回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は同業他社に比べ高めです。毎年必ず昇給もする。ボーナスも平社員は必ず毎年出るので良いと思う。ボーナスの評価は360度評価やチーム評価な...続きを読む(全158文字)
株式会社エクスプラス
株式会社エクスプラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスプラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給は同業他社に比べ高めです。毎年必ず昇給もする。ボーナスも平社員は必ず毎年出るので良いと思う。ボーナスの評価は360度評価やチーム評価な...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
フルタイム、時短勤務、アルバイトなど働き方を自由に選べる。産休後に復帰して時短勤務で働いてる社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
【良い点】
比較的新しい部署(ライン)に所属。
その為、皆手探りのなかで業務を行いました。
そういった新しいことに挑戦することが好きな方や、それを楽しめ...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年10月4日【良い点】
中途採用者でも、実力次第では責任のある仕事をさせてもらえる点は良いと思います。そういう人は、生き生きと働いており、はたから見ていても、羨まし...続きを読む(全186文字)
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも「昔ながらの方」が多いイメージでした。
気に入られれば多少の事は笑って許してくれますし、頼りがいのある方が多かったで...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年4月16日【良い点】
生産体制も物作りとしての基礎がまるでできていないので簡単に思いついた改善提案などを相手に理解させる方ができれば評価が上がりやすい
改善すべき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営者が主となり企業内従業員を教育、指導をしており、社員の方々も良い人が多く、仕事も非常に効率的に行っており、部下の指導に関しても厳しくはあ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
様々な業務を経験させて貰えたり、新しいことに挑戦しやすい環境なので、自身のやる気と熱意、裁量によって経験の幅を広げれる点が良い点です。
また...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
退職することを伝えた際、強引に引き止められることもなく、更には残った有給休暇も消化させて頂くことができた点が良かったです。
【気になること・...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
経営者と一緒に仕事をしている部分を強く感じることができ、理由としては、経営者が個別社員の動向、状態、事業の良し悪しを常によく見ており、会社を...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほとんど期待しない方が良い。自分自身の環境は自分自身で作っていくことが重要。仕事を早く進める努...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい事業のシードがあれば、積極的に事業化に取り組んでおり、経営者の事業拡大の視野は広く、新規事業化に取り組む人員が前向きに、ハードワークす...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
集中して業務をこなしている方々がほとんどで、効率的に業務遂行を行なっている為、無理な残業は比較的少ないです。繁忙期、トラブル発生時は、当然対...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかりと業務に取り組み、求められる結果をしっかりと出せば評価はされる。福利厚生に関しては一般的であり多くを求めなければ問題はない。社内制度...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良くも悪くも自己管理を求められる土壌である。良い方、前向きに、事業の将来を考え業務に取り組めばOJTではあるが必要なスキルは身につく。どの部...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
繊維メインの商社であるが、色々な新規事業を立ち上げており、経営者の能力、人徳もあり、成長をしたいならば、そのステージは求めれば与えられる土壌...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
グッズ企画、版元とのやり取り、デザイン監修
工場との生産調整、スケジュール管理
POPUP/イベントの企画・現場運営
中小規模の会社だか...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場にはやりがいや学べる点が多くある一方で、上長の好みや価値観が反映されやすく、評価にばらつきが生じやすい側面が...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
年収は他のメーカーに比べると比較的高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で出世が決まる風潮があり、上司が仲...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料はあまりいい方とは思いません。
副業は上長などに申請し面談を終えて、それでも土日だけというほとんどできないような感じでした。
何年かに一...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
子育ての商品を扱っているので、有給が取りやすい。企画などな意見も通りやすく新しい試みにもチャレンジしやすい
同僚どうしは仲が良く。風通しがい...続きを読む(全186文字)
年収は600万程らしい。同業界では良い方だと感じた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
評価に関しては正統的につけられると思う。販売員は。売った値段が明確に分かるのでそこが評価に繋がるとは思う。でも協力し合う様子もある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はどうしたら上がるかなど評価制度が不明。賞与は3万円とかなり低く賞与と言っていいのかわからない額。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年2回支給。
業績が良いと決算賞与もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価精度が上司の裁量や関わりの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業代が満額つくことは良い点だと思う。年2回の評価は上司にもよるが、しっかりフィードバックがあり半期の頑張りを振り返る事ができるためとても良...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社エクスプラス |
|---|---|
| フリガナ | エクスプラス |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 代表者 | 大橋孝夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1丁目8番8号 |
| 電話番号 | 06-4706-8706 |
| URL | https://xplus.co.jp/ |
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