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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カノーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カノーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カノーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カノーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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カノーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カノーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任になればある程度自分の裁量で仕事をすることができる。結果が出ればやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任、店長に昇格すれば部門の方向性だけでなくありとあらゆる店舗運営に携われることはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間は基本的に横柄で自己中心である。嫌われる仕事であるのは理解しているが、忙しいからという理由で社員を粗雑...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
正直あんまり書く事ないんですが
管理者は現場の人員の負担も考えないでつぎつぎ店舗を開拓するので既存の店から引き抜くのでたまったものではない
補...続きを読む(全156文字)
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ここの会社は年に一人か二人は過労などの理由で亡くなってると噂で聞きます。
半年もたたずに他店舗へ異動、職場環境、上司も変わり対応出来ずに退職するか、倒れ...続きを読む(全206文字)
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カノーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
スタッフ同士とてもフランクで、居心地が良かった。
いやなことがあっても仕事終わりに吐き出しあえる売り場だった。
やるときはやる。抜くところは抜...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年に2~3回、店長や上司の審査があり、その評価次第で賃金が上がる。
賞与も少しだが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査でランク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性がほとんどなので働きやすい。
年齢層も幅広く、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の違い...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の少ない店だと、全ての仕事を振られるので、やりがいを感じるよりも仕事に忙殺される。その状態でやりがいは全く感...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰が役職に向いてるから等、現場に意見を聞くわけでなく本部が勝手に決めている印象。
新卒であれば、研修制度がります...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手書き、FAXが多用されており、デジタル化さらでないことが非常に多い。
考え方も昭和のような考えを持たれてる方も多...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業が多いので、その分収入は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員のやることは全く一緒で、人がいない店だと全ての仕...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時保育園に入園したばかりの幼い子供を抱えての仕事だったが、ほとんどのパートさんが女性で、子育てを一通り経験されてる方がほとんどだった。
その...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
よくあるスーパーの惣菜課は、〈揚げ物担当〉〈焼物担当〉〈寿司担当〉〈パック詰め担当〉など、工程毎に人員配置されるケースが多いかと思うが、
カノ...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
有休は割と取りやすいけど
これも店長や上司次第 率先してとるような支持や風潮はない店長、
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、上司次...続きを読む(全144文字)
小売り(食品)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
職場の雰囲気はすごく良いです。みんな健康や美容に興味があるから、商品知識を共有し合ったりその時々のトレンドについて話し合ったりしています。共通...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業務スキル・人柄・ヒューマンスキルをすべて加味した上でマネジメント職へ昇格されるため、上司に不満を覚えることはほとんどなかった。尊敬できる方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の人は非常に話しやすく物腰の柔らかい人が多かったため、なんでも気兼ねなく話せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいなく自分...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人はいい人が多いです。いろいろ相談に乗ってくれるし、人として尊敬できる人はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとき...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当たり前だが、積極的に仕事に取り組む人と消極的な人の差が目立つ。役職なしの社員でもしっかりと行動している人はいるし、逆にサブチーフでもあまり行...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
好きな時間にシフトが入れるなど、上司の対応が柔軟であり、質問した点についてはよく聞いてくれます。前の上司は仕事について教えてくれず、大変だった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
少し時間はかかったが、ジュニアチーフという立場となり、給与は大分あがった。施設にもよると思うが、立場があがれば給与もよくなっていく。賞与もそれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
企業風土に馴染んでいる人が多いので、基本的にみんな仲良くのんびりとした雰囲気で仕事をしていると感じました。
人によっては敬遠したい人もいるかも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は他の飲食業に比べると良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間や上司とのコミュニケーションがあまりできておらず、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何か相談したいことがあれば自分が在籍している店舗の店長は基本的にすぐ話を聞いてくれる為相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
う...続きを読む(全162文字)
カノーの 会社情報
会社名 | 株式会社カノー |
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フリガナ | カノー |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 496億7500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嘉納英蔵 |
本社所在地 | 〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番29号 |
電話番号 | 06-6912-4574 |
URL | https://www.kk-kano.co.jp/ |
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