この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は販売だけだと思っていたのですが、お子様のファッションショーなどの企画・運営に携わることができます。お子様が好きなスタッフはお子様の面...続きを読む(全189文字)
株式会社マ・メール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マ・メールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マ・メールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は販売だけだと思っていたのですが、お子様のファッションショーなどの企画・運営に携わることができます。お子様が好きなスタッフはお子様の面...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事の方はすごく良い方でした。入社前に新卒でしたので、バイトからはじまりました。その時は人間関係も良く見え、やりがいのある仕事に見えました。しかし、入社し...続きを読む(全190文字)
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取り扱っているブランドはそうそうたる顔ぶれの有名ブランドばかり。よほど信頼を得て日本国内のディストリビューターになっているに違いないと思い、志望しました。...続きを読む(全205文字)
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しっかりしている企業と思い、入社しました。
働いて、二ヶ月ほどで求人が常にでている理由がわかりました。
なによりも、その商品が魅力ですが、とにかく、高...続きを読む(全167文字)
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会社が取り扱っている輸入子供服に興味があり入社した。
未婚であったが、子供服は夢があり、商品のサンプルや現物を扱っていると
その魅力にとりつかれた。取...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく素敵な、かわいい商品を取り扱えることはよかった。品出しのたびにワクワクした。日本では、ほぼこの会社でしか買えないような商品が扱えるのは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
魅力的な同僚、上司もいたがとにかく退職することが多かったのが残念。お局的なおばさまが幅を利かせていて、気に入られれば面倒を見てもらえるが…たく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給の制度やリフレッシュ休暇、勤続表彰制度などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親子経営で風通しが悪く、意見がある人は退職...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社の管理部の方がちゃんとしていて時間有給や半給やリフレッシュ休暇を作ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ですが、社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
高額な商品を取り扱いするため家族には就職を反対されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長親子の家族経営で全て決定し指示。古風...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やりたい事など直接影響力のある上司などにアピールしやすく、又チャレンジもさせてもらいやすいです。
イベントや、日々の接客、アイデアなども基本は...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほとんどないようなものでした。2、3年続けても一ヶ月の給料分ありません。店長などの役職についてもボーナス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員販売の期間が年に2回あり、お洋服が半額くらいで購入できます。子供服ですが大きいサイズもあるので自分用で購入できます。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員も真面目で心優しい良い方が多く、婦人ほどは個人売上などでギクシャクはないと思います。可愛いお洋服と可愛いお子様に囲まれて働けるところは良か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界中の可愛い子供服が集まるセレクトショップなので、一流の商品に触れる事ができます。お客様も大変裕福なご家族ばかりで、きちんとした対応や、気遣...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
座学ではなく、経験して覚えていく式なので自分には合っていました。
通常のデザイナーと違い仕事がEC関連の写真撮影やバナー作成など幅広いので、色...続きを読む(全264文字)
会社名 | 株式会社マ・メール |
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フリガナ | マメール |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 2億4800万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 福家達二 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目5番8号日本綿業会館 |
電話番号 | 06-6612-0812 |
URL | http://ftp.mamere.co.jp/ |
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