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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクスプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスプラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクスプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

エクスプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エクスプラスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によりますが残業は少ない方だと思います。月平均15時間くらいだと思います。
有給休暇も取りやすく、働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エクスプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業務を経験させて貰えたり、新しいことに挑戦しやすい環境なので、自身のやる気と熱意、裁量によって経験の幅を広げれる点が良い点です。
また、...続きを読む(全237文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することを伝えた際、強引に引き止められることもなく、更には残った有給休暇も消化させて頂くことができた点が良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全327文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者と一緒に仕事をしている部分を強く感じることができ、理由としては、経営者が個別社員の動向、状態、事業の良し悪しを常によく見ており、会社を揺...続きを読む(全176文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほとんど期待しない方が良い。自分自身の環境は自分自身で作っていくことが重要。仕事を早く進める努力...続きを読む(全179文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業のシードがあれば、積極的に事業化に取り組んでおり、経営者の事業拡大の視野は広く、新規事業化に取り組む人員が前向きに、ハードワークすれ...続きを読む(全288文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集中して業務をこなしている方々がほとんどで、効率的に業務遂行を行なっている為、無理な残業は比較的少ないです。繁忙期、トラブル発生時は、当然対応...続きを読む(全186文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと業務に取り組み、求められる結果をしっかりと出せば評価はされる。福利厚生に関しては一般的であり多くを求めなければ問題はない。社内制度は...続きを読む(全211文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自己管理を求められる土壌である。良い方、前向きに、事業の将来を考え業務に取り組めばOJTではあるが必要なスキルは身につく。どの部署...続きを読む(全288文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維メインの商社であるが、色々な新規事業を立ち上げており、経営者の能力、人徳もあり、成長をしたいならば、そのステージは求めれば与えられる土壌が...続きを読む(全239文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社なのでメーカーにできないことができる点が強みだと思う。また、新しいこと・伸びそうな事業に力を入れる会社なので安定はしていると思います。
【...続きを読む(全192文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のワークライフバランスの口コミ

株式会社三高の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日だった。残業もほとんどなかった。たまに棚卸しのときのみある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
11時オープンだったので...続きを読む(全94文字)

トムス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定休も多く有休が取りやすくプライベートを大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子がいる社員の穴埋めに独身の社員が使われるこ...続きを読む(全94文字)

株式会社レナウンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは2時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)

株式会社銀座ヨシノヤの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)

株式会社アスティの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)

株式会社DHOLIC FBLの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100%消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)

タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

エクスプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクスプラス
フリガナ エクスプラス
設立日 1986年1月
資本金 1000万円
従業員数 151人
代表者 大橋孝夫
本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1丁目8番8号
電話番号 06-4706-8706
URL https://xplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132683

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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