この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業したくないといったらしないでも良かったのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが青白い顔をしていました。...続きを読む(全99文字)
株式会社カノー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カノーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カノーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業したくないといったらしないでも良かったのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが青白い顔をしていました。...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任によっては、ほぼ残業がない場合があります。ごく稀ですが。
また、最近はようやく残業削減の取り組みが本格化され始めました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか、店長は夜間業務をしやず、夕方に帰る。やっとけみたいな体質で本人らはべらべらタバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自信をもって言えるのは『緩い』会社やと思います。同業の前職と比べれば圧倒的に楽々です。人員配置もかなり多めでゆったりと仕事をした上で昼からは寝...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同業者の人当たりがよいため働きやすい環境ではありました。私の所属した店舗の主任やパートの方は優しい人ばかりだったのが大きいです。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によってワークライフバランスはバラバラです。人が揃っている店舗は休みはしっかりとれます。また人の配置がしっかりしていれば休憩時間も取れると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した頃には残業月45時間ぐらいでした。ポジションが部門の主任、社員が2、3人の小...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
責任を持たない立場なら、休みもきちんと取れます。仕事終わりに、買い物などして帰れるのでいいとおもいます。社員割がありました。買い物にはいいと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ありません。
平日休みで役所や、病院行きやすい程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまでやらされて、その分上司はタバ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
小売業界においては、他の会社に比べると、まだ休日日数は多い会社だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の勤務時間が長すぎる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に担当クラスなら休みはきちんと規定回数取ることができるが、主任クラスになるとどこも人手不足で誰もいないときは自主的に出勤しないといけない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務しておりましたが、社員の方はみんな親切・丁寧でプライベートで仲良くさせていただくこともしばしばありました。就活やインターン...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
担当者であれば残業は月に45時間以内に抑えるように調整はしてくれますが、主任などを見ているとかなりサービス残業をしていると感じます。自分が主任...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制でほとんど平日休みのため病院や行政機関に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司にもよりますが日曜祝日は上司...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業の為仕方ない部分はありますが、ワークライフバランスについては期待しない方が良いです。
スーパーなので、朝...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
子供が保育所時代は、平日に休みがあったので、働きやすかった。土日は、夫が子供のお世話を引き受けてくれたので、特に問題なくシフトもこなせたので、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。逆にいいとこあるの?私が聞きたいくらいなんだけど
二年働けたらもう君はすごいよ、本当に
ほかの企業行ったほうがいい
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
嫌でも朝早く起きれるようになることくらいですかね。
ほとんど朝から時間外強制労働が常態化しているので。
まともな会社ではないです。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
週休2日はほとんど必ずとれる。
連休もとることは可能である。
明るい雰囲気の社員、パート、アルバイトが多いのでのびのび仕事ができる。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に残業が多く、無理して働いている社員が多い。新規店舗のたびにありえない働き方をしている社員も多く、仕事の日は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフト制なのでどうしても休みたい日がある場合は店舗の主任次第では休むこともできる
残業時間の調整として半休がある月もある
主任クラスでも休日出...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は大体6時半ごろから出勤し、遅い時はそのまま閉店まで残ることもよくあったので、店舗と家の行き来という感じです・・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望を出せば考慮はしてくれる
平日が休みに出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前な風潮が現場にあるのでプライベー...続きを読む(全218文字)
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上司によってかなり変わると聞きました。
2016年から年間休日が増えると聞きましたが実際に現場はどうなるかわかりません。
仕事は残業が当たり前であり主任級...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性がほとんどなので働きやすい。
年齢層も幅広く、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の違い...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年に2~3回、店長や上司の審査があり、その評価次第で賃金が上がる。
賞与も少しだが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査でランク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スタッフ同士とてもフランクで、居心地が良かった。
いやなことがあっても仕事終わりに吐き出しあえる売り場だった。
やるときはやる。抜くところは抜...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰が役職に向いてるから等、現場に意見を聞くわけでなく本部が勝手に決めている印象。
新卒であれば、研修制度がります...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手書き、FAXが多用されており、デジタル化さらでないことが非常に多い。
考え方も昭和のような考えを持たれてる方も多...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業が多いので、その分収入は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員のやることは全く一緒で、人がいない店だと全ての仕...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の少ない店だと、全ての仕事を振られるので、やりがいを感じるよりも仕事に忙殺される。その状態でやりがいは全く感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よくあるスーパーの惣菜課は、〈揚げ物担当〉〈焼物担当〉〈寿司担当〉〈パック詰め担当〉など、工程毎に人員配置されるケースが多いかと思うが、
カノ...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
当時保育園に入園したばかりの幼い子供を抱えての仕事だったが、ほとんどのパートさんが女性で、子育てを一通り経験されてる方がほとんどだった。
その...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店長などに気に入られると評価があがり
給与にも影響する
気に入られないと非正規から正規になることもできない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回だけ締め作業で土曜出勤しなければいけない日があったが、その分平日に休みを振り返ることができた。また、年末年...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、無理きシフトを入れられると言ったことはなかった。有給も自由に消化することができて、満足していた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
固定シフトなので休みの予定を決めやすい。
休みたい時は毎月頭に申請を出す。休み1回につき代わりに働ける日を2日提示する必要がある。有給はだいた...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、家族との時間が増えました。趣味の時間も確保でき、充実した日々を送っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く休めていません。
休むような雰囲気はありますが、休みの日も出勤してきて、なんのために働いているんだろうと...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはありません。ずっと貸与されているアイフォンを気にする日々です。また気にしないと、何で見てないの?と言わ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気で、自由にとれました。
またお子さんのことが理由での急な欠勤も取りやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給については取れないということはなく申請すれば基本はとることができた。しかし、年末やゴールデンウィークなど多忙期では取らないと考えた方がいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本部はワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はワークライフバランスはとれるが、現場は、店舗によってはワー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ヘルスケア勤務だとシフト制なのでワークライフバランスが崩れがちな印象ですが、社員食堂勤務だと、基本的に土日がお休みなので、プライベートとのバラ...続きを読む(全438文字)
会社名 | 株式会社カノー |
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フリガナ | カノー |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 496億7500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嘉納英蔵 |
本社所在地 | 〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番29号 |
電話番号 | 06-6912-4574 |
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