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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業をしても月30時間以内での申告を強制されます。タイムカードでなく個人入力の勤務表での勤怠管理の為、
...続きを読む(全96文字)
株式会社川和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業をしても月30時間以内での申告を強制されます。タイムカードでなく個人入力の勤務表での勤怠管理の為、
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で唯一良かったのはインフルエンザワクチンの補助、クリスマスケーキをホールでくれる、などでしたが、ケーキのイチゴが腐ってることもあり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良く、手厚い。人事の方も親切であり、困ったことがあると親身になって相談に乗ってくれます。
毎年社員旅行や、クリスマスにはケー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内表彰制度として、勤務歴に応じて、奨励金が頂けます。
10年3万円、15年5万円、20年10万円になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的に頂けるように思います。
昇給、賞与、退職金、有給休暇など平社員でもある程度は頂けていたのでその点はとても良かったと思ってい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
節目となる祝事、葬い事などは総務が丁寧に対応します。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度など、評価基準が曖昧な為、上...続きを読む(全181文字)
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休暇はわりと取りやすいと思います。ただ、土曜日の出勤は代休扱いです。忙しい曜日とそうでない日の差が激しいので…事務方は暇な日に休むように促されます。
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夏休み、退職金、有給、賞与、週休2日、ボーリングなどのレクリエーション、社内旅行海外旅行ありでした。夏休みは有給扱いで、おかしいなとも思いましたが、そも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総務・人事業務は兼ねているようだが、人事関連の知識が乏しい。労災関連に対する知識はかなり足りな...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰るのが遅いので自分の仕事が終わっていても帰りづらい雰囲気があります。遅い人は22時過ぎまで働いており労働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直属の上司は面倒見も良く相談しやすい人柄でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の機嫌次第で方針がコロコロ変わります。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給はそれなりにあります。業績にもよりますが決算賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年実施されない社員旅行の積立...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業との差別化が難しいので今後の見通しは非常に不透明です。また取引き先が買収される事案が立て続けに起きていて同様...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
経営者からお店のパートさんまで幅広いお客様へ対応するので日々新鮮な気持ちでいられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人での仕事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化、雰囲気は、昭和で止まっている為、全てトップダウン式です。
素晴らしい役職者ばかり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員もパートもみんないい人。人を責めない、イジメもパワハラもない。ベテラン勢がいい人達なので仕事がしやすい。大変な時ほどみんな笑って励まし合...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
仲間がみんないい人。ミスしても怒ることなく嫌味を言うこともなく一緒に手伝ってくれるし全体がそういう空気感。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は、同じ事の繰り返し、職場は、客と同僚悪口の繰り返しの為、メンタルがやられる方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生は伴っていたと思いますが、会社独自の福利厚生というのはほとんど見受けられませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同好会や社員旅行、研修制度、厚生年金や持株会社など福利厚生が充実しております。特に二年に一度の社員旅行は海外でおこずかい付きという羽振りのよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。
退職金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだが福利厚生と呼ばれるものはほとんど無い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年教育研修に力を入れ始めた状況。eラーニング、社外研修の参加など個人に沿った者となり評価体制の一部となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
持株会制度があるのは個人的に安心につながっています。営業向けの商品知識資格の制度もあって、社内で一定の評価基準が見えるところがありがたいです...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生で特にありがたいと感じているのは、帰省旅費の制度がある点です。遠方からの配属だったので、定期的に実家へ戻る際の負担が軽くなり、気持ち...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
新卒の一人暮らしへの住宅補助はかなり手厚くありました。借上社宅制度のため、基本給は安くともかなり余裕を持って生活ができていました。
5年で終...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生サービスを利用することが出来るのでホテル等をお得に使用できる。
有給消化制度もしっかりしているので連休を取りやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
繁忙期が明けたら海外旅行がある。普段関わらない他支店の人たちとコミュニケーションが取れる。これがあるから繁忙期頑張れる。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社川和 |
|---|---|
| フリガナ | カワワ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 77億8800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 川和利行 |
| 本社所在地 | 〒270-0121 千葉県流山市西初石3丁目9番地の10 |
| 電話番号 | 04-7153-1111 |
| URL | https://www.kawawa-web.com/ |
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