この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時保育園に入園したばかりの幼い子供を抱えての仕事だったが、ほとんどのパートさんが女性で、子育てを一通り経験されてる方がほとんどだった。
その...続きを読む(全125文字)
株式会社カノー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カノーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カノーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時保育園に入園したばかりの幼い子供を抱えての仕事だったが、ほとんどのパートさんが女性で、子育てを一通り経験されてる方がほとんどだった。
その...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合もしっかりしていたり
女性従業員のクレームなどは
組合や本部に通りやすいみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
わがままとクレーム...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
10年くらい前までは育児休暇はおろか有給ですら取れなかったが近年、少しずつ改善されています。特に有給は業界の中でもかなり消化率は良い方なのでは...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、残業は当たり前のようにありました。女性は2.3年で退職してる人が多いイメージで、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって男女関係なく主任クラスだと朝から閉店まで働かないといけないので、身体的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性はキツくて働きにくい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には全く優しくない会社です。サービス残業当たり前です...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社自体は、男女分け隔てなく上に上がれるようになっているので、女性でも主任やバイヤーなど、キャリアアップする事は可能な職場である。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の方達も喋りやすく、楽しい雰囲気です。
色んな店にオープン応援などいけたり、違う部署のお手伝いをさせて頂けるので、
スキルUPに繋がります...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗によるが、比較的人間関係はいいように思う。店舗数が多いので色んなところに行けるのが個人的に飽きなくていいと思う。割とすぐ昇格できる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も水産科以外なら主任になれることもあるがまれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的にすぐ結婚して辞めてしまうケースが多い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部門によっては、女性でも主任を目指せるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間も長く体力も要る為、女性は若いうちしか社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やる気、意思疎通能力・人並みの常識をもっていれば1年もあれば女性、男性に関わらず主任のポストにはすぐに昇格できます。理由としては 1、出店が頻...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
個店主義の会社であるので役職がつくと自分がやりたいようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が全く足りていないのに新店舗を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性目線での販売方法や工夫を大きく評価してくれた。また、若手の女性主任も数名おり、性別や年齢が昇格の支障となることはないと思います。(むしろ女...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
お弁当を作るパートとして働いていましたが、私の働いている店舗は六十代の女性がほとんどでした。先輩方は最初はかなり厳しい態度でしたが、仕事を覚...続きを読む(全179文字)
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事務や、本部で勤務するのであれば体力的な負担は少ないと思われるが、
フロア、生鮮、惣菜部門は立ち仕事、力仕事になるので産前産後に現場勤務者は職場復帰は難...続きを読む(全163文字)
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所属する部署によっては可能だと思います。実際にレジ部門、鮮魚部門以外の衣料品部門、日用品部門などでは女性のチーフもいました。ただ、チーフ以上の店長次長バイ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
よくあるスーパーの惣菜課は、〈揚げ物担当〉〈焼物担当〉〈寿司担当〉〈パック詰め担当〉など、工程毎に人員配置されるケースが多いかと思うが、
カノ...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
店長などに気に入られると評価があがり
給与にも影響する
気に入られないと非正規から正規になることもできない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ある程度意見は聞いてはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のやり方次第なので売上や客対応は2の次
店長の機嫌さえ損なわなけれ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
すんなり退職を受け入れてもらえた
残りの有休もすべて消化できました
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でなかなか退職タイミングが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休は割と取りやすいけど
これも店長や上司次第 率先してとるような支持や風潮はない店長、
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、上司次...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職時に有給は全て消化しました。
微妙な反応だったので無理矢理使った感はありましたが使えるには使えたので良かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通の人が多かったです。嫌な人が少なかったです。良い人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードが暗い。気が滅入る。ず...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お客さんに「この商品ありますか?」と聞かれるのが面白かったです。一生懸命探しました。あと店の裏側見れたのが面白かったです。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初バイトだったので、バイトに行くのがこんなにも億劫なのかと愕然としました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にありません
産休はあるようでしたが運転業務がメインですので身体の調子と相談できるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、人間関係の良し悪しがとても激しいです。
運良く人間関係が良い店舗に配属されると、業務は円滑に回ります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職に女性を採用しようとする動きが活発です。年に一度、店長候補者試験があり、自己申告で制限なく参加できます。そのため早くキャリアアップしたい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
育休はきちんと取れます。
取得率等のデータもきちんと開示されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は役職が上がりにくいです。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別で何かしら差別、区別されるようなことはなかった。むしろ、性別を盾に無茶を通そうとしてくる従業員の方が厄介かもしれない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性でも上の役職にはなれやすい会社だとは思います。洋菓子店と言うこともあり男性社員よりは女性社員の方が多いです。
店長より上の役職にも女性がな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女問わず同じようなキャリアの見方をしていたので、女性も公平に評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員、アルバイト、パートともに女性が多いので馴染みやすかったです。
勤務地によって異なるかもしれませんが、アットホームな雰囲気で非常に働きや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
短時間勤務ができるので、それぞれの事情に合わせた時間で勤務できるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などはできなか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
当時は女性のみの売場づくりをしていたのでコミュニケーションはとりやすく、わからない事の質問もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社カノー |
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フリガナ | カノー |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 496億7500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嘉納英蔵 |
本社所在地 | 〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番29号 |
電話番号 | 06-6912-4574 |
URL | https://www.kk-kano.co.jp/ |
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