回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックヤードで黙々と商品の加工が出来たり、売り場にずっといる訳では無いので、自分で考えて調整しながら仕事に取り組める点が良かった。
【気にな...続きを読む(全142文字)
株式会社カノー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カノーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カノーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
バックヤードで黙々と商品の加工が出来たり、売り場にずっといる訳では無いので、自分で考えて調整しながら仕事に取り組める点が良かった。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
頑張れば売上としてすぐに数字に反映される。数字さえ出していれば、店長や本部スタッフには何も言われず好きにできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の少ない店だと、全ての仕事を振られるので、やりがいを感じるよりも仕事に忙殺される。その状態でやりがいは全く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よくあるスーパーの惣菜課は、〈揚げ物担当〉〈焼物担当〉〈寿司担当〉〈パック詰め担当〉など、工程毎に人員配置されるケースが多いかと思うが、
カ...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
ある程度意見は聞いてはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のやり方次第なので売上や客対応は2の次
店長の機嫌さえ損なわなけ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お客さんに「この商品ありますか?」と聞かれるのが面白かったです。一生懸命探しました。あと店の裏側見れたのが面白かったです。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ごくごく普通の食品スーパーの業務。
基本はルーティーンワークをこなすのみなので、決められたことを進めることが得意な方はくにならないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他のスーパーマーケットでも同じかと思いますが、開店準備、接客対応、商品のストックの準備、それを売り場に補充すること、値札を作ることや商品のス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分自身で売り場の配置を考えることにやりがいを感じることができる。その効果で売り上げが上がればより一層やりがいを感じることが出来るだろう。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よくも悪くも自分で指揮を取らなければならない環境なので嫌でも自由さはある
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅い者でも役職持ち・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
悪く言えば雑用も含めシステムやマニュアルもなく各店に丸投げ、良く言えば独立採算で裁量のある仕事ができる。
競合他社よりも早い段階で仕入れや...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
店舗采配でチラシをかいたりして、販売したり発注することができ、それが売上として反映されたら非常にやりがいをかんじる。また、新入社員から沢山の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店の主任の裁量が多いです。まだシステムが確立されていないので他企業よりは店舗運営は自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本部の方の入れ替わりも多く、次々と新しい施策を実施するので、日々新しい発見がある。
担当部門については会社の最低限のルールさえ守れば、好きな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本は店内をうろちょろし補充していくという形で、ずっと一人で作業ができるので気楽でした。仕事が早ければ文句を言われることがないし、レジの人た...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年齢や高卒・大卒関係無く、真面目に仕事に取り組み、レベルアップが出来れば、すぐに2番手や数年後には主任になれる。新卒で入社すると、自分より年...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
前もってのシフトの申告制なので、シフトの融通がある程度効く点。周りとの人間関係が良好だと、比較的自分の都合をシフトに合わせて立てやすいので、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
とにかく業務内容が楽、頭が死んでいても他のことを考えていても誰でもできるような業務しかない。主任になってもノルマがその月に達成できなくてもペ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個店主義でお店によって置いてる商品が違ったりレイアウトが違うのでその業務に携われたらやりがいはあると思う。
新店応援に行く機会があれば店の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はルーティンが基本なのに、やれる範囲や裁量が狭い。個性を重視は名ばかりで、個性を出そう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界の経験などがなくても問題ないと思います。地域密着型のスーパーですので幅広く支持されている印象です。また、関西を中心に展開していますので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お弁当作りのパート職員として1年ほど働いていました。私の働いてる場所では40〜60代の方が多かったです。パートなので特に残業とかは無くて、仕...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的にはなんでも受け入れてくれました。アイデアを出せばやってみろとフォローしてもらえる環境で、やる気があれば学べることがたくさんありました...続きを読む(全187文字)
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商品の発注、売場レイアウトなど、早くから売上に関わる仕事を任せてもらえる。
自分が発注した商品が売れているか店頭やデータですぐに確かめることができ、や...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
主な事業がスーパーなので、小売業界で生き延びる為に大きく広告を出したり、ライバル店に負けない様な企業努力はしている様に見受けられる
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
確かWワークがOKだった(パート、アルバイトのみ)と思うので掛け持ちしたい人にとっては良い会社だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職後の離職票の発行やその他事務手続きは事務専門の役員がいるので、比較的スムーズに行えた。また残っていた有休消化も問題無く使って退職出来た点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
能力に見合った役職や給料UPのチャンスはある。実力がある人は上を目指せる会社だと思う。パート、アルバイトでも活躍出来る人は時給を上げてくれた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制なので、連勤はあまりなく、人がいる店であれば希望休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって、働き方が偏って...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
地域密着型でその地域に合った売り場づくりができると聞いてやりがいがあると思い入社しました。売り場に並べる商品やレイアウトなど、自分で選定でき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与、賞与ともにある程度は貰える。
会社独自の評価シートを記入して評価する為、偏りがなく平等な評価である。
昇進の機会は年1である為、やる気...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
辞める話が出た時に本部が来て相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており、今後社員の仕事が増えてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
苦手なスタッフがいても、少し我慢すれば異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く、立ち仕事、勤務時間が長い。スーパーなの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
主任になると、工夫次第で出勤時間や休憩時間を変えたり、早く退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。時差出勤で7時半や...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
色々な現場で経験させて頂きました。栄養士なので栄養士業務はもちろん、様々な料理を教わることも出来、退職した今でもその時のレシピは活躍しています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
丁寧に接客をするとお客さんに優しい声掛けをいただけることがあるので、そう言った時にやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
朝は大量の野菜を切り、大きい窯で調理をします。午後は生徒たちが食べ残した給食の処理や、お皿を洗いそれが終わったら簡単な書類を書き1日を終えま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
パート同士はまぁまぁ仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上働き、新人研修をしているが、その新人と時給は同じ。皆平等との...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
半月に一回、新製品が出る為飽きが来ない。
新製品も発売前に作り方が学べる研修もあり、研修では試食も出来た。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
富裕層のお客様が多く、対面や電話などで販売する中で関係構築ができる。経営者の方とも接することが多いので、なかなかできない経験だと思う。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
主に接客がメインであるため、お客様との距離が近く人と話すのが好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は利用者が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や労務管理がしっかりしていて安心して働ける環境だと感じました。研修やマニュアルも整備されているため、未経験...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
決裁権が現場にあるので、売りたい商品・価格・利益等全て部門長の責任になる。面白みや、やりがいはたくさんある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修は積極的に参加する風習がありました。基本的にお店に閉じこもっているため、その研修からお店までの経路が唯一の気分転換でした。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社カノー |
|---|---|
| フリガナ | カノー |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 売上高 | 512億3918万4000円 |
| 代表者 | 嘉納英蔵 |
| 本社所在地 | 〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番29号 |
| 電話番号 | 06-6912-4574 |
| URL | https://www.kk-kano.co.jp/ |
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