この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みがしっかりとれていた。
コロナ禍ではリモートワークも行っており様々な働き方に対応していた。
午後から半休という形も取れる。
【気になる...続きを読む(全113文字)
株式会社ヒラタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒラタのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒラタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みがしっかりとれていた。
コロナ禍ではリモートワークも行っており様々な働き方に対応していた。
午後から半休という形も取れる。
【気になる...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日と聞いて入社したが、実際には土曜日も出社を命じられ、社内の業務やお客様に配送、お客様との接待、社内での飲み...続きを読む(全206文字)
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残業時間が非常に多い為、趣味とかに時間は使えません。
朝は7:30に出社し、早いときでも21時まで会社にいます。
営業は外出時に用事等を済ませることは...続きを読む(全155文字)
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私自身は該当しませんが、女性社員の方で出産前後に産休を取得し、職場復帰される方も
おられます。
産休後に職場復帰できるという面では、休暇分のロスはあり...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月3日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月18日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年10月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
強いて言えば他社が断るようなどう考えても地雷の仕事を手当たり次第に拾うので仕事は無くならないかと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
住宅補助や内勤手当がある。
半年に一回、自己評価を記入するシートに目標を書き、その達成度を自己評価したものをもとに上司に評価してもらえる。ただ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅補助や内勤手当、退職金がある。
宿泊施設の割引が受けられるそうですが自分は使ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休制度を利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないように思える続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司達がきちんと面倒をみて指導してくれる。
残業は少なく、土日休みがきちんと取れる。
有給休暇も事前に申請すれば取れる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
嫌でも環境的に様々な事が経験出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全ての仕事は断るなという方針の為、他の企業が断ってきた...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては役職が上がった際に発生する役職手当以外での昇給はほぼありません。上がったとして年...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用で人員を賄っており、人を育てる事を放棄している。
仕事をとりあえず押し付け、丸...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部品メーカーであり、社会的認知は低いが、大手メーカー製品を部品で支えている会社。
顧客の生産拠点に合わせ自社工場を複数持ち、対応力が高い。
顧...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやって...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業職は残業は当たり前と思ってましたが、乾産業は真逆だった。残業したくても、事務所を追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさなどは部署や役職によってさまざまである。残業時間が多い人もいれば、全然...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は7...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては夜勤があるため、給料は手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、生活リズムが乱れる可能性がある。体力...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
前もって申請すれば休みは取れやすいと思う。ただし事業所によりけりだと思う。リモートワークや直行直帰などの取り組みもされているが効果的に運営され...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ヒラタ |
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フリガナ | ヒラタ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 9760万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 藤田純 |
本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津7丁目4番24号 |
電話番号 | 06-6458-8131 |
URL | http://www.hiratagroup.com/ |
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