カノーの評判・口コミ一覧（全169件） 7ページ目

基本的には単純作業で、あまりやりがいのようなものは感じられない。たまにお客さんが丁寧で心が洗われる程度。しかし意味のわからないクレーマーがたまにいるので、...続きを読む(全156文字)

休暇については、ある程度面倒を見てもらえるし、割と自由も利くが、職場のパート社員との折り合いをしっかりつけておかないと居場所がなくなってしまう印象があった...続きを読む(全162文字)

面接やオリエンテーションは、雰囲気が良くとても風通しの良い会社だと感じました。研修は、正直必要ないと思います。実際に売り場に出ても、何も生かせられません。...続きを読む(全180文字)

店によると思いますが、労働環境は正直良くないです。病気で休職して手術し、復帰した後にすぐに異動の命令があり、片道一時間半以上かけて通勤しました。体力もあま...続きを読む(全156文字)

やりがいはありますが、体力的にしんどい仕事だと思います。
女性が長く働くことは難しいと思います。
店によって温度差が激しく、気に入られた者はどんどん上...続きを読む(全165文字)

事務や、本部で勤務するのであれば体力的な負担は少ないと思われるが、
フロア、生鮮、惣菜部門は立ち仕事、力仕事になるので産前産後に現場勤務者は職場復帰は難...続きを読む(全163文字)

給与は同業種の平均以下と思われる。評価がよくても、ボーナス額は月給と同程度かやや
少ない程度にしかならない。もっと少ない人は、正社員でも寸志程度のボーナ...続きを読む(全152文字)

個店主義のため、他のスーパーではバイヤーにあたる仕事もこなすので、
きちんと仕事をこなせている従業員は他のスーパーの同階級の従業員より高い
スキルがあ...続きを読む(全159文字)

当時は各店舗での独立した経営型で担当者がすべてにおいて責任を持ち商品決定から売り上げ管理、シフトの決定にいたるまでの業務をこなしていける会社だったように思...続きを読む(全381文字)

給与だけ見れば一般的で、新卒の初任給は他の中小企業よりも良いと思われる。
その後の昇給は少なく、また実力主義をうたっているが、実際は幹部の好みや、イメー...続きを読む(全175文字)

昇給・昇格の基準が曖昧。人事制度の見直しで等級制になったが、その等級の基準も曖昧で、食品部門にいたっては実力に関係なく、本部スタッフうけがいい者が主任にな...続きを読む(全184文字)

一般的な小売業と比べても標準レベル、もしくはそれ以下かと。昇給幅が少なく将来のビジョンが描きにくいと嘆く社員多数。実力主義を掲げながら評価は上層部の好き嫌...続きを読む(全161文字)

各部門に配属になると基本的にはその部門を任されるため、軸をはずれなければ自分が売りたいものを好きな価格で売ることができるところが面白みがあるとおもいます。...続きを読む(全153文字)

お客様とふれあいという人とのかかわりによる対人スキルと、様々な商品を仕入れ、どのように売っていくというモノカネの動きを操るスキルの両方を身に着けることがで...続きを読む(全153文字)

食品部門は最も構成比が高い部門のため、店長からの注意が多い。ほかの部門よりかなりきつくしどうされます。しかし、仕事自体は食品部門が一番やりがいがあります。...続きを読む(全165文字)

店舗によって温度差が結構あるところにギャップを感じました。小売り業界は転勤がつきものですが、出会う上司や店舗の雰囲気によって仕事に対する温度差がどうしても...続きを読む(全153文字)

所属する部署によっては可能だと思います。実際にレジ部門、鮮魚部門以外の衣料品部門、日用品部門などでは女性のチーフもいました。ただ、チーフ以上の店長次長バイ...続きを読む(全161文字)

小売業なので休みや勤務時間は不規則になりがちである。そのことを問題視する人は誰もいないし土日しっかり休みたいという人には向かない業界である。しかしまったく...続きを読む(全151文字)

小売りの最前線での仕事なので自分が仕掛けた戦略の結果がすぐにこの目で見れるのが一番のやりがいだと思う。戦略が成功し、お客様に商品を買っていただいた時の感動...続きを読む(全165文字)