この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが、比較的人間関係はいいように思う。店舗数が多いので色んなところに行けるのが個人的に飽きなくていいと思う。割とすぐ昇格できる。
【気...続きを読む(全183文字)
株式会社カノー 報酬UP
株式会社カノーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが、比較的人間関係はいいように思う。店舗数が多いので色んなところに行けるのが個人的に飽きなくていいと思う。割とすぐ昇格できる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢や高卒・大卒関係無く、真面目に仕事に取り組み、レベルアップが出来れば、すぐに2番手や数年後には主任になれる。新卒で入社すると、自分より年上...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
子供が保育所時代は、平日に休みがあったので、働きやすかった。土日は、夫が子供のお世話を引き受けてくれたので、特に問題なくシフトもこなせたので、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
雇用保険に入ってたので、失業給付がもらえた。有給休暇も最後にくれたので、次の活動がしやすかった。勤務体型と、こちらの事情にズレが生じたので、退...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前もってのシフトの申告制なので、シフトの融通がある程度効く点。周りとの人間関係が良好だと、比較的自分の都合をシフトに合わせて立てやすいので、予...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性も水産科以外なら主任になれることもあるがまれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的にすぐ結婚して辞めてしまうケースが多い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
会社の規則を守り、真面目に頑張っていれば、新卒入社の社員なら主任になれる確率がかなり高い。
主任になれば、数字の知識やスタッフのマネジメントス...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
普通に頑張っていれば必ず評価されます。人間なので好き嫌いはありますがそれでも評価するだけの目を持っている主任は多いので努力すればするだけ評価し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回きちんと出ている(今のところ)。また、その月の自店の売上成績が悪くても、簡単に減給されたりしない事。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とにかく業務内容が楽、頭が死んでいても他のことを考えていても誰でもできるような業務しかない。主任になってもノルマがその月に達成できなくてもペナ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一応住宅手当等があるので1人暮らし等をするさいは余裕が少しはある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも勤務時間が長かったり不規則...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部門によっては、女性でも主任を目指せるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間も長く体力も要る為、女性は若いうちしか社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の規則というか、雰囲気は緩い。ほかの社員やパートと仲良くできればそれなりに楽しく働ける。ただ、マニュアルが整備されておらず、規則が守られな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
能力しだいではやりがいがあります。高卒も大卒も含めて能力主義なのはよい点だと思います。あとはスーパーにしては給料はそんなに悪くないと思います
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気、意思疎通能力・人並みの常識をもっていれば1年もあれば女性、男性に関わらず主任のポストにはすぐに昇格できます。理由としては 1、出店が頻...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
店舗によりますが、繁忙期で取れなかった休みを振り替えるよう促されます。転職して来た方の話を聞く限り、小売業の中では親切な方だと思います。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個店主義でお店によって置いてる商品が違ったりレイアウトが違うのでその業務に携われたらやりがいはあると思う。
新店応援に行く機会があれば店の雰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
良い点を探すのは至難の業。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体、放置プレイなうえ何も教育、手助けなくて困るばかりです。
高...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
面接も高圧的で良い点はないです。
とにかく入ったことに後悔。
良い点誰か教えて下さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どんどん新店舗を開拓しているのでチャレンジをしたい人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
店を新たに開ける為既存店のスタッフが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間は基本的に横柄で自己中心である。嫌われる仕事であるのは理解しているが、忙しいからという理由で社員を粗雑...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし。逆にいいとこあるの?私が聞きたいくらいなんだけど
二年働けたらもう君はすごいよ、本当に
ほかの企業行ったほうがいい
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正直あんまり書く事ないんですが
管理者は現場の人員の負担も考えないでつぎつぎ店舗を開拓するので既存の店から引き抜くのでたまったものではない
補...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はルーティンが基本なのに、やれる範囲や裁量が狭い。個性を重視は名ばかりで、個性を出そうと...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個店主義の会社であるので役職がつくと自分がやりたいようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が全く足りていないのに新店舗を...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社カノー |
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フリガナ | カノー |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 496億7500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嘉納英蔵 |
本社所在地 | 〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番29号 |
電話番号 | 06-6912-4574 |
URL | https://www.kk-kano.co.jp/ |
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