ヒラタの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
無し。
強いて言えば他社が断るようなどう考えても地雷の仕事を手当たり次第に拾うので仕事は無くならないかと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全401文字)

【良い点】
住宅補助や内勤手当がある。
半年に一回、自己評価を記入するシートに目標を書き、その達成度を自己評価したものをもとに上司に評価してもらえる。ただ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
土日休みがしっかりとれていた。
コロナ禍ではリモートワークも行っており様々な働き方に対応していた。
午後から半休という形も取れる。
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
風通しがよく若い社員の声も通りやすかった。
上下関係もなく過ごしやすい。続きを読む(全42文字)

【良い点】
産休、育休制度を利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないように思える続きを読む(全56文字)

【良い点】
上司達がきちんと面倒をみて指導してくれる。
残業は少なく、土日休みがきちんと取れる。
有給休暇も事前に申請すれば取れる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
嫌でも環境的に様々な事が経験出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全ての仕事は断るなという方針の為、他の企業が断ってきた...続きを読む(全440文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては役職が上がった際に発生する役職手当以外での昇給はほぼありません。上がったとして年...続きを読む(全217文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用で人員を賄っており、人を育てる事を放棄している。
仕事をとりあえず押し付け、丸...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部品メーカーであり、社会的認知は低いが、大手メーカー製品を部品で支えている会社。
顧客の生産拠点に合わせ自社工場を複数持ち、対応力が高い。
顧...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)