テイクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
バリバリ働く感じの女性が管理職にいたので、女性でもやる気次第では上にあがれる会社なのだとは思います。事業所毎に女性も配属されていて、活躍して...続きを読む(全170文字)

【良い点】
音響、照明、舞台と様々な業務に携われる点は良いと思う。業務内容によっては、外部の業者の対応をする場合もあるが、持ち込みの様々な機材を見る事が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事量は多い分、スピードが身に付く。
自由になんでもできる社風。
制作部内の雰囲気は何でも言える環境で、
和気あいあいと仕事ができる。
与え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に結果さえ伴っていれば、営業スタイルは各営業に任されているため利益さえあれば何を売ってもいいため、仕事に対する自由度は高いです。

【...続きを読む(全176文字)

主婦の方が働きやすいようにパートさんの採用を積極的に行っている。勤務時間も自分で決められるので午前だけや午後だけという働き方や、お休みも融通が利くので土...続きを読む(全159文字)

様々な事業を行っているのでたくさんの仕事を体験できる。
自分の仕事をするのはもちろんだが、普段やらないような仕事もあるため大変だがとてもやりがいがある...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)

【良い点】
年収、給与は良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は数値化された、属人的な好き嫌い、自分に有利か不利かで判...続きを読む(全84文字)

【良い点】
頑張れば評価に繋がります。
半年に1回の査定があり上長と目標設計を行いそこでその目標を達成するためにどういう動きをしたらいいのかなど上長が良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)

【良い点】
給与水準は平均的だと感じましたが、評価制度がやや不透明な部分があり、昇給の基準が分かりづらい印象でした。もう少し成果が明確に反映される仕組み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プラチナムの給与制度の大きな特徴は、年俸制を採用している点にあります。これにより賞与分が月給に分散され、若手のうちから月収ベースでは比較的高...続きを読む(全695文字)

【良い点】
報酬水準は業界内でもトップクラスだと思う。評価基準が数値化されているため、上司の好き嫌いで査定が変わるような不透明さはない。私の場合、前年度...続きを読む(全307文字)