この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほとんどないようなものでした。2、3年続けても一ヶ月の給料分ありません。店長などの役職についてもボーナス...続きを読む(全177文字)
株式会社マ・メール 報酬UP
株式会社マ・メールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マ・メールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マ・メールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほとんどないようなものでした。2、3年続けても一ヶ月の給料分ありません。店長などの役職についてもボーナス...続きを読む(全177文字)
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店舗のスタッフに関しては店舗での予算を達成した際には雀の涙程の賞与が与えられるがその予算もそう簡単には達成出来ないように設定されているので実質ないようなも...続きを読む(全169文字)
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一年目は賞与でません。たとえ予算達成が続いても、スズメの涙ほどの寸志をいただけたらいいほう。ただ、月々の残業代があると、がくめんで28万くらいにはなりまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく素敵な、かわいい商品を取り扱えることはよかった。品出しのたびにワクワクした。日本では、ほぼこの会社でしか買えないような商品が扱えるのは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
魅力的な同僚、上司もいたがとにかく退職することが多かったのが残念。お局的なおばさまが幅を利かせていて、気に入られれば面倒を見てもらえるが…たく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当初は販売だけだと思っていたのですが、お子様のファッションショーなどの企画・運営に携わることができます。お子様が好きなスタッフはお子様の面...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給の制度やリフレッシュ休暇、勤続表彰制度などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親子経営で風通しが悪く、意見がある人は退職...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社の管理部の方がちゃんとしていて時間有給や半給やリフレッシュ休暇を作ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ですが、社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
高額な商品を取り扱いするため家族には就職を反対されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長親子の家族経営で全て決定し指示。古風...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やりたい事など直接影響力のある上司などにアピールしやすく、又チャレンジもさせてもらいやすいです。
イベントや、日々の接客、アイデアなども基本は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
従業員販売の期間が年に2回あり、お洋服が半額くらいで購入できます。子供服ですが大きいサイズもあるので自分用で購入できます。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員も真面目で心優しい良い方が多く、婦人ほどは個人売上などでギクシャクはないと思います。可愛いお洋服と可愛いお子様に囲まれて働けるところは良か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界中の可愛い子供服が集まるセレクトショップなので、一流の商品に触れる事ができます。お客様も大変裕福なご家族ばかりで、きちんとした対応や、気遣...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給はなかった。ボーナスは年2か月分はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があがれば当然あがっていく環境だったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークシートを記入して自己採点+店長など直属の上司に評価してもらうといった形式でした。特に面談などは行わなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
30代前半ごろまでは毎年順当に昇給があるため、月収としては安定している。
役職がつくと報酬は跳ね上がるのは魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員の給料はいいので短期間で転職するのが吉かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり差はないですがボーナスで大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社マ・メール |
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フリガナ | マメール |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 2億4800万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 福家達二 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目5番8号日本綿業会館 |
電話番号 | 06-6612-0812 |
URL | http://ftp.mamere.co.jp/ |
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