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【良い点】
住宅手当はある 会社としての取り組みではないが、チーム内でビジネススクールの講座を受けられるなどの取り組みがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅手当はある 会社としての取り組みではないが、チーム内でビジネススクールの講座を受けられるなどの取り組みがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
チャンスを与えてもらいやすい環境(年功序列や、社内での異動を止められたりはしない)
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味では個人主...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内異動、ジョブポスティングなどはオープンに受験することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成という概念がずっとない 昔からな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ベースの年収は高い方だと思います。福利厚生含めて 手当の部分は他社と比較するとあまり充実していないかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休などの制度は、充実とまではいかないが積極的に取り組もうとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復帰などはっきりと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的誰でも挑戦しやすい チャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職(ファーストラインマネージャークラス)が側から見て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他社に比べて高いと思います。日当はないですが、ベースの給与が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法についてはマネー...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
裁量主義なので講演会の企画なども経費を惜しまず実施出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の責任がほぼMRに向いてしまい、製...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったが、契約時点より朝の始業を30分早くするようリクエストされ、かつ多忙で残業が20時...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
複数の外資製薬会社で働いたが、勢いのある会社だと思った。外資でももっと内に向かっている会社はあるが、この会社は成長しようとする勢いを感じた。一...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
GWの一日前から休みになるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によるかもしれないが、有給休暇が取得しずらかった。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
外資系らしく女性の役員が多めで、女性でも上にいけると思えるので、それだけでモチベーションがあがりそう。管理職も日系企業よりは女性が多い。ただ、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
製品研修、フィールドでの研修など、非常に充実していた。集合研修にてロープレをしたり、説明会練習でフレーズを共有したりする機会が多かったことはと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性優遇の風潮は採用される時からあった。経験がなくても女性MRなだけで採用された。産休をとっているMRも複数いたし、旦那の転勤に伴う異動も実現...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外資の割には内資のような雰囲気があり、一緒に働いている人はいい人が多かった。製品力と言う部分では物足りなさを感じる部分もあったが、企業買収でカ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の都合をそこまでオープンにしない形で有給が取れたり、テレワークも比較的進んでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日本的で周囲との和を保つことにより、仕事が円滑に進む。あまり能力は問われないため、能力がなくても周囲との和や政治力でのし上がれる。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度自身の裁量で仕事を翌日に回すなど可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも外資系のわりには日本的で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製品がよい。有休は取りやすい。優しく真面目な人が多い。
今後の製品も良さげなので、上市のタイミングが狙い目かと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
英語の社内試験を自主的に受けて、点数がある程度上がったらキャッシュバックをしてくれる。子女手当てがあり、育休も男性で取りやすい。数年前より男性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は良い方が多く、比較的内資寄りの雰囲気があり、のんびりしている。優しい方々が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。
お盆や年末年始は自分の仕事に合わせて長期で休みが取れるし会社としても推奨されている。また通常も休みは取りやすい。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
切磋琢磨出来る環境と思った。想像以上に有能な方が多く、厳しい印象はあるが、短期間で実力は身に付いた。能動的な方が有利。評価も適切。見ていないよ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頭の回転が早く、キレッキレの有能な社員が多かった。そのため、それなりの能力がないと環境についていけない雰囲気はあった。そんな切磋琢磨出来る環境...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司と良好な関係を築ければ、MRは休みを取りやすい印象です。
月末の詰め等の追い込みもなく、休みが取れる時期が決まっているわけでもなく、自由に...続きを読む(全208文字)
会社名 | ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 |
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フリガナ | ブリストルマイヤーズスクイブ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 113億4000万円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 2065億9400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | スギノ・スティーブ・ケンジ |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6705-7000 |
URL | https://www.bms.com/jp |
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