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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクスプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスプラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクスプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.2

エクスプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エクスプラスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によりますが残業は少ない方だと思います。月平均15時間くらいだと思います。
有給休暇も取りやすく、働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エクスプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者と一緒に仕事をしている部分を強く感じることができ、理由としては、経営者が個別社員の動向、状態、事業の良し悪しを常によく見ており、会社を揺...続きを読む(全176文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほとんど期待しない方が良い。自分自身の環境は自分自身で作っていくことが重要。仕事を早く進める努力...続きを読む(全179文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業のシードがあれば、積極的に事業化に取り組んでおり、経営者の事業拡大の視野は広く、新規事業化に取り組む人員が前向きに、ハードワークすれ...続きを読む(全288文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集中して業務をこなしている方々がほとんどで、効率的に業務遂行を行なっている為、無理な残業は比較的少ないです。繁忙期、トラブル発生時は、当然対応...続きを読む(全186文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと業務に取り組み、求められる結果をしっかりと出せば評価はされる。福利厚生に関しては一般的であり多くを求めなければ問題はない。社内制度は...続きを読む(全211文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自己管理を求められる土壌である。良い方、前向きに、事業の将来を考え業務に取り組めばOJTではあるが必要なスキルは身につく。どの部署...続きを読む(全288文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維メインの商社であるが、色々な新規事業を立ち上げており、経営者の能力、人徳もあり、成長をしたいならば、そのステージは求めれば与えられる土壌が...続きを読む(全239文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社なのでメーカーにできないことができる点が強みだと思う。また、新しいこと・伸びそうな事業に力を入れる会社なので安定はしていると思います。
【...続きを読む(全192文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな種類の仕事に挑戦できる。2年目で海外出張に行くなど早い段階で仕事を任せてもらえる。
自分のやりたいことに手を上げたら比較的やらせても...続きを読む(全186文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の了解を得られれば、何でも出来る良い会社と思います。
海外出張も積極的に行かされますので、とても良い経験の出来る会社でした。
新卒社員は結...続きを読む(全189文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ビギの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたので急なお休みにも対応していただけました。社員だとそうもいかないと思います。
申し訳なかったですが、学業が本業だと言ってくださ...続きを読む(全88文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休みは考慮したシフトで勤務出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が解消されないため、開店から閉店までの勤務が多かった。続きを読む(全79文字)

株式会社フランドルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がないようように言われている
接客していなければ時間通り帰ることができる。
接客での残業代はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで部門や業務内容にもよりますが、管理部門であれば基本的にはお休みは取りやすいと思います。また、現時点では週のうち数日はリモートワーク可能...続きを読む(全280文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの希望は通りやすい。良い人は多いので融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低人員での運営の為、連休や有給が取りづら...続きを読む(全103文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や家での仕事も多かったが、店舗によってばらつきはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず休みにくい。やはり販売なので長...続きを読む(全106文字)

株式会社システムジュウヨンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はなく定時で帰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に8日と決まっていたので、
もう少し休みが欲しかったです。
...続きを読む(全105文字)

株式会社ワカバの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくない時期は残業せずに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に有休を取ってはいけない月があるので、みんな仮病を使って休んで...続きを読む(全114文字)

信友株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は出勤することなく、しっかり休みが取れた点はよかったです。
出勤する必要がないので、土日に趣味のスクールや勉強の時間に充てることができ、自...続きを読む(全177文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の変動が激しく安定しないため有休消化率が悪い。
とれても他の店舗がとれないからといった理由でとれない。
店長から...続きを読む(全127文字)

エクスプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクスプラス
フリガナ エクスプラス
設立日 1986年1月
資本金 1000万円
従業員数 151人
代表者 大橋孝夫
本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1丁目8番8号
電話番号 06-4706-8706
URL https://xplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132683

エクスプラスの 選考対策

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  • 株式会社エクスプラスの口コミ・評価
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