カノーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
確かWワークがOKだった（パート、アルバイトのみ）と思うので掛け持ちしたい人にとっては良い会社だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
バックヤードで黙々と商品の加工が出来たり、売り場にずっといる訳では無いので、自分で考えて調整しながら仕事に取り組める点が良かった。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
主な事業がスーパーなので、小売業界で生き延びる為に大きく広告を出したり、ライバル店に負けない様な企業努力はしている様に見受けられる
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
能力に見合った役職や給料UPのチャンスはある。実力がある人は上を目指せる会社だと思う。パート、アルバイトでも活躍出来る人は時給を上げてくれた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職後の離職票の発行やその他事務手続きは事務専門の役員がいるので、比較的スムーズに行えた。また残っていた有休消化も問題無く使って退職出来た点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
辞める話が出た時に本部が来て相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており、今後社員の仕事が増えてい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
シフト制なので、連勤はあまりなく、人がいる店であれば希望休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって、働き方が偏って...続きを読む(全217文字)

【良い点】
地域密着型でその地域に合った売り場づくりができると聞いてやりがいがあると思い入社しました。売り場に並べる商品やレイアウトなど、自分で選定でき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与、賞与ともにある程度は貰える。
会社独自の評価シートを記入して評価する為、偏りがなく平等な評価である。
昇進の機会は年1である為、やる気...続きを読む(全93文字)

【良い点】
主任になると、工夫次第で出勤時間や休憩時間を変えたり、早く退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。時差出勤で7時半や...続きを読む(全423文字)

【良い点】
現場社員は女性が圧倒的に多いので、産休や育休は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働きたい人にはいい会社だ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一応採用の枠はあるみたいです。事務系の配属になるので給与は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
重い飲料を運んだりするので基本女性に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が中心の職場。逆に男性は肩身が狭いことがしばしばあった。他店同士でも結束力が強く、困ったことがあればお互い協力する場面もあった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社では可能だと思うが、居酒屋業ということもあり現場は出産・育児には不向きな環境と言える。子育てしながらはなかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子育てをしながら時短社員として働いている人も多く、シフトなど配慮してもらえる。土日祝休みで働いている人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
パートさんは基本女性なので女性社員の方がコミュニケーションを取りやすいと思う。
店長にもよるが出勤時間を考慮してくれる人もいる。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身の体調不良だけでなく、当日の子どもや家族の体調不良でも休むことができますし、早退もしやすいです。当日の休みの連絡はチャットで行うので、電...続きを読む(全146文字)

【良い点】
比較的女性が役職についていることが多いので、女性だからといってやりにくいことは特にない。上に行きたいという姿勢を上司に伝えればそれなりにチャ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍中は、現場の役職者(店長)の女性社員さんが数名いた。
かなり忙しそうだったが、一生懸命な姿は見ていてカ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
丸喜は全体的に残業が少なく、定時で帰れる日が多いので、プライベートを大切にしたい人には向いています。職場の雰囲気も悪くなく、相談しやすい人が...続きを読む(全178文字)