この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の制度やリフレッシュ休暇、勤続表彰制度などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親子経営で風通しが悪く、意見がある人は退職...続きを読む(全196文字)
株式会社マ・メール 報酬UP
社員・元社員による株式会社マ・メールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マ・メールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の制度やリフレッシュ休暇、勤続表彰制度などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親子経営で風通しが悪く、意見がある人は退職...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制服を支給してくれるので自分で用意をする必要がないこと。
新しいのをくれた。
直しをしなくてもサイズがぴったりだった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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月に100時間を超える残業、店舗同士の仲の悪さ、女性しかいない職場でのギスギス感、週休2日、賞与ありのはずが実際は全く違っていること、休みの日にも上司から...続きを読む(全156文字)
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成果主義・売り上げ第一主義の割には、その成果に見合った報酬は見込めない会社。取り扱っている製品の質やブランド力は非常に高いが、肝心のマーチャンダイザーがは...続きを読む(全220文字)
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人間関係は、複雑でした。
お局様が自由にはたらいていましたし、その方に気に入られる、気に入られないでだいぶ毎日の過ごし方が違うと思います。
急な残業で...続きを読む(全157文字)
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非正社員だったため、店舗の閉店を機に退社しました。仕事内容や、待遇への不満などはありませんでした。しかし好奇心の旺盛な私にとっては3年後、5年後のキャリア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく素敵な、かわいい商品を取り扱えることはよかった。品出しのたびにワクワクした。日本では、ほぼこの会社でしか買えないような商品が扱えるのは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
魅力的な同僚、上司もいたがとにかく退職することが多かったのが残念。お局的なおばさまが幅を利かせていて、気に入られれば面倒を見てもらえるが…たく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当初は販売だけだと思っていたのですが、お子様のファッションショーなどの企画・運営に携わることができます。お子様が好きなスタッフはお子様の面...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社の管理部の方がちゃんとしていて時間有給や半給やリフレッシュ休暇を作ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ですが、社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
高額な商品を取り扱いするため家族には就職を反対されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長親子の家族経営で全て決定し指示。古風...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やりたい事など直接影響力のある上司などにアピールしやすく、又チャレンジもさせてもらいやすいです。
イベントや、日々の接客、アイデアなども基本は...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほとんどないようなものでした。2、3年続けても一ヶ月の給料分ありません。店長などの役職についてもボーナス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員販売の期間が年に2回あり、お洋服が半額くらいで購入できます。子供服ですが大きいサイズもあるので自分用で購入できます。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員も真面目で心優しい良い方が多く、婦人ほどは個人売上などでギクシャクはないと思います。可愛いお洋服と可愛いお子様に囲まれて働けるところは良か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界中の可愛い子供服が集まるセレクトショップなので、一流の商品に触れる事ができます。お客様も大変裕福なご家族ばかりで、きちんとした対応や、気遣...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低過ぎてやってられなくなった。正社員登用が全く無くモチベーションが下がり、電話対応の客でうっ陶しい問合せの対...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に応援に行かされるのに、その手当が不十分なこと。会社が倒産してダイソー子会社に事業譲渡になると、ダイソーの商品...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種を経験していきたいと考えたため。
またコロナ禍における販売職について将来の不安を感じたため。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブティックスタッフは仲が良かったので、辞めるのは寂しかった。
業界にしては、全体的に優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めるときは、考え直すように説得もされましたが、最後はこころよく受け入れていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人の能力がたかくても給与に反映されることないうえ、店舗の売上での判断となるため、店舗内のスタッフの意識が高くない場合、キャリアアップは厳しい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職を伝えた際にとめられなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や仕事量と給料が見合っている感じがしなかった。とにかく責任と...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
業務内容や求められるレベル感と比べてお給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢で社風が古く、業務内容もかなりアナログである続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思うが対人関係は良かった環境だったので、新しい職場への不安から退職する上では悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
必要な書類は期日までに用意していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをするのが仕事だと思っている管理職や気分や機嫌...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社マ・メール |
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フリガナ | マメール |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 2億4800万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 福家達二 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目5番8号日本綿業会館 |
電話番号 | 06-6612-0812 |
URL | http://ftp.mamere.co.jp/ |
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