ヒラタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
無し。
強いて言えば他社が断るようなどう考えても地雷の仕事を手当たり次第に拾うので仕事は無くならないかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全401文字)

【良い点】
産休、育休制度を利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないように思える続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助や内勤手当、退職金がある。
宿泊施設の割引が受けられるそうですが自分は使ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上司達がきちんと面倒をみて指導してくれる。
残業は少なく、土日休みがきちんと取れる。
有給休暇も事前に申請すれば取れる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
土日休みがしっかりとれていた。
コロナ禍ではリモートワークも行っており様々な働き方に対応していた。
午後から半休という形も取れる。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
風通しがよく若い社員の声も通りやすかった。
上下関係もなく過ごしやすい。続きを読む(全42文字)

【良い点】
嫌でも環境的に様々な事が経験出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全ての仕事は断るなという方針の為、他の企業が断ってき...続きを読む(全440文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用で人員を賄っており、人を育てる事を放棄している。
仕事をとりあえず押し付け、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部品メーカーであり、社会的認知は低いが、大手メーカー製品を部品で支えている会社。
顧客の生産拠点に合わせ自社工場を複数持ち、対応力が高い。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
末端の社員同士は職務の違いは関係なく比較的連帯感があり、日々の業務に影響があるような揉め事はほぼ無いと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いようなもの。社長や取締役に気に入られるか気に入られないかでしかない。当たり前のことを言う人は嫌われ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
未経験ということを考えれば十分な給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格はそれなりに、年数がかかること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
支社にもよりますが休みは取りやすい環境だと思います。有給も自由に使っている人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年か...続きを読む(全328文字)

【良い点】
評価する上司によりますが、それなりに努力すれば認められます。
評価制度のある会社に在籍したことがあるなら、そこまで身構える必要もないと思いま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社設立から給与テーブルの見直しが全くない。年収を上げるには昇格するしかないが、上の役職者...続きを読む(全133文字)

【良い点】
頑張った人への評価
自分としては頑張っていた時期だったので、認められたことはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の部...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って評価制度を作り、積極的にコミュニケーションを図ろうとしているが、上の人間がまとも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は悪くはないが良くもない。基本的に年功序列で年収が上がっていく。若手のうちは年収が低いが、年齢を重ねていくとそこそこの年収になる。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与は販売職としては比較的安定している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回貰えますが、実質一回分を2回に分けるだ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
首都圏手当を採用していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護関係の業界ということもあり、全体的に給与水準が低い。そのためか、...続きを読む(全98文字)