日本テレビ放送網の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全15件）

選考を通してかなり勢いのある方が多いと感じた。続きを読む(全23文字)

選考は厳かだったが，インターンシップで話した社員は明るい人が多かった。続きを読む(全35文字)

明るい企業で社員の方々が年齢関係なくいじったり楽しく会話していた続きを読む(全32文字)

「すごい人が多い」という印象。コミュ力はみなさん高そうですが、グループが好きな人が多そうです。続きを読む(全47文字)

体育会系のように感じた。他のキー局に比べ上下関係はしっかりしているのではないかと思う。続きを読む(全43文字)

テレビ局の中でも和やかでチームワークを重視する印象。続きを読む(全26文字)

民放1位を取るために向上心を持って事業に取り組んでいる。続きを読む(全28文字)

キー局の中でも最も人柄を重視するのではないか、選考中にもそれは感じた。続きを読む(全35文字)

感覚的なものだが、面接をしてくれた人と人間的な部分が合わなかった。キー局でも各局に色があるので会う場所を見つけられれば良い。続きを読む(全62文字)

職種や仕事の専門性が多種多様で、まさしくこれ、といった共通点はない。ただ、どの社員の方も学生に伝えたいことがあり、仕事に誇りを持っているようだった。続きを読む(全74文字)

若いうちから現場に出て経験を吸収できるだけでなく、上司とも積極的にコミュにケーションがとれる環境であり、一つの場所で大いに成長できるという話を聞いた。続きを読む(全75文字)

主要なテレビ局だけあって体育会の風土であり、明るくてノリがよく、飲み会等が激しい。続きを読む(全41文字)

体育会のような雰囲気があり、そのような雰囲気が苦手な人には少し大変かもしれない。続きを読む(全40文字)

【本・サイトで調べた】仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるような印象を受けた。続きを読む(全51文字)

【社員から聞いた】社員数が少ないこともあって、若手でもある程度挑戦できる環境は整っている。近年では若い人にみてもらうためにそのような傾向が強いとも聞いている。続きを読む(全79文字)