ヒラタの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
無し。
強いて言えば他社が断るようなどう考えても地雷の仕事を手当たり次第に拾うので仕事は無くならないかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全401文字)

【良い点】
住宅補助や内勤手当がある。
半年に一回、自己評価を記入するシートに目標を書き、その達成度を自己評価したものをもとに上司に評価してもらえる。た...続きを読む(全198文字)

【良い点】
土日休みがしっかりとれていた。
コロナ禍ではリモートワークも行っており様々な働き方に対応していた。
午後から半休という形も取れる。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
風通しがよく若い社員の声も通りやすかった。
上下関係もなく過ごしやすい。続きを読む(全42文字)

【良い点】
産休、育休制度を利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないように思える続きを読む(全56文字)

【良い点】
上司達がきちんと面倒をみて指導してくれる。
残業は少なく、土日休みがきちんと取れる。
有給休暇も事前に申請すれば取れる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
嫌でも環境的に様々な事が経験出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全ての仕事は断るなという方針の為、他の企業が断ってき...続きを読む(全440文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては役職が上がった際に発生する役職手当以外での昇給はほぼありません。上がったとして...続きを読む(全217文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用で人員を賄っており、人を育てる事を放棄している。
仕事をとりあえず押し付け、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部品メーカーであり、社会的認知は低いが、大手メーカー製品を部品で支えている会社。
顧客の生産拠点に合わせ自社工場を複数持ち、対応力が高い。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給の取りやすさ、女性関連の福利厚生(産休、育休)、子育て介護の社員への時短取得、住宅補助は勤務年数によって減少する。続きを読む(全65文字)

【良い点】
通勤手段に関わらず、電車通勤であっても徒歩や自転車通勤であっても、交通費が一律月2万円支給されます（税金対策かと思いますが）。その2万円が住...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職金制度や確定拠出年金、カフェテリアプランなど、上場企業として一般的に整備されている福利厚生は一通り用意されており、安心して働ける環境が整...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職金制度はある。最近ベネフィットワンに加入したため、NETFLIXなどのサービスを活用することができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在宅手当は半分出してくれて良い
退職金は結構貰えた
退職するにあたって色々していただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は年24日もあり、通勤手当も新幹線を認めるなど generousな制度であった。入社時の転居費用もサポートしていただいた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
会社運営のシェアラウンジを自由に使うことができる
社内公募制度があり社内に移動したい部署があれば公募に応募してチャレンジすることができる。実...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ部があるが、役員クラスがゴルフをする為だけにある。一般職員が得られるものは何...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の成長を大事に考えているので、月に１冊くらいの頻度で課題図書が配布されます。読むだけでなく、学んだ事を実務で実践する事を推奨しているので...続きを読む(全163文字)