この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
食品部門は最も構成比が高い部門のため、店長からの注意が多い。ほかの部門よりかなりきつくしどうされます。しかし、仕事自体は食品部門が一番やりがいがあります。...続きを読む(全165文字)
株式会社カノー 報酬UP
株式会社カノーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
食品部門は最も構成比が高い部門のため、店長からの注意が多い。ほかの部門よりかなりきつくしどうされます。しかし、仕事自体は食品部門が一番やりがいがあります。...続きを読む(全165文字)
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店舗によって温度差が結構あるところにギャップを感じました。小売り業界は転勤がつきものですが、出会う上司や店舗の雰囲気によって仕事に対する温度差がどうしても...続きを読む(全153文字)
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所属する部署によっては可能だと思います。実際にレジ部門、鮮魚部門以外の衣料品部門、日用品部門などでは女性のチーフもいました。ただ、チーフ以上の店長次長バイ...続きを読む(全161文字)
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小売業なので休みや勤務時間は不規則になりがちである。そのことを問題視する人は誰もいないし土日しっかり休みたいという人には向かない業界である。しかしまったく...続きを読む(全151文字)
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小売りの最前線での仕事なので自分が仕掛けた戦略の結果がすぐにこの目で見れるのが一番のやりがいだと思う。戦略が成功し、お客様に商品を買っていただいた時の感動...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社カノー |
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フリガナ | カノー |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 496億7500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嘉納英蔵 |
本社所在地 | 〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番29号 |
電話番号 | 06-6912-4574 |
URL | https://www.kk-kano.co.jp/ |
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