ヒラタの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
無し。
強いて言えば他社が断るようなどう考えても地雷の仕事を手当たり次第に拾うので仕事は無くならないかと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全401文字)

【良い点】
嫌でも環境的に様々な事が経験出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全ての仕事は断るなという方針の為、他の企業が断ってきた...続きを読む(全440文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては役職が上がった際に発生する役職手当以外での昇給はほぼありません。上がったとして年...続きを読む(全217文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用で人員を賄っており、人を育てる事を放棄している。
仕事をとりあえず押し付け、丸...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部品メーカーであり、社会的認知は低いが、大手メーカー製品を部品で支えている会社。
顧客の生産拠点に合わせ自社工場を複数持ち、対応力が高い。
顧...続きを読む(全159文字)

【良い点】
末端の社員同士は職務の違いは関係なく比較的連帯感があり、日々の業務に影響があるような揉め事はほぼ無いと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日本統括者の恐怖政治により、国内勤務の者は業務内容や待遇に意見する事は出来ない。仮にしたとしても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤務していたが、昇給はほぼ無し。
賞与も夏冬と期末賞与と3回となっているが、夏冬とも1ヶ月...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
およそ教育体制などない。転職者ばかりで生え抜きのいない状況なので、人を大切にするような環境では...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界で平均というところであるが、半ば強制のサービス残業や土日に出社を命じられるなどするため、給与の額が割に合...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国の拠点に出張したことがあるが、人がバラバラで統一感がなく、顧客に関する情報も共有されていない。そこにいる日本人...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてなど面接すらない。社員のことを何とも考えていないと思われる。
飲み会では相変わらず、旧い体質の会社にあ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日と聞いて入社したが、実際には土曜日も出社を命じられ、社内の業務やお客様に配送、お客様との接待、社内での飲み...続きを読む(全206文字)

【良い点】
成果が出れば、給与もうなぎ昇りで、充実した仕事ができると思います。海外にも積極的に展開しており、名だたる企業の仕事を請け負うことができます。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良い点は中国に工場がある事もあり、中国語の語学研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は製品の不具合が多発しており、自...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やりたい事があれば手を上げればチャレンジできる。(但し、結果が出ること前提)
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の残業時間は平均3...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事は大変だがやりがいがある。
既婚者への手当ては良い。
自分で考えて行動していける。挑戦していくことには寛容。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制については資格の優遇制度はあり。支援として資格獲得の補助は行ってくれる。管理の部門に回る事が出来たら資格の勉強を行う事...続きを読む(全159文字)

労働時間は非常に長いが社風としては温厚な方が多い印象。有給休暇については取る事が出来ない。部署、課、支店により全く雰囲気が異なる為、入社の際に判断すること...続きを読む(全150文字)

出産や育児の休暇制度が整っているところに大変満足しております。しかしながら、依然として、キャリアパスについては、男性に劣っているところがあり、今後の女性の...続きを読む(全163文字)

営業職においてスキルアップは、担当顧客への深耕営業により製品品質、日程等とは別に
担当者ベースでの信頼関係構築が必要かと思います。
また、国内メーカー...続きを読む(全168文字)

私自身は該当しませんが、女性社員の方で出産前後に産休を取得し、職場復帰される方も
おられます。
産休後に職場復帰できるという面では、休暇分のロスはあり...続きを読む(全204文字)

賞与に関しては、夏・冬と業績によって3月に決算賞与として
通常賞与程度の金額が貰えます。」
昇進昇級制度に関しては、基本的に勤続年数によって昇給してい...続きを読む(全170文字)

経営層が直接日常業務に接触しますので、良い・悪い部分はあります。
社員教育が未発達なので、逆に言えば、
自分でクリエイティブな仕事が出来る機会はありま...続きを読む(全163文字)

大手家電メーカーを中心に営業活動に取り組む中、価格競争は存在するが、海外自社工場(4拠点)を
活用し、コスト、品質、日程と自社内での調整が可能であるため...続きを読む(全197文字)