ＡＩＣエデュケーションの評判・口コミ一覧（全310件） 12ページ目

基本の出社時間は14:30～22:00ですが、22:00に退社している社員はまず見たことがありません。特別仕事が残っていない普通の日で、22:30～23...続きを読む(全262文字)

身につけられるこれといったスキルはありません。
学生時代の延長線上にある勉強をするばかりなので、一般的な社会人が身につける常識すら身に付いていない気が...続きを読む(全152文字)

プライベートの時間はほとんどとれません。
この会社で、ワークライフバランスに満足している人はまずいないでしょう。
年度はじめは休日もそれなりにありますが...続きを読む(全236文字)

子供にわかったと顔を輝かせて喜んでくれたときはとてもやりがいを感じました。
また、自分の授業時間を楽しみに待っている様子などが垣間見えるととてもモチベ...続きを読む(全156文字)

今は良くなっていると思いますが
当時は、拘束時間もながく、休日も少なかったので女性に優しいとはいえない職場でした。また、出産・育児中の先輩方もいません...続きを読む(全162文字)

労働条件悪すぎる。朝10時ころの出勤だが退社は夜0時をまわったころ。当然のように残業は認められない。その他交通費や住宅などの手当なし。休みには電話がかか...続きを読む(全198文字)

ある役員が、元塾生かどうかで対応が変わる。特に自分の教え子を明らかに可愛がっている様子が分かる。(社内掲示板みたいなものに教え子を多用する)その役員気に...続きを読む(全173文字)

福利厚生が酷すぎる。有給休暇を取らせない。募集の際の年間休日と実際の休日が全然違う。残業代はもちろんでない。逆に言うと残業はさせないので無駄な時間拘束は...続きを読む(全160文字)

仕事内容は自分にあっていると思ったが
授業に穴をあけられないというプレッシャーで休めないという点
午前中から研修という名の集会が毎週あり、
その後...続きを読む(全167文字)

結婚後に退職する女性が多く、女性にとって出産・育児をしながら講師職を続けるというのは難しいと感じます。実力主義というだけあって男女の扱いも平等ですので、...続きを読む(全510文字)

説明会や面接で出会った社員は、非常に雰囲気も良かったのだが、入社後にすぐ微妙な違和感を会社に感じた。日常的に一緒に仕事をする社員は良いのだが、どの役員の...続きを読む(全158文字)

基本的に校舎には、自分ともう一人の教師しかいない。他に同僚がいないため、性格が合えば、他の同僚を気にすることもなく、気楽に働けるだろう。しかし、気が合わ...続きを読む(全166文字)

出勤時刻が午後からなので、朝はゆっくりできるが、帰宅時間が遅くなる。そのため、友人と仕事の後に食事をしたり、遊ぶということができない。また、食事の時間が...続きを読む(全154文字)

マイカー購入補助制度、生命保険の紹介、保養施設利用などがある。また、有給休暇があるが、実質的に利用できる雰囲気ではない。基本的に、週休2日であるが、教師...続きを読む(全150文字)

常に新しい物を作ろうという姿勢があり、成長性は見込まれる。また、他県にも進出しており、ここ数年で、教室数も圧倒的に増えている。ライバル企業に対して、非常...続きを読む(全165文字)

自由参加の研修は、自分の所属する地区によって開催されており、文系、理系に分かれて、だいたい週に1回のペースである。給料は出ないが、他社員の授業の様子を見...続きを読む(全198文字)

授業手当は変動する。賞与は年2回あり、年2回行われる社員検定の点数や、生徒数、夏期講座等の生徒獲得数、生徒からの支持率などによって決まる。実績主義なので...続きを読む(全158文字)

学生時代にアルバイトで経験したことがあったので興味を持ち、志望した。説明会の際にお話をされた課長代理が本当に雰囲気のいい人であり、会社説明内容も大変よく...続きを読む(全159文字)

生徒の成績が上がったときや、授業を重ねていくうちに、生徒との信頼関係が生まれるので、やりがいを感じる。また、生徒とのコミュニケーションが何よりも楽しい。...続きを読む(全156文字)

仕事が終了する時刻が遅く、他の職業と比べて勤務時間が不規則であるので、出産・育児はもちろんのこと、結婚後は続けることは不可能であると思う。キャリアパスに...続きを読む(全151文字)

教師職だと男女関係なく評価されるが、管理職に就くのは男性が多い。会社が推しているほど男女差はなくなっていない。夜が遅いので、女性は社外の人と結婚すると生...続きを読む(全151文字)

ほぼ毎日、同じ校舎で業務がある場合、上司との折り合いが悪いと非常にやりにくい環境ではある。業務を行う環境の良し悪しが、直接授業に関係はなくても、悪い空気...続きを読む(全155文字)

生徒数やイベント(夏期講習会)などの数値で順位付けをし、平均からの差によってランク付け、下位のランクだと減給や役付けの下降がある。
目標値が決められて...続きを読む(全198文字)

一度休むと、復帰が正直難しいところがあるように感じた。
教談から、降りた社員は、よっぽどのことがない限り、
再び立つことがすくないように見える。
基...続きを読む(全162文字)

少子高齢化のあおりを受けているため、市場自体は伸び悩んでいる。そのため、当社は従来の広島県中心だった営業個所を関東や関西にも拡大している。しかしながら、...続きを読む(全167文字)