞与が大きいので、年収は平均的。続きを読む(全46文字)

株式会社テレビ岸和田の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種上元々内容がハードだが、仕事の割り振りが出来る人にしかいかない。そういった人は残業するしかない。その上、帰る...続きを読む(全177文字)

株式会社テレビ岸和田の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないので、本来役割分担されているようなものもマルチに活躍できる。
例えば動画編集やカメラ・音響・ロケなど他社だと各自チームがあるような...続きを読む(全198文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着型の会社のため、広く名前を知られているので営業に回る際も怪しまれることなくアプローチしやすかったです。続きを読む(全61文字)

東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。バブル期に入社している社員たちにとっては待遇も変わらず、良い生活ができているのだろうが、その皺寄せ...続きを読む(全88文字)

株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に積み上げたシェア、顧客があるので簡単には崩れない収益がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材一つ一つのクオリティが低く、...続きを読む(全100文字)

株式会社文化放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に赤字なのに、何も改善する気がない。50代以上の社員が多く、自分達がいる間...続きを読む(全102文字)

近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奈良ではCATVの代表的な企業なので、今後も需要があり続けると思う。昨今は新築はアンテナのない家が多く、また台風などの災害によりアンテナなし...続きを読む(全220文字)

株式会社CACの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもケーブルテレビのため、一本槍となり今後の発展に関しては難しい部分を感じる。致し方ない。。続きを読む(全56文字)

株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット関係なのでこれから先無くなることはほぼないと思いますので、長く務められる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受信料収入の減収をどう受け止めていくか、本気で考えた方がいい。
NHKoneの移行のお粗末さは、NHKを物語って...続きを読む(全84文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

衛星通信の需要は防災・通信分野を中心に今後も拡大が期待できると感じました。一方で、通信技術の進化についていく競争の激しさが課題だと思います。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ岸和田の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ岸和田
フリガナ テレビキシワダ
設立日 1987年7月
資本金 6億8000万円
従業員数 55人
売上高 28億3612万3000円
決算月 3月
代表者 米田智範
本社所在地 〒596-0826 大阪府岸和田市作才町1丁目5番3号
電話番号 072-436-3636
URL https://www.tvk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375926

テレビ岸和田の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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