回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても土日は出勤が必要
土日の休みはとれない
急な休みは難しい、自分でヘルプ...続きを読む(全108文字)
株式会社マ・メール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マ・メールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マ・メールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても土日は出勤が必要
土日の休みはとれない
急な休みは難しい、自分でヘルプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時短勤務の方もたくさんいて、子育て世代も働きやすいとは思う。
ライフワークに合わせて変更できる環境ではあった。
休み希望も取りやすく、プライ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時短スタッフもいたので、とても働きやすいと思う。子供がいる方には理解がある職場だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事など直接影響力のある上司などにアピールしやすく、又チャレンジもさせてもらいやすいです。
イベントや、日々の接客、アイデアなども基本...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
近年は時短やアルバイト等、個々に合わせた働き方がしやすくなっています。特に、子育てをしているスタッフに対しては理解しようと努力していると感じ...続きを読む(全211文字)
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顧客率が高い為、コミュニケーション力と丁寧な接客力が問われますが、扱う商品が子供服なので、年代を問わず長く働ける環境だと思います。また女性スタッフが中心...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一年に一度7日間のリフレッシュ休暇がある
休み希望は通りやすい
バースデー休暇はある
バースデーのときにギフトをもらった事もある
クリスマス...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一時間単位で有休が取れる
リフレッシュ休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がいない
年配が多かったため年下の店長はや...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
他ではないラグジュアリーな子供服を販売でき、良質なお客様の接客ができたこと
様々なイベント開催で、いろんなじゃんるの
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コミュニケーションが普通にとれる
意見はいいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年々年配のスタッフばかりになり、活気がなくなった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
他店のスタッフと協力したらヘルプをもらって5日くらいの連続休暇はもらえた。17時までの時短の方も3人ほどいたので、子供がいても働きやすい環境...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性特有のいじめなどは無く、人間関係では苦労しなかった。
先輩も優しく指導していただき、同じ年代や下の世代もいて働きやすい環境だったことは幸...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収については業績も悪かったため、2年で2万くらいのみのアップだった。
明確な評価制度がないため、頑張りが反映されているのか不明なところは納...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
かわいい子供服に囲まれて、お客様の層も良く働きやすかった。発表会、卒業式など大切なシーンに選んでいただける機会もあり、喜ばれた時は大変やりが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
とにかく素敵な、かわいい商品を取り扱えることはよかった。品出しのたびにワクワクした。日本では、ほぼこの会社でしか買えないような商品が扱えるの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
魅力的な同僚、上司もいたがとにかく退職することが多かったのが残念。お局的なおばさまが幅を利かせていて、気に入られれば面倒を見てもらえるが…た...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場は若い女性スタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で働きやすいです。先輩方も優しく丁寧に指導してくださるので、分からないことがあってもす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗によって差はありますが、早い人だと2〜3年で店長になる方もいます。実力やタイミングによる部分もありますが、努力次第でキャリアアップを目指...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
マネージメントに活躍している女性が多い。男尊女卑はほとんどなく、むしろ女性の方が一生懸命で仕事もできる。店長は女性が多く転勤をしながらコーチ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、頑張りを評価されれば昇進の可能性もある。
育休から復職する人もいるため、周囲の理解もあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
支店では前々から産休育休が取れている。最近本社でも取りやすくはなってきているが、まだまだ事例が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる人は多くいる。
時短勤務の人も多かった。やはり女性が多い職場なので、育児への理解はしやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、相談しやすい雰囲気があり働きやすい環境だと感じました。店舗によって差はあると思いますが、女性が長く働いている方も多く、キ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の復帰はできるが、人員配置が目まぐるしく変化するため希望のポジ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いですが、昇進の機会はそれほど多くないように感じました。産休制度は整っていますが、出産前まで働いてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性向けの商材ということもあり、女性目線での意見は大事にされる傾向にあります。それ以外で特に男性女性で違いを感じたことはないです。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社マ・メール |
|---|---|
| フリガナ | マメール |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 2億4800万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 福家達二 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目5番8号日本綿業会館 |
| 電話番号 | 06-6612-0812 |
| URL | http://ftp.mamere.co.jp/ |
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