この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員販売の期間が年に2回あり、お洋服が半額くらいで購入できます。子供服ですが大きいサイズもあるので自分用で購入できます。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
株式会社マ・メール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マ・メールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マ・メールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員販売の期間が年に2回あり、お洋服が半額くらいで購入できます。子供服ですが大きいサイズもあるので自分用で購入できます。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフトなので平日おやすみとれる
有給は時間単位で取得可能なため
病院などに行きやすい
【気になること・改善した方がいい点】
土日祝日...続きを読む(全183文字)
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休暇も労働時間も店舗によって様々。私は月にまるまる1日やすめるのは2〜3日程度で、残業時間が100時間を超えた月もありました。求人票には賞与ありと記載され...続きを読む(全159文字)
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連休の途中でも会議の出席の連絡があるなど気の休まることごない。
労働時間に関して直営店には残業が多く基本時間どうりに帰る事は出来ない。
会社の制度とし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とにかく素敵な、かわいい商品を取り扱えることはよかった。品出しのたびにワクワクした。日本では、ほぼこの会社でしか買えないような商品が扱えるのは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
魅力的な同僚、上司もいたがとにかく退職することが多かったのが残念。お局的なおばさまが幅を利かせていて、気に入られれば面倒を見てもらえるが…たく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当初は販売だけだと思っていたのですが、お子様のファッションショーなどの企画・運営に携わることができます。お子様が好きなスタッフはお子様の面...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給の制度やリフレッシュ休暇、勤続表彰制度などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親子経営で風通しが悪く、意見がある人は退職...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社の管理部の方がちゃんとしていて時間有給や半給やリフレッシュ休暇を作ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ですが、社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
高額な商品を取り扱いするため家族には就職を反対されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長親子の家族経営で全て決定し指示。古風...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やりたい事など直接影響力のある上司などにアピールしやすく、又チャレンジもさせてもらいやすいです。
イベントや、日々の接客、アイデアなども基本は...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほとんどないようなものでした。2、3年続けても一ヶ月の給料分ありません。店長などの役職についてもボーナス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員も真面目で心優しい良い方が多く、婦人ほどは個人売上などでギクシャクはないと思います。可愛いお洋服と可愛いお子様に囲まれて働けるところは良か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界中の可愛い子供服が集まるセレクトショップなので、一流の商品に触れる事ができます。お客様も大変裕福なご家族ばかりで、きちんとした対応や、気遣...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新卒で入社して地方からの上京する場合は借り上げ社宅を利用できる。かなり大幅な補助なのでかなり助かる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅保持も寮もあります。
退職金制度もありました。
社員食堂もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に関しては狭く、あまり良く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社5年目まで借り上げ社宅に入ることができ、5年目以降も住宅補助が出るなど手厚い。また、ベネフィットワンや廃棄予定の製品を500~2000円ほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
寮、社宅があるので格安でにゅうきょできる
【気になること・改善したほうがいい点】
飯と家以外の福利厚生がほぼない
ベネフィットなどのような福利...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は社割があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業を認めて欲しい。他にも福利厚生があるとモチベーションが上がると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
動画ツールでの学習システムを導入しており、学ぶ機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方、昇進に関する必須試験の試験代が実...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学習支援…資格取得のための書籍購入の補助や、外部のビジネス講座の受講ができるといった一般的な支援は行っていた印象です。
住宅手当…会社都合によ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員互助会なるものがあり、イベントシーズンにはなんらかのプレゼントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。その点は業界のリーディングカンパニーらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休取得が全く進まない。法律で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社割はオリジナルは特に割引率がよく、洋服が好きな人にはモチベーションアップになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社マ・メール |
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フリガナ | マメール |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 2億4800万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 福家達二 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目5番8号日本綿業会館 |
電話番号 | 06-6612-0812 |
URL | http://ftp.mamere.co.jp/ |
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