回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者が主となり企業内従業員を教育、指導をしており、社員の方々も良い人が多く、仕事も非常に効率的に行っており、部下の指導に関しても厳しくはあ...続きを読む(全237文字)
株式会社エクスプラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスプラスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
経営者が主となり企業内従業員を教育、指導をしており、社員の方々も良い人が多く、仕事も非常に効率的に行っており、部下の指導に関しても厳しくはあ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良くも悪くも自己管理を求められる土壌である。良い方、前向きに、事業の将来を考え業務に取り組めばOJTではあるが必要なスキルは身につく。どの部...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社員はクリエイティブな人が多く、個性的で面白かった。仕事が好きで積極的に関わっていた。管理職のみなさんもフレンドリーで、社員一人一人の個性を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
癖の強い方が多いですが、総じて良い方々と思います。営業が管理部門よりだいぶ強いですが、それは業界のカラーなので仕方無し。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月20日在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年10月4日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年4月16日
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【良い点】
様々な業務を経験させて貰えたり、新しいことに挑戦しやすい環境なので、自身のやる気と熱意、裁量によって経験の幅を広げれる点が良い点です。
また...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
退職することを伝えた際、強引に引き止められることもなく、更には残った有給休暇も消化させて頂くことができた点が良かったです。
【気になること・...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
経営者と一緒に仕事をしている部分を強く感じることができ、理由としては、経営者が個別社員の動向、状態、事業の良し悪しを常によく見ており、会社を...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほとんど期待しない方が良い。自分自身の環境は自分自身で作っていくことが重要。仕事を早く進める努...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい事業のシードがあれば、積極的に事業化に取り組んでおり、経営者の事業拡大の視野は広く、新規事業化に取り組む人員が前向きに、ハードワークす...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
集中して業務をこなしている方々がほとんどで、効率的に業務遂行を行なっている為、無理な残業は比較的少ないです。繁忙期、トラブル発生時は、当然対...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかりと業務に取り組み、求められる結果をしっかりと出せば評価はされる。福利厚生に関しては一般的であり多くを求めなければ問題はない。社内制度...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
繊維メインの商社であるが、色々な新規事業を立ち上げており、経営者の能力、人徳もあり、成長をしたいならば、そのステージは求めれば与えられる土壌...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
商社なのでメーカーにできないことができる点が強みだと思う。また、新しいこと・伸びそうな事業に力を入れる会社なので安定はしていると思います。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人によりますが残業は少ない方だと思います。月平均15時間くらいだと思います。
有給休暇も取りやすく、働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最近残業にならないよう社内改善しています。
社員同士は「基本的に悪い人はいない/人間関係は比較的穏やか」という声もある。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないですが私が働いているところは優しい方が多いです。販売の方は競い合う雰囲気もあるので店舗によっては熱があるかもしれません...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若い世代が多くフレッシュさとエネルギーはある
職業柄管理職でも若々しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若いことから、すぐに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
モチベーションがある人は自ら挑戦できる環境だとは思うが、あまりにも周りが遠慮するようなは環境だとマネージャーが自動的に指名される場合もある
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【良い点】
拠点や部署によって雰囲気がとにかく違う。一般社員の方々は気にかけてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職者が多く...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
しっかりとした上司のもとで働けばそれなりにやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャなところがあるので、ハズレを引...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいらないポジションが沢山あって、人員を削減した方がいい。MDポジションの方は仕事が大変で、精神を病んだ方...続きを読む(全82文字)
店舗重視の方針で現場の声を汲む姿勢はあるが、組織変革やEC強化のスピードには課題が残る。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
気さくな方が多いので新人の方でも馴染むのが比較的楽な環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも失敗や新しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
デザイナーは穏やかな人が多いです。仕事に誠実な人が多いと思います。部署によって空気がかなり違うとは思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社エクスプラス |
|---|---|
| フリガナ | エクスプラス |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 代表者 | 大橋孝夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1丁目8番8号 |
| 電話番号 | 06-4706-8706 |
| URL | https://xplus.co.jp/ |
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