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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カノーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カノーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カノーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カノーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
カノーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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カノーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
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【良い点】
主任になればある程度自分の裁量で仕事をすることができる。結果が出ればやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感...続きを読む(全118文字)
回答者:
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【良い点】
主任、店長に昇格すれば部門の方向性だけでなくありとあらゆる店舗運営に携われることはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間は基本的に横柄で自己中心である。嫌われる仕事であるのは理解しているが、忙しいからという理由で社員を粗...続きを読む(全173文字)
回答者:
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【良い点】
正直あんまり書く事ないんですが
管理者は現場の人員の負担も考えないでつぎつぎ店舗を開拓するので既存の店から引き抜くのでたまったものではない
...続きを読む(全156文字)
回答者:
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ここの会社は年に一人か二人は過労などの理由で亡くなってると噂で聞きます。
半年もたたずに他店舗へ異動、職場環境、上司も変わり対応出来ずに退職するか、倒...続きを読む(全206文字)
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カノーの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
能力に見合った役職や給料UPのチャンスはある。実力がある人は上を目指せる会社だと思う。パート、アルバイトでも活躍出来る人は時給を上げてくれた...続きを読む(全107文字)
回答者:
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【良い点】
主な事業がスーパーなので、小売業界で生き延びる為に大きく広告を出したり、ライバル店に負けない様な企業努力はしている様に見受けられる
【気にな...続きを読む(全165文字)
回答者:
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【良い点】
退職後の離職票の発行やその他事務手続きは事務専門の役員がいるので、比較的スムーズに行えた。また残っていた有休消化も問題無く使って退職出来た点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
バックヤードで黙々と商品の加工が出来たり、売り場にずっといる訳では無いので、自分で考えて調整しながら仕事に取り組める点が良かった。
【気にな...続きを読む(全142文字)
回答者:
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【良い点】
確かWワークがOKだった(パート、アルバイトのみ)と思うので掛け持ちしたい人にとっては良い会社だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
辞める話が出た時に本部が来て相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており、今後社員の仕事が増えてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフト制なので、連勤はあまりなく、人がいる店であれば希望休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって、働き方が偏って...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
地域密着型でその地域に合った売り場づくりができると聞いてやりがいがあると思い入社しました。売り場に並べる商品やレイアウトなど、自分で選定でき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与、賞与ともにある程度は貰える。
会社独自の評価シートを記入して評価する為、偏りがなく平等な評価である。
昇進の機会は年1である為、やる気...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
主任になると、工夫次第で出勤時間や休憩時間を変えたり、早く退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。時差出勤で7時半や...続きを読む(全423文字)
小売り(食品)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者:
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【良い点】
店舗の社員(店長)によって働きやすさはかなり変わる。
店舗の社員(店長)によって働きやすさはかなり変わる。
実際に、スタッフ一人ひとりのこと...続きを読む(全228文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が人員不足の店舗にいたこともあり、社員が非常に大変そうであった。
具体的には、締めの販売が足りない場合、朝7時...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員さんが親切で、アルバイトの意見も聞いてくれる。面倒見が良い人が多く、困った時にすぐ助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に一緒に仕事をしていた人は良い人や面白い人が多かった。忙しいときを除き、気軽にコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗によって差が大きく、良くも悪くも店長次第の部分が多い。
優秀な店長の店舗は非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全94文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人の顔色を伺う人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚のパワハラ モラハラで辞めた人を何人も知っている
それ...続きを読む(全115文字)
回答者:
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【良い点】
各店舗によって雰囲気が異なります。その場所で勤務しているパートと上手くやれるかで人間関係は左右されると思います。社員同士は特段仲が悪いことも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場のスタッフさんに関しては皆感じがよく気さくで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前アルバイトとして勤務してい...続きを読む(全698文字)
回答者:
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【良い点】
やる気のある正社員は、年齢関係なくどんどんステップアップして責任のあるポジションを任されていました。続きを読む(全56文字)
回答者:
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【良い点】
エリア担当の本社の方が割と頻繁にきて、各々に声をかけてくれてやる気にはつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが...続きを読む(全103文字)
カノーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カノー |
|---|---|
| フリガナ | カノー |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 売上高 | 512億3918万4000円 |
| 代表者 | 嘉納英蔵 |
| 本社所在地 | 〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番29号 |
| 電話番号 | 06-6912-4574 |
| URL | https://www.kk-kano.co.jp/ |
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