マ・メールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
時短勤務の方もたくさんいて、子育て世代も働きやすいとは思う。
ライフワークに合わせて変更できる環境ではあった。
休み希望も取りやすく、プライ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収については業績も悪かったため、2年で2万くらいのみのアップだった。
明確な評価制度がないため、頑張りが反映されているのか不明なところは納...続きを読む(全125文字)

【良い点】
かわいい子供服に囲まれて、お客様の層も良く働きやすかった。発表会、卒業式など大切なシーンに選んでいただける機会もあり、喜ばれた時は大変やりが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
他店のスタッフと協力したらヘルプをもらって5日くらいの連続休暇はもらえた。17時までの時短の方も3人ほどいたので、子供がいても働きやすい環境...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時短スタッフもいたので、とても働きやすいと思う。子供がいる方には理解がある職場だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
とにかく素敵な、かわいい商品を取り扱えることはよかった。品出しのたびにワクワクした。日本では、ほぼこの会社でしか買えないような商品が扱えるの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
魅力的な同僚、上司もいたがとにかく退職することが多かったのが残念。お局的なおばさまが幅を利かせていて、気に入られれば面倒を見てもらえるが…た...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社当初は販売だけだと思っていたのですが、お子様のファッションショーなどの企画・運営に携わることができます。お子様が好きなスタッフはお子様の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
本社の管理部の方がちゃんとしていて時間有給や半給やリフレッシュ休暇を作ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ですが、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
高額な商品を取り扱いするため家族には就職を反対されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長親子の家族経営で全て決定し指示。古...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、全国転勤が数年に一度とかなりの頻度で行われていた。
面談の時にマネージャーから移動希望地を聞かれるが、希...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外に出る機会が多いため気分転換はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を導入したことで朝早くから夜遅くまでいつで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結婚のため退職しました。きちんと評価はしてもらって退職金もそこそこ満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が役職つくには、親...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一切なし
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な雰囲気が無理
社長はまったく会社や社員の状況を見なかった
綺麗事ばかり　

アパレル...続きを読む(全197文字)

【良い点】
引継ぎする方がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に直接言わないといけないので役員クラスの方が間に入って欲しいと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
成長実感がもてない。当時は良くも悪くも、ぬるい空気感が強く将来のキャリアが不安になった。再現性の高いスキルを得にくい状況だった続きを読む(全69文字)

【良い点】
自身の将来のキャリアを考え、別分野への挑戦を検討したため退職。職場環境自体に大きな不満があったわけではない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はどこも一緒だと思うが、土日祝の休みが取りづらい。また、イオンの中に出店していたので、365日営業しており...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①低賃金や会社への不満による離職→②採用難→③慢性的な人手不足→④スタッフの負担増→①…が延々とループしており、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
家庭の事情で退職することになったので、特に問題もなく引き継ぎと退職手続きが粛々をできました。
退職後の書類なども分かりやすく説明していただき...続きを読む(全113文字)